• 2024-11-24

Непрофитна имена и описи послова

Relax video | with gorgeous Arina and Nissan Skyline ECR33.

Relax video | with gorgeous Arina and Nissan Skyline ECR33.

Преглед садржаја:

Anonim

Непрофитна организација је она која користи свој вишак прихода за даље остваривање својих циљева. Обично служи широј јавности кроз своју мисију, која би могла радити на побољшању образовања, промовирању женских права или умјетности, или пружању специјализиране здравствене заштите. Пошто се непрофитна радња може наћи у разним широко дефинисаним пољима, постоји много непрофитних назива послова. У сектору постоје радна мјеста на нивоу руководства, а многи људи проводе цијелу своју каријеру радећи за непрофитне организације.

Бити упознат са називима посла је важно и током тражења посла и изградње ваше каријере. Можда ћете открити да вештине које сте усавршили док радите у профитном сектору могу да утру пут за прелазак у непрофитну организацију, или обрнуто. Корисно је да прегледате листу радних места када тражите посао у непрофитној организацији да бисте били сигурни да оптимизујете претраживаче које користите да бисте пронашли могућности које желите да остварите. Такође је корисно да прегледате свој посао са својим послодавцем, како бисте били сигурни да ваше дужности одговарају вашем опису посла.

Мост Цоммон Нонпрофит Јоб Титлес

Већина непрофитних предузећа организована је слично као и редовне профитне компаније. На пример, обе врсте организација ће обично имати руководеће позиције као извршни директори, као и послове у рачуноводству / књиговодству, људским ресурсима и медијима / технологији.

Међутим, постоје и други послови који су јединствени за непрофитни сектор, али који се генерално могу сврстати у постојеће типичне корпоративне подјеле.

На пример, координатор за оутреацх у непрофитној организацији промовише мисију организације међу локалном заједницом. Он или она могу да организују догађаје, регрутују волонтере или организују друге пројекте како би заједница била узбуђена и инвестирана у предузеће. Радна места у развоју могу да се баве планирањем прикупљања средстава, обезбеђивањем финансијске подршке, креирањем посебних догађаја за донаторе и вођењем других пројеката како би се осигурало да организација испуни своје годишње циљеве. Писац грантова ради са директором развоја, попуњавајући апликације за финансирање (обично апликације за фондације, владу или поверење) како би се осигурало да непрофитна организација оствари своје годишње финансијске циљеве.

У стандардној корпоративној табели послова, све ове позиције спадају у категорију маркетинга / односа с јавношћу.

За више информација о сваком радном мјесту, погледајте Приручник о професионалној перспективи Завода за статистику рада.

Листа непрофитних послова

Администрација / Рачуноводство

У свакој организацији треба да постоје људи који су експерт у организовању и извршавању канцеларијских послова, у интеракцији са клијентима и да се брину о свакодневном несметаном раду предузећа.

  • Аидес Супервисор
  • Координатор пројекта за службу у заједници
  • Координатор за усклађеност
  • Представник за финансијску помоћ
  • Мембер Рецордс Администратор
  • Представник Службе за чланове
  • Мемберсхип Ассистант

Здравство и људске услуге

Многе непрофитне организације се баве физичким и менталним благостањем својих клијената и требају запосленике са различитим вјештинама у специјализираним областима као што су злостављање, овисност и животно савјетовање за одрасле и младе.

  • Ассоциате Пастор
  • Управник случаја
  • Капелан
  • Цхемицал Депенденци Цоунселор
  • Цхилд Царе Воркер
  • Цхилд Лифе Специалист
  • Службеник за помоћ дјеци
  • Цхилдбиртх Едуцатор
  • Саветник
  • Хоспице Супервисор
  • Хоусинг Цоординатор
  • Хоусинг Цоунселор
  • Хуман Сервицес Воркер
  • Јувениле Цоунселор
  • Савјетник животних вјештина
  • Координатор управљане неге
  • Медицински социјални радник
  • Министре
  • Пастор
  • Аналитичар политике
  • Ресидентиал Ливинг Ассистант
  • Социјални радник

Људски ресурси

У непрофитном смислу, људи са вјештинама људских ресурса могу своје искуство употријебити на различите начине, од особе која је задужена за изградњу вјештих тимова како би се бавили пројектом заједнице до запошљавања и организирања волонтера који ће помагати у свакодневним задацима.

