Верификација Историје Запошљавања: Потврђивање Вашег Резимеа

Многи послодавци врше верификацију историје запошљавања како би потврдили да су информације које сте им дали када сте се пријавили за посао тачни. Ваша историја запошљавања укључује све компаније за које сте радили, ваша звања, датуме запослења и зараду на сваком од ваших послова.

Шта је укључено у Вашу историју запошљавања

Ваша радна историја је детаљан списак где и када сте радили, послове које сте обављали и колико сте зарадили.

Послодавац или компанија коју запосле да потврде запослење потврдиће информације као што су места вашег претходног запослења, датуми запослења, називи послова, зарада зарађена на сваком послу и разлози за одлазак.

Запошљавање и стручне референце

Типично, послодавац ће од вас тражити да наведете једну референцу за свако претходно радно мјесто, и они ће контактирати те референце. Компанија може тражити и друге личне или професионалне референце поред референци за запошљавање.

Многи који траже посао не размишљају о томе на кога ће их користити као референце када их потенцијални послодавци затраже. Фокус је често на биографијама и пропратним писмима, истраживању компанија и припреми за интервјуе, тако да је кандидатов референтни избор често занемарен.

Цхоосинг Референцес

Како знате које референце требате одабрати? Ви желите људе који ће вам дати најјаче препоруке. Некадашњим супервизорима није потребно упућивати, поготово ако не знају сва ваша постигнућа или нисте сигурни да ће вам рећи најбоље ствари о вама. Понекад бивши сарадници, или супервизори у другим одељењима који знају ваш рад, доносе најбоље одлуке. Опет, кључни су људи који знају ваше снаге и способности - и ко ће рећи позитивне ствари о вама.

Све у свему, желите да изаберете око три до пет референци - људи који могу високо да говоре о својим достигнућима, радној етици, вештинама, образовању, учинку, итд. блиско са прошлошћу, мада можете изабрати да наведете и образовну (менторску) или личну (карактерну) референцу. Студенти и новији студенти би требали имати неколико референци из праксе или волонтерског рада поред професора и личних референци.

Верифицатион Хистори

Током процеса пријаве за посао, послодавац ће вероватно обавити верификацију историје запошљавања. Послодавац ће потврдити да су информације о каријери које су укључене у вашој животопису или пријави за посао и листа референци тачне.

Компанија може да провери пре него што вам понуди посао или након што прихватите понуду за посао. Ако је то накнадно, понуда ће зависити од вашег радног искуства које одговара подацима које сте послали послодавцу.

У великој организацији, одељење за људске ресурсе или платни списак обично обавља верификацију запослења, али неке компаније ангажују услуге верификације трећих страна. Верификација историје запошљавања осигурава послодавцима да имате сва искуства и квалификације наведене на вашем резимеу.

Ако се пронађе неусаглашеност између информација које сте дали и информација добијених током процеса верификације, може вам се понудити прилика да објасните или посао не може бити понуђен или понуда за посао повучена.