• 2024-07-02

Како знати када треба напустити посао

Настя и сборник весёлых историй

Настя и сборник весёлых историй

Преглед садржаја:

Anonim

Ти мрзиш да радиш већину дана - Не! Направи то сваки дан. Питате се да ли је време да напустите посао? Тамо има мало људи који, у једном или другом тренутку, нису имали исту мисао. Понекад је потреба за бекством резултат изненадног проблема, а понекад је то осјећај који сте имали дуго времена. Међутим, одустајање од посла није одлука коју треба да донесете случајно. То ће имати огроман утицај на ваш живот и зато треба пажљиво размотрити.

Ако се питате када да напустите посао, ево неких ситуација када можда немате избора.

Посао вас чини болесним

Ако је ваш посао толико стресан да вам даје главобоље, болове у леђима и несаницу, требало би да размислите о одустајању што је пре могуће. Доживљава се стрес на послу, који, ако се не открије, може довести до још озбиљнијих здравствених проблема, укључујући болести срца, мускулоскелетне поремећаје и психијатријска стања. Ако не можете ријешити