Како извући највише из сајма послова

Побољшајте своје могућности тражења посла и одвојите мало времена да присуствујете локалним сајмовима послова. Можда изгледа застрашујуће - гужве су велике и постоји конкуренција за кратак период пажње, али вреди вашег труда.

Имаћете прилику да се сретнете са послодавцима да можда нећете моћи да приступите на било који други начин, плус сајмови послова и изложбе каријера често нуде програме умрежавања, рецензије наставака и радионице за тражиоце посла.

Ови савети ће вам помоћи да будете спремни да присуствујете и максимизирате своје могућности док сте на сајму послова.

Хаљина за успех

Похађајте сајам послова обучен за пословни успјех у вашем најбољем професионалном интервјуу. Носите портфељ, не руксак. Ваш интервју за интервју треба да буде погрешан на страни конзервативаца: уредно прешано, једнобојно одело, тамне ципеле за одећу, и минималан накит, додатак и шминка. Уверите се да су све тетоваже покривене. Носите удобне ципеле, јер ћете стајати у реду.

Вежбајте Питцх

Нећете имати много времена са било којом особом, тако да ћете брзо оставити добар утисак. Вежбајте брз корак који сумира ваше вештине и искуство тако да сте спремни да промовишете своју кандидатуру за потенцијалне послодавце. Брзо се назива и „говором лифта“, јер би требало да траје само 30 до 60 секунди, што је приближно исто време као и типична вожња лифтом.

Уз вашу брзину, моћи ћете ентузијастично објаснити ко сте, које су ваше вјештине и описати ваше циљеве каријере. Зато будите спремни - напишите свој терен и поново га увјежбавајте. Што се више бавите овим тереном, сигурнији ћете да ћете га испоручити на сајму послова.

Бринг Супплиес

Донесите додатне копије свог животописа, неколико оловака, нотес и гомилу визитки које укључују ваше име, адресу е-поште и број мобилног телефона. Можда бисте желели да размислите о томе да донесете картице са "мини-наставком" као ефикасан начин да се сумира ваша кандидатура.

Ресеарцх Цомпаниес

Многи сајмови послова и изложбе у каријери имају информације о компанијама које учествују на сајту послова. Припремите се да разговарате са менаџерима за запошљавање тако што ћете проверити веб сајт компаније, мисију, отворене позиције и опште информације пре него што кренете.

Ако покажете знање о свакој компанији или менаџеру с којим разговарате, сигурно ћете се издвојити из гомиле. Можда ћете такође моћи да поставите неколико питања која ћете поставити менаџерима за запошљавање, што такође оставља повољан утисак.

Стићи рано

Имајте на уму да линије могу бити дугачке, тако да стигнете рано, пре него што се сајам званично отвори. Боље вам је да стојите у реду напољу тако да можете одмах да уђете него што касније стигнете и ходате право у врата, али да сте заглављени са дугачким редовима на сваком столу.

Присуствујте радионици

Ако сајам послова има радионице или семинаре, похађајте их. Поред савета за тражење посла, имат ћете више могућности за умрежавање. Будите спремни да разговарате са људима које срећете и да предате своје визиткарте.

Мрежа

Док чекате у реду, разговарајте са другима и размењујте визиткарте. Никада не знате ко би могао да вам помогне у тражењу посла. Исто тако, не заборавите да останете љубазни и професионални. Чак и ако се осећате обесхрабреним у тражењу посла, немојте одушевити друге поштене посетиоце о вашој ситуацији или о неким специфичним компанијама. Останите позитивни и искористите прилику.

Схов Инитиативе

Рукујте се и представите се регрутима када стигнете до стола. Одржавајте директан контакт очима. Покажите свој интерес за компанију и њихове могућности за запошљавање. Ово је место где ће вам истраживање у компанијама омогућити да сијате.

Бе Ентхусиастиц

Анкете послодаваца идентификују један од најважнијих личних атрибута које кандидати могу донијети на нову позицију као ентузијазам. То значи да послодавци желе да се ви осмехујете. Чак и ако сте нервозни, останите ентузијастични - на крају крајева, од овог сајма послова могу доћи велике ствари, посебно ако имате позитиван став.

Постављају питања

Имајте нека питања спремна за представнике компаније који илуструју ваше знање о њиховој организацији. Послодавци не траже само најспособнијег кандидата за тај посао; траже кандидате који су заиста заинтересовани за своју компанију. Што их више ангажујете, фокусирајући дискурс на потребе њихове компаније, то ћете имати бољи утисак.

Цоллецт Бусинесс Цардс

Прикупите визиткарте тако да имате контакт информације за менаџере за запошљавање које сте упознали на сајму послова. Затим одмах након што се вратите кући, саставите ове информације у листу контаката и користите их за слање „Цоннецт“ захтева на ЛинкедИн.

Узети белешке

Тешко је пратити када се састајете са више послодаваца у ужурбаном окружењу. Прибиљежите белешке на полеђини визиткарти које сте сакупили или на свом нотесу, тако да имате подсетник о коме сте разговарали о чему.

Захвали се

Узмите си времена да пошаљете кратку захвалницу или е-маил представницима компаније које сте упознали на сајму послова. Ово је још један разлог да је кључно да се добију контакт информације менаџера за запошљавање. Слање захвалнице је добар начин да поновите свој интерес за компанију и да подсјетите представнике компаније да сте јак кандидат.