Како направити добар први утисак о новим сарадницима

Знате шта кажу о првим утисцима - они се задржавају. Дакле, како започињете нови посао, има смисла размислити о најбољим начинима да импресионирате своје сараднике и да на самом почетку формирате добру везу са њима.

Високо на листи: облачење дела. Желите да одаберете опрему која је пажљиво калибрисана да одговара нивоу формалности коју сте приметили од особља током разговора у компанији.

Када сте у недоумици, носите одећу сличну оној коју сте носили на интервјуима - и одлучите се за формалније, не мање.

Више је од тога да оставите добар утисак од ваше одеће. Желите да будете сами, али и да прихватите ту стару максиму о лажирању док то не учините. То јест, чак и ако осјећате неке живце, понесите се с повјерењем.

Ево шест начина да оставите добар утисак на ваше нове сараднике - тако да ваш однос може почети снажно.

Стигните на вријеме и спремни за рад

Генерално, ваш нови шеф или контакт са људским ресурсима ће вас обавестити када стићи у канцеларију за ваш први дан, заједно са местом где да идете. Можда ћете морати да се ухватите у коштац са папирологијом пре него што заиста можете да почнете; понекад ће ваш први дан бити посвећен оријентацији.

Ако компанија није дошла до детаља, можете да пошаљете е-пошту свом менаџеру да пита када треба да стигнете и где да идете. Бе промпт; Циљ је да дођете рано, пошто је кашњење првог дана слања забрињавајуће ноте. Обавезно унесите сву папирологију, као што је затражено, као и алат за писање и бележницу, тако да сте спремни да водите белешке док седите на састанцима и добијате информације од ХР-а.

Размотрите Питање за обилазак

Уочите некога ко се чини веома пријатељским? Ако вам менаџер или особа за људске ресурсе није већ показала простор у канцеларији, замолите сарадника да ли има времена да вам пружи брз обилазак. Нема ничег неугоднијег од тога да не знате где се налази купатило, а може бити корисно да знате места за састанке и где да се опскрбите залихама.

Нађите се на самом почетку, тако да можете бити сигурни да ћете се кретати према састанцима и обављати свој дан.

Учите први сусрет

Направите контакт очима док се рукујете са новим сарадницима. Осмех - најбоље је имати сигуран, оптимистичан став. Ако имате шансу, и ако сте лоши са именима или лицима, забиљежите имена људи, називе послова или одговорности, и друге детаље у тој биљежници коју сте донијели. На тај начин се више нећете поново представљати људима. Људи то цене када их се сетите.

Колико год је могуће, представите се људима. Ако стојите поред некога поред апарата за кафу или пролазите кроз ходник, можете се насмешити и рећи: “Здраво, данас ми је први дан! Зовем се Алберт и радит ћу с тимом КСИЗ. На чему радите?"

У основи, пожелећете да прихватите већину делова ваше личности. Интроверти, пратите ове стратегије када започнете нови посао.

Припремите уводни говор

Док упознавате људе један на један, или потенцијално на састанку на нивоу тима или на ручку добродошлице, можда постоји тренутак када се очекује да кажете неколико ријечи о себи и својој позадини. То вам може помоћи да се мало припремите. Вјероватно не морате да полирате говор, осим ако сте на високом руководећем или извршном нивоу, али боље је да не петљате или румените свој пут кроз лифт за себе.

Можете се представити говорећи о свом раду и неколико личних детаља, а затим завршити тако што ћете рећи колико сте узбуђени да радите у новој компанији.

Ево примера: "Здраво свима. Драго ми је што сам вас упознао! Само мало информација о мени, за људе који нису слушали интервјуе: Радила сам у компанији АБЦ последње четири године, а пре тога сам била у компанији КСИЗ. У обе улоге, био сам одговоран за управљање пројектима великих покретања. Живим у Еванстону, са огромним псом (питајте ме касније за слике!) И мојим мужем. Стварно сам одушевљена што се овде придружујем тиму, и не могу чекати да упознам све овде и да радим заједно уско!"

Будите ангажовани и професионални

Ваши први дани су добар тренутак да свој мобилни телефон држите нечујним, избегавате личне позиве и да се држите даље од ваше личне е-поште или рекреативног онлајн прегледавања. Желите да видите пажљиво и фокусирано на посао.

Понекад то може бити тешко првог или два дана - можда нећете имати посла. Погледајте да ли можете да проведете време прегледавајући вебсајт компаније. Питајте да ли постоје састанци на којима можете да седите или једноставне пројекте на којима можете почети.

Можда ћете у тим раним данима сматрати примамљивим да предложите начине на које компанија може боље да функционише. Идеје су добре, али дијељење стратегија за побољшање у раним данима, или се понаша као свеобухватно, може бити одвратно. Уместо да дајете сугестије, размислите о томе зашто се ствари раде на такав начин.

Завршите на добру ноту

Не будите први који напушта канцеларију. Искористите мирне тренутке на крају дана да запишете утиске, питања, идеје за пројекте, итд. Ево још више идеја како да се припремите за супер успешан први дан на новом послу.