Шта је закон о полицијским службеницима?

Амандмани на Устав Сједињених Држава садрже неколико одредби које штите грађане од разних упада владе. Ове одредбе су у великој мери утицале на спровођење закона кроз историју. Конкретно, устав штити грађане од присиљавања на инкриминацију.

Шта се, међутим, дешава када се полицијски службеник истражује? Може ли бити присиљен да сведочи против себе? Према Сједињеним Државама и Врховном суду и закону о полицијским службеницима, одговор је "не".

Различити облици, иста сврха

Закон о полицијским службеницима није уставни амандман. Уместо тога, он постоји у различитим облицима широм САД. У неким државама, он је кодификован у законе који се односе на јавне службенике. У другима, она је инкорпорирана у појединачне политике агенција за спровођење закона у вези са интерним истрагама. Ипак, у другима, то је укључено у колективне уговоре. У свим случајевима, полицијски службеници служе да помогну агенцијама за спровођење закона да се поштено и етички полицијски полицајци.

Вхен Гоод Цопс Го Бад

Мало је оних који тврде да полицијски службеници имају тежак посао и да дан у животу полицајца није за свакога. Нажалост, истина је и да рад као полицајац није за свакога и иако агенције раде напорно да се придржавају највише етике у спровођењу закона, неке лоше јабуке понекад прођу кроз позадинску истрагу и ступе на снагу.

Иако су већина полицајаца добри, поштени и вредни појединци, сви знамо да чак и добри полицајци понекад могу ићи лоше. Зато већина одељења запошљава одељење за интерне истраге, како би се осигурало да су проблематични радници идентификовани, дисциплиновани и, ако је потребно, уклоњени из полиције. Законски прописи о полицијским службеницима постоје како би се осигурало да се те истраге воде поштено, подржавајући најбоље интересе и одјела и дотичног службеника.

Супреме Интервентион

Из два важна случаја Врховног суда САД-а, Гаррити в. Нев Јерсеи и Гарднер против Бродерицка закон о полицијским службеницима, како га заговара братски ред полиције, пружа основне смјернице које служе да се осигура правичност и да се осигура да, током управне истраге, основна уставна права службеника буду заштићена. Оба судска предмета су укључивала наводе о недоличном понашању полицајаца и одлучивана су у року од годину и по дана.

Гаррити в. Нев Јерсеи

У случају Гаррити, полицајци су стављени под истрагу ради утврђивања прометних карата. Када су службеници позвани да буду испитани, они су били правилно обавијештени да се све што су рекли могу користити против њих у кривичном поступку. Такође им је саопштено да могу одбити да одговоре на било каква питања за која сматрају да би их могли инкриминисати. Међутим, упозорено им је да ће, ако не буду одговорили на било какво питање, бити отпуштени са посла.

Службеници су одговорили на постављена питања и касније су процесуирани и осуђени за своја кривична дјела. Они су се жалили Врховном суду, међутим, зато што су делимично осуђени на основу сопствених изјава, за које су тврдили да су били под пријетњом да ће изгубити посао. Суд се сложио, пресуђујући да пријетња да ће некога отпустити због одбијања да одговори на питања, у ствари, прекршила је начело пете измјене заштите од само-инкриминације, те стога те изјаве нису требале бити прихватљиве у кривичном поступку.

Гарденер в. Бродерицк

У случају Гарденер в. Бродерицк полицајци су под истрагом због подмићивања. Током истраге, полицајцима је понуђен имунитет од кривичног гоњења за њихове изјаве, које су морали дати великој пороти или бити отпуштени. Такође су им предочени изузеци од имунитета и упућени су да ће, ако се одбију да се одрекну свог права на имунитет, отпустити.

Гарднер је одбио да потпише одрицање, позивајући се на своје пето право на измене и накнадно је отпуштен са посла. Суд је поништио отказ, наводећи да је погрешно присиљен свједочити.

Административни или кривични?

Оба ова случаја су признала да агенције понекад морају да интервјуишу своје запослене и да имају право да их присиљавају да сведоче у административним стварима. Тада је направљена разлика између административних истрага, које се односе на обављање послова, и кривичних истрага, које су се односиле на наводе о илегалним активностима.

Онда би полицајац могао бити приморан да пружи информације када је истрага била ограничена на обим њихових дужности и да ли су прекршили политику и процедуре агенције или не. Међутим, све информације добијене током таквог присилног свједочења не могу се користити против полицајца у кривичном поступку.

Појављује се Закон о правима полицајаца

Ове одлуке су поставиле темеље за оно што би се развило у закон о полицијским службеницима. Закон о правима утврђује важност разликовања административних и кривичних истрага, као и препознавање јединствене позиције полицијских службеника, чак и када су под истрагом.

Репутација службеника је кључна за њихову способност да ефикасно обављају свој посао. Због тога, закон о полицијским службеницима укључује неколико заштита које осигуравају да истраге остану приватне и повјерљиве док се не затворе, а дисциплина се проводи. Они такође осигуравају да се истраге воде на такав начин да штите службенике од преамбициозних или пристрасних супервизора.

Закон о полицијским службеницима

Иако се закон о полицијским службеницима разликује од државе до државе, најчешће одредбе укључују:

• Службеници би требало да буду обавештени о свим нерешеним истрагама против њих, осим ако би их информисали угрозили интегритет случаја
• Службеници треба да буду информисани о исходу истраге ио свим препорукама у вези са дисциплином
• Разговоре треба обавити док је службеник на дужности кад год је то практично или могуће
• Службеници треба да буду обавештени о имену, чину и команди официра који надгледа истрагу
• Полицајцима треба дозволити да имају адвоката или заступника који су присутни код сваког испитивања
• Службеници не смију бити угрожени или обећани награде у замјену за своје свједочење
• Службеници би требало да имају право на саслушање у вези са коначном диспозицијом истраге, уз приступ наводима и доказима поднесеним против њих
• Службеници треба да имају могућност да дају писмени коментар и приложе га свим неповољним информацијама, као што су жалбе и дисциплинске мере, које се налазе у њиховим досијеима особља.
• Службеници не би требало да буду предмет одмазде због остваривања ових права

Заштита лоших полицајаца?

Лако је видјети како ове одредбе могу фрустрирати интерне истражитеље. Такође је разумљиво како припадници јавности који верују да та права служе да задрже лоше службенике на послу, могу погрешно протумачити рачуне права службеника.

Међутим, важно је запамтити да, у јединственом контексту спровођења закона, законски прописи о полицијским службеницима суштински проширују на оне службенике права која већ уживају грађани којима служе.

Валкинг а Фине Лине

Када су у питању истраге, детективи и истражитељи теже воде равнотежу између изградње темељног и непропусног случаја и одржавања права свих укључених. Ово је тачно да ли је предмет истраге полицајац или не. Закон о полицијским службеницима, познат као Гаррити осигурава да се полицајци третирају као поштени као и сви други.

Често људи изражавају забринутост због уласка у каријеру у спровођењу закона, јер су свесни тешких ствари које полицајци треба да ураде и перцепције да је полицајцима лако да постану жртвени јарци када нешто крене наопако. На срећу, закони службеника за спровођење закона постоје да би ублажили шансе да се то деси.

Учините исправно и нећете погријешити

Истина, каријере за спровођење закона су опасне и постоје студије које показују да полицијски рад може бити опасан по ваше здравље. Још увек има много разлога да постанете полицајац, као и мноштво бенефиција и награда, како материјалних тако и неопипљивих, за рад у спровођењу закона. Страх од ликвидације под истрагом не би требало да вас задржи од посла који ћете волети. Нека буде тачно да увек урадите праву ствар, а ваши полицијски службеници ће се побринути за остало.