Пример хронолошког резимеа

Следи пример хронолошког резимеа. Ово је резиме који наводи вашу радну историју у обрнутом хронолошком редоследу (тј., Почевши од најскоријег првог посла). Ова врста животописа вам пружа прилику да поносите своје најновије и изванредне таленте, вјештине и стручност, осигуравајући да ће менаџер за запошљавање бити довољно заинтересиран да прочита читав животопис.

Хронолошки резимеи су најчешће коришћени формат, и то са добрим разлогом. Већина послодаваца преферира кандидате који имају тренутно или врло недавно искуство у својим каријерама. Што је потенцијални нови запосленик искуснији, мања је вјероватноћа да ће послодавац морати потрошити вријеме и новац да их обучава након што их запосле.

Ако имате јасну историју рада - ону у којој имате радно искуство у области посла коју циљате, са неколико значајних недостатака у незапослености - онда је хронолошки резиме пут којим треба ићи. Иако је добро да укључите два или три описа радних мјеста у одјељак "Професионално искуство", не бисте требали представљати више од 15 година радног вијека. Ако то учините, послодавци ће бити проглашени кривима за „старење“.

Ако, с друге стране, историја ваше каријере укључује много скокова између краткорочних улога или је у пољу које се разликује од оног који тренутно циљате, можда бисте требали размислити о употреби некронолошког функционалног животописа или комбиновани формат резимеа.

Цхронологицал Ресуме Екампле

Ово је пример хронолошког резимеа. Преузмите хронолошки предложак резимеа (компатибилан са Гоогле документима и Ворд Онлине) или погледајте ниже за више примера.

Преузмите Ворд предложак

Пример хронолошког наставка (текстуална верзија)

Јамес Апплицант

17017 Хоме Блвд.

Едмонд, ОР 00222

ц: 555-555-1212

е: јамес.апплицант@емаил.цом

ПРЕГЛЕД

Енергетски и мотивирајући лидер са доказаном способношћу да ефикасно управља и особљем и дугорочним и краткорочним пројектима. Самостални и снажни независни радник који се истиче у анализи производа и процедура како би генерисао нове идеје које побољшавају ефикасност и квалитет производње.

ПРОФЕСИОНАЛНО ИСКУСТВО

ЦОМФОРТ, ИНЦ. Едмонд, ОР

МАНАГЕР (2014-данас)

Управљајте свакодневним пословима компаније за изолацију пене од милијун долара.

• Обучите и надгледајте радне посаде у ефикаснијим техникама уградње производа, што ће резултирати смањењем материјалног отпада за 20 процената и радних сати за 43 посто.
• Инструментална у развијању знања продајног тима у области грађевинске науке и штедње енергије како би се клијентима пружиле информације за успјешно планирање и кориштење изолације од пјене.

ВОЈНА БАЗА. Едмонд, ОР

ДАТА НЕТВОРК МАНАГЕР (2012-2014)

Управљана командна и контролна мрежа података која се користи за генерисање видео приказа географског подручја око брода. Тим се састојао од 38 појединаца из четири одјељења.

• Службеник за контролу производње - Координирао је напоре 135 запослених који су користили 37.000 радних сати. Завршено је 520 радних места, укупно преко 4 милиона долара током 13-месечног периода обнове.
• Службеник за помоћне командне дужности - Усмјеравала дневну рутину користећи дежурни дио од 600 људи из 12 различитих одјела.

ВОЈНА БАЗА. Едмонд, ОР

ИНСТРУЦТОР ПИЛОТ (2008–2012)

Управљала, координирала и надзирала лет и академску обуку за програм обуке за лет у Сједињеним Америчким Државама који је обухватио више од 200 инструктора и 600 ученика у пет јединица.

• Координирао је и надгледао четири команданта лета како би се осигурало да су стопе завршавања пилота испуњене кварталне и годишње циљеве.
• Управљао и заказао 11 пилота инструктора и 38 студената летења да заврше основну и средњу обуку летења.

ОБРАЗОВАЊЕ И ОБУКА

• АУБУРН УНИВЕРСИТИ, МБА у финансијама, 2018
• УНИВЕРСИТИ ОФ ЦОСТА РИЦАБацхелор оф Артс у пословној економији, 2004
• Авиатор - Адванцед Флигхт Траининг, США