ИРС Темп Послови на основу сезоне
Мультики про машинки новые серии 2017 - Кто сильнее! Лучшие мультфильмы для детей /#мультик игра
Преглед садржаја:
Сваке године 15. априла, поште широм САД-а попуњавају људе који су чекали до последњег сата да пошаљу своје пореске обрасце Служби унутрашњих прихода. Многи људи подносе своје пореске пријаве у мјесецима који претходе годишњем року, а многе екстензије датотека које им дозвољавају додатно вријеме.
Предузећа и особе са високим примањима подносе порезе на кварталној основи, тако да ИРС треба стабилну посаду која ће се бавити сталним током године. Међутим, значајан дио пословања агенције врти се око крајњег рока од 15. априла.
Да би се бавила послом у прољеће и љето, ИРС запошљава сезонске раднике. Ови привремени службеници обрађују пошту, уносе податке из папирних образаца, прегледавају враћене податке за тачност и одговарају на питања филера.
Ови послови су одлични за ученике којима су потребни флексибилни распореди и за пензионере који желе да остану своје радне способности оштре, али не желе да се посвете сталном, цјелогодишњем послу. Пензионисани порески стручњаци често су ангажовани за сезонски рад.
Које врсте ИРС Темп радних места су доступне?
ИРС поставља одређене врсте послова како би се задовољили сезонски захтјеви. То су послови који су обично доступни сваке године на локацијама широм земље:
Звање: Цлерк
Дужности: Обрада долазне поште, одржавање датотека и евиденција и архивирање докумената укључујући пореске пријаве
Звање: Службеник за пошту и датотеке
Дужности: Одржавање записа и других докумената, обрада одлазне поште и праћење одлазних пошиљки како би се осигурала испорука
Звање: Финанциал Цлерк
Дужности: Обављање различитих административних дужности везаних за финансије, као што су извлачење информација из пореских пријава, усклађивање евиденција, података о праћењу и информација о архивирању
Звање: Службеник за обраду готовине
Дужности: Хандлинг монеи; вођење евиденције; документе за преглед, обрасце и писма; и друге административне послове
Звање: Контактирајте представника
Дужности: Пружање административне и техничке помоћи појединцима и предузећима првенствено путем телефона и лично
Звање: Дата Трансцрибер
Дужности: Унос информација из пореских пријава у ИРС компјутерски систем
Звање: Так Екаминер
Дужности: Преглед пореских пријава за тачност и потпуност, преглед и кодирање пореских пријава за компјутерску обраду, решавање грешака и повезивање са пореским обвезницима ради добијања информација које недостају
Звање: Техничар за дописни испит
Дужности: Испитивање пореских пријава и комуникација са пореским обвезницима путем телефона или кореспонденције; или пружање подршке службеницима за поштовање пореза и агентима прихода током њихових прегледа
Звање: Оператер опреме за обраду поште
Дужности: Надзирати особље за обраду поште, планирање и одређивање приоритета рада подређених, оцјењивање њиховог рада, пружање савјета и инструкција и разматрање начина за побољшање
Какво искуство је потребно?
Иако је потребна средњошколска диплома за сезонске послове ИРС-а, искуство није. ИРС пружа сву потребну обуку новим запосленицима. Многи сезонски радници се враћају из године у годину.
Шта је процес апликације?
ИРС обично поставља сезонске послове у јесен за следећу пореску сезону. Ово даје ИРС-у времена да заврше процес запошљавања и обуче нове запосленике. На тај начин ће сезонски радници бити спремни да се ухвате у коштац са својим обавезама када се посао покрене.
Подносиоци пријава морају користити портал УСАЈобс за пријаву на посао савезне владе да се пријаве за отворене позиције. Све савезне агенције користе УСАЈобс, тако да кандидати за процес пролазе кроз сезонски посао ИРС-а су исти као и сви други савезни послови.
УСАЈобс омогућава апликантима да прате статус поднетих пријава. Стручњаци за људске ресурсе Агенције имају подстицаје да информишу кандидате путем портала. Уместо да позовете агенцију за људске ресурсе сваких неколико дана да провере статус апликације, кандидати се могу пријавити у УСАЈобс и добити најновије информације.
Смернице ИРС-а за ауторе књига за хобисте и против. Про
Не може сваки аутор да тврди да је професионалац. Сазнајте више о критичкој дистинкцији коју ИРС чини између аутора хобиста и професионалаца.
Креирајте културу организације на основу тимског рада
Желите ли знати више о томе како изградити културу у вашој организацији која потиче тимски рад? Ево начина да се негује позитивна култура компаније.
Питања за интервју на основу компетенција
Ево прегледа питања интервјуа заснованих на компетенцијама, онога што ће вам бити постављено, савета за одговарање, као и узорака питања која ће вам помоћи да се припремите.