Како Аце Интервју за Фрееланце Јоб

Док интервју за слободна радна места није сасвим другачији од нормалног интервјуа са сталним положајем, интервјуисање за слободну или уговорну позицију може захтијевати мало другачији приступ. Као фрееланцер, важно је нагласити вашу марљивост, поузданост и поузданост. Осим тога, будући да клијент може прегледати бројне друге слободњаке, увијек је важно бити на врху своје игре.

Ево како да интервјуирате фрегату за френдове

Фокусирајте се на своје искуство и вештине које се највише могу применити на посао за који се пријављујете. Многи фрееланцери имају различите вештине, и могу се упуштати у више различитих слободних послова у исто време.

Међутим, важно је да се одговори на интервју фокусирају на специфичан посао за који се пријављујете. Ово може изгледати очигледно, али понекад чак и исти наслов може имати два различита облика.

Размислите, на пример, о “менаџеру пројекта” који би могао да управља развојем софтвера у једном наступу, и истраживању или развоју у другом. Или, “графички дизајнер” који ради на свему, од веб-дизајна до штампања брошура до банера. Побрините се да у потпуности разумете посао за који се пријављујете, а затим прилагодите своје одговоре тако да укључите своје вјештине и искуство које су најрелевантније за овај посао. Прегледајте нека од питања која вам могу бити постављена, како бисте могли припремити одговор.

Поменујте и друге атрибуте. То свакако не значи да би се требали представити као слободни новинар са једним фокусом, ако то није случај. Ако имате друге вјештине за које мислите да би могле додати вриједност пројектима вашег клијента, подијелите их. Ово вам може помоћи да ојачате ваш случај ако га представите на прави начин. На пример, могли бисте рећи: "Иако је мој фокус графички дизајн, ја сам и цопивритер, тако да могу да помогнем у писању, уређивању и лектури копија на вашим маркетиншким материјалима, поред рада на дизајну."

Будите спремни дати референце. Као фрееланцер, веома је важно имати референце за гаранцију за вас. За разлику од рада на сталној позицији где би лош учинак довео до отпуштања или деградације, а самим тим и био видљив на вашем резимеу, лош учинак као фрееланцер није увек тако очигледан. Дакле, немојте се изненадити ако клијент жели да разговара са вашим референцама.

Припремите своје контакт информације о својим референцама. Претходни клијент који је ценио ваш рад је идеалан. Ако то није могуће, замолите бившег директора или надзорника, бившег сарадника или некога с ким сте директно радили у неком својству. Будите свјесни пружања информација о контактима постојећих клијената. Не желите да помисле да их одбацујете или да се преоптерећујете до тачке у којој не можете у потпуности да уложите себе у њихов рад.

Дођите са разговорима. Иако је то релативно лако „крити“ када говоримо о вашем сопственом искуству (иако то свакако није препоручљив приступ), није га лако „окренути“ када разговарате са клијентом о његовом друштву или прошлости. пројектима. Стварно вам користи Гоогле као луд: истражите особу с којом разговарате, компанију, пројекте на којима су радили у прошлости, па чак и друге људе с којима су радили. Када пронађете ову информацију, како је можете користити?

Ево неких предлога:

• Можете изразити дивљење за један од њихових прошлих пројеката и напоменути начине на које то може бити слично успјешном пројекту на којем сте радили.
• Нагласите своју захвалност за њихову мисију или организацијске циљеве и наведите примјере како се ваше властито искуство подудара.
• Можете питати шта их разликује од сличних компанија, или признати јединствен приступ који су можда имали у свом раду (наводећи конкретне примјере из вашег истраживања).

Поставите права питања. Обратите пажњу на детаље, организационе способности и вештине планирања тако што ћете поставити специфична питања о позицији коју желите да преузмете. Можете питати:

• Колико сати недељно очекујете да радите
• Који је крајњи циљ клијента у пројектима
• Ако је клијент раније прихватио пројекте као што је овај, и ако јесте, који су приступи и стилови рада били успјешни у прошлости, а што је било неуспјешно
• Који ће се облици комуникације користити
• Колико често ће бити потребни састанци или пријаве

Нагласите своју посвећеност и марљивост. По природи, хонорарни или уговорни рад захтева висок ниво поверења између клијента и извођача: поверење да ће посао извођача бити обављен добро и на време, док ради независно, и да ће клијент исто тако платити.

Важно је да се утврдите као неко ко је поуздан, одговоран и приступачан. Поред тога, желите да се представите као неко ко је посвећен пројекту, чак и ако нисте службени или стални члан тима клијента. Најбољи начин да то урадите је да поделите специфичне анегдоте или примере када сте отишли ​​изнад и даље као слободњак.

Припремите своје материјале за пријаву и имовину за дијељење. Обезбедите штампану копију свог животописа и свог портфолија, ако је применљиво.Ако не можете да дате примерке рада на папиру, да имате УРЛ за дељење или да донесете свој лаптоп или таблет на интервју како би ваш потенцијални нови клијент могао да види ваш рад на лицу места. Ако нисте обезбиједили ове ресурсе током интервјуа, одмах пратите захвалницу која укључује релевантне линкове.

Сазнајте шта вреди. Ако се тема плаћања појављује током интервјуа, не одрицајте се или нећете бити сигурни. Будите искрени у вези онога што вам се обично плаћа - немојте га убацити, али немојте се плашити да говорите за своју вредност. Ево неколико савета за вредновање слободних пројеката и како преговарати о хонорарима.

Останите професионални. Третирајте ваш фрееланце интервју као формално као и сваки други интервју, без обзира да ли разговарате телефоном, видеом или особно. Појавите се на време, или рано; представите се на углађен, професионалан начин; будући да ваш интервјуер може разговарати са мноштвом људи, посебно је важно да будете на врху своје игре. Погледајте ове савете о томе како да се припремите за интервју унапред.