Како тражити упућивање на посао

Упућивање на посао може бити најбољи начин да се ваш животопис приближи менаџеру за запошљавање када се пријављујете за посао. Када сте позвани на позицију, а спомињете ово упућивање у вашем пропратном писму, имате уграђену препоруку за посао у првом параграфу.

Још је боље када вам особа која вас упути на посао може потрајати неколико минута да вас особно спомене менаџеру за запошљавање. Цхрис Форман, ЦЕО, СтартВире, каже:

"Реферали су извор # 1 запосленика у корпоративној Америци. И из доброг разлога. Истраживања показују да се радни послови не задржавају само дуже на својим пословима, већ дугорочно боље функционишу. Сваки пут када своју апликацију означите као" препорука " Ваше шансе да дођете до интервјуа полетите увис. А добијање ове ознаке је лакше него што мислите … Често пута телефонски позив или е-маил ХР-у или менаџеру за запошљавање је све што је потребно. "

Како можете добити упутницу за посао? Који је најбољи начин да замолите некога да вас упути на посао у њиховој компанији?

Почните са проверавањем веза у компанији на ЛинкедИн-у. Претражујте по називу компаније, а затим кликните на компанију за коју сте заинтересовани. Видећете листу контаката у вашој мрежи који могу да помогну.

Ако сте дипломирани студент:

Проверите са својим кабинетом за колеџ да ли вас могу повезати са бившим студентима који раде у компанији за коју сте заинтересовани.

Најбољи тип упућивања за посао је упућивање запосленика. Међутим, клијенти, продавци и други људи који су повезани са компанијом могу такође да помогну.

Како тражити захтев за посао

Који је најбољи начин да затражите упутницу?

Можете тражити упућивање слањем старомодног писма, поруке е-поште или поруке на мрежној страници као што је ЛинкедИн или Фацебоок. Боље је писати, без обзира на то који начин изаберете, уместо преко телефона. На тај начин потенцијални упућивач има времена да размисли да ли и како вас могу упутити на посао. Такође је лакше одбити писањем него у телефонском разговору.

Када питате некога да вас упути, не питајте: "Можете ли ми написати писмо препоруке?" или "Можете ли ме упутити?" Скоро свако може написати писмо или рећи да ће вас упутити.

Проблем може бити оно што ће они рећи. Заправо, питајте: "Да ли мислите да знате мој рад довољно добро да ме упутите на посао у вашој компанији?" или "Да ли мислите да бисте ми могли дати упутницу?" На тај начин ваш реферрер има могућност да вам не дају задовољство и можете бити сигурни да ће они који кажу "да" бити одушевљени вашим радом и да ће написати позитивно писмо или дати снажну подршку.

Поготово ако не познајете особу коју јако добро познајете, или ако нису упознати са вашом тренутном радном повијешћу, понудите да пружите ажурирану копију свог животописа и информације о вашим вјештинама и искуствима, тако да референтни даватељ услуге има тренутне информације за рад.

Програми упућивања послодаваца

Не стидите се питати. Особа која вас назове може бити у могућности да зарадите додатни новац ако сте запослени. Многи послодавци имају програме упућивања запослених који пружају бонусе за упућивање кандидата за запошљавање. Ако сте јак кандидат, то је ситуација у којој сви добијају. Добијете посао, послодавац добија врхунског новог запосленог, а запосленик који вас је упутио добија бонус.

Примери упућивања писма

Нисте сигурни како да затражите упутницу? Прегледајте примере писма упућивања за сугестије о тражењу упутнице, користећи препоруке у својим пропратним писмима, и шаљете захвалницу након што добијете упутницу.

Где да нађете људе који ће вас упутити

Постоје и други сајтови које можете користити, поред ЛинкедИн-а, да лако пронађете своје везе у компанијама.

СтартВире помаже вам да додирнете своје професионалне везе. Сајт можете користити да бисте тражили од пријатеља на Фацебооку или ЛинкедИн веза да вам помогну у претраживању. Када тражите посао, можете видети везе које имате у компанијама, а затим им послати поруку да виде да ли могу да помогну.