  • Евент Теам Рецруитер
  • Јоб Девелопер
  • Организатор рада синдиката
  • Вођа тима
  • Волонтерски координатор

Манагемент

Менаџмент у непрофитном сектору има много различитих облика, од надгледања читавих националних или регионалних напора до вођења правца једног кључног елемента циљева организације. Непрофитне организације често извлаче из корпоративног свијета за највише руководеће позиције, као и од кандидата који су порасли путем непрофитне руте.

  • Администратор за непрофитне организације
  • Директор јавног заступања
  • Надзорник пословне канцеларије
  • Цампаигн Манагер
  • Цхемицал Депенденци Дирецтор
  • Извршни директор Удружења
  • Директор за здравље у заједници
  • Директор за односе са заједницом
  • Директор за усклађеност
  • Цорпорате Гивинг Дирецтор
  • Цорпорате Гивинг Манагер
  • Директор за критичну негу
  • Директор развоја
  • Девелопмент Манагер
  • Директор породице
  • Директор главних поклона
  • Директор посебних иницијатива
  • Менаџер за односе са донаторима
  • Извршни директор непрофитне организације
  • Директор финансијске помоћи
  • Директор фондације
  • Манагер за прикупљање средстава
  • Менаџер предлога за грантове
  • Водитељ програма становања
  • Главни Директор Поклона
  • Члан Цертифицатион Манагер
  • Директор Службе за чланове
  • Планирани директор за поклоне
  • Планирани директор
  • Менаџер планирања
  • Програмски директор
  • Програм менаџер
  • Програмски службеник за фондацију
  • Вођа пројекта
  • За односе са јавношћу директор
  • Директор рекреативне терапије
  • Директор за социјалне услуге
  • Менаџер социјалног рада
  • Директор посебних догађаја
  • Директор Службе за подршку
  • Теен Центер Дирецтор
  • Волонтерски директор
  • Волунтеер Манагер
  • Директор волонтерских услуга

Маркетинг

Људи са вјештинама маркетинга и прикупљања средстава су тражени у непрофитном сектору како би одржали организацију и њене циљеве одрживим и гледали позитивно у јавности. Грант писци са одличним вештинама писања и способношћу да траже средства су такође веома тражени.

  • Цоммунити Организер
  • Адвокат заједнице
  • Координатор заједнице
  • Специјалиста за заједнице
  • Координатор планираног давања
  • Девелопмент Ассистант
  • Девелопмент Ассоциате
  • Координатор развоја
  • Службеник за развој
  • Фундраисер
  • Координатор за прикупљање средстава
  • Администратор грантова
  • Стручњак за грант / уговоре
  • Грант Цоординатор
  • Грант Вритер
  • Грассроотс Организер
  • Лобиста
  • Маркетинг Ассоциате
  • Нонпрофит Фундраисер
  • Онлине Активиста
  • Програмски помоћник
  • Програмски сарадник
  • Координатор програма
  • Социал Медиа Цоординатор
  • Координатор за посебне догађаје

Занимљиви чланци

Техничар информационих система морнарице (ИТ)

Техничар информационих система морнарице (ИТ)

Набавите опис радног места и факторе квалификације за посао техничара информационих система морнарице САД-а (ИТ).

Сазнајте више о ИТИЛ-у - Библиотека инфраструктуре информационих технологија

Сазнајте више о ИТИЛ-у - Библиотека инфраструктуре информационих технологија

ИТИЛ је скуп концепата и техника за управљање инфраструктуром информационих технологија, развојем и операцијама.

Најбољи савјети за пословно писмо о информацијској технологији

Најбољи савјети за пословно писмо о информацијској технологији

Требате примјере попратног писма за ваш сљедећи ИТ посао? На таквом конкурентном тржишту, издвојите се са оном која разликује ваше способности и показује да вам је стало.

Информациона технологија (ИТ) Питања за интервју

Информациона технологија (ИТ) Питања за интервју

ИТ (информациона технологија) питања за интервју за посао о вјештинама, искуству, цертификатима, компетенцијама, језицима и алатима.

4Т0Кс1 - Медицинске лабораторијске дужности и одговорности

4Т0Кс1 - Медицинске лабораторијске дужности и одговорности

Ваздухопловство је навело опис послова и факторе квалификације. 4Т0Кс1 - МЕДИЦИНСКА ЛАБОРАТОРИЈА

Обавестите свог менаџера о интерној тражењу посла?

Обавестите свог менаџера о интерној тражењу посла?

Да ли се ХР понашао неетично или је запосленик прекршио норму организације када није обавијестила свог менаџера о интерној тражњи посла? Или не?