Пример референтне листе за запошљавање

Када требате дати референце на потенцијалног послодавца, најбољи начин да то урадите је да направите референтну страницу коју можете подијелити с њима. Референтна страница је листа ваших референци.

Не желите да укључите листу у свој животопис. Направите посебну листу коју можете учитати са вашом апликацијом за посао, ако је она затражена, или имате спремну за штампање тако да је можете дати менаџеру за запошљавање на вашем интервјуу.

Пре него што напишете своју листу референци, мораћете да утврдите ко ће бити ваше референце. Обавезно их прво питајте!

Ако анкетар не прецизира број потребних референци, циљ је подијелити три до пет. Ставите људе за које мислите да ће дати најсјајније, позитивне референце према врху странице.

Ево савета за креирање листе референци, заједно са примерком референтне странице.

Шта укључити у референтну листу

Типично, послодавци траже три референце, али тај број може варирати. Обавезно унесите све контакт информације за сваку од ваших референци.

Укључите све контакт информације за референцу. Наведите њихово пуно име, наслов и компанију поред њихове адресе, телефона и е-поште. Ако особа преферира да користи пост-номинална писма (ПхД, МД, ЦПА, итд.) Или наслов (г., Гђа, госпођа), прикладно је да се то укључи са њиховим именом.

Проверите тачност. Проверите да ли су информације тренутне и да ли су имена исправно написана. (ЛинкедИн може бити користан извор за потврду назива послова, правописа и других детаља). Проверите своју листу тако пажљиво као што ћете лекторисати свој резиме и пропратно писмо. Не бисте желели да укључите адресу е-поште са грешком или бројем телефона који нема цифру.

Додајте наслов страници. Дајте документу наслов као што је "Референце" или "Референце за Јане Дое" на врху странице тако да је јасно које су информације на страници. Будите у складу са својим обликовањем и обавезно укључите исте информације за сваку референцу (на пример, не укључите адресу улице за неке референце, али не за друге).

Укључите своје контакт информације. Не заборавите да укључите своје име и контакт информације, само у случају да се листа одвоји од других докумената за пријаву; добра је стратегија користити исти заглавље са вашим контактним информацијама на својој референтној страници коју сте користили за прву страницу вашег професионалног животописа.

Пример референтне листе

Твоје име

Адреса

Град-држава рар

Телефон

Мобилни телефон

Емаил

Референце

Карен Долан

менаџер за људске ресурсе

КСИЗ Цомпани

Адреса

Град-држава рар

Телефон

Емаил

Георгетте Бровнинг

Административни менаџер

БДЛ Цомпани

Адреса

Град-држава рар

Телефон

Емаил

Јохн Дуннинг

Администратор особља

123 Цомпани

Адреса

Град-држава рар

Телефон

Емаил

Када послати референтну страницу са апликацијом за посао

Када шаљете резиме и пропратно писмо да се пријавите за посао, често није потребно, или чак пожељно, послати референтну страницу у исто вријеме. Пошто укључивање референтне листе више није стандардна пракса (многи послодавци неће дати референце за своје запослене, јер их то отвара за судске спорове), тако да то може да вас привуче као старијег тражиоца посла. Исто тако можете случајно укључити некога као референта који није поштован од стране послодавца коме се пријављујете.

Обично, компаније проверавају референце близу краја процеса апликације, тако да, осим ако се то изричито не затражи, не би требало да у почетку укључите своју референтну листу са материјалима за пријаву.

Добијте дозволу пре укључивања референце на листу

Ако тренутно радите, можда ћете желети да користите свог надређеног или колегу као референцу, али не желите да буду контактирани пре него што их обавестите о вашем тражењу посла. Ако нисте спремни да свог послодавца обавијестите да тражите посао, размислите о одабиру алтернативних референци за своју листу.

Уверите се да сте затражили дозволу од свих које сте тражили да буду на референтној листи. Не само да је ово пристојно, већ ће им помоћи и ако буду позвани да понуде препоруку. Они ће бити боље припремљени да вас подрже као кандидата ако унапред знају да их неко може контактирати, а не да вас препоручује ако примите неочекивани телефонски позив.

Изаберите референце које су у стању да говоре конкретно о вашим квалификацијама за посао за који се пријављујете. Дајте им до знања о тражењу посла и које врсте послова сте заинтересовани да би знали које квалитете да истакну.

Ако унапред знате да се ваше референце могу контактирати од стране одређене компаније, можете са њима поделити свој животопис и опис посла. Можете затражити и ваше препоруке да вам напишу писмо препоруке.

Хвала Вашим референцама

Не заборавите да захвалите својим референцама када пристану да дјелују у ваше име, и понудите да узврате у будућности. Док ваше квалификације, искуство, вештине, животопис, пропратно писмо и интервју сви играју важну улогу у запошљавању, ваше референце могу побољшати целу слику. Побрините се да знају да цените то што сте узели времена да вас подрже.

Обавестите своје референце

Поред тога што сте се захвалили вашим референцама за одобравање ваше кандидатуре, обавезно их пратите како бисте им дали савете о статусу ваше пријаве. Они ће волети да чују када сте запослени, али чак и када нисте, обавестите их о статусу тражења посла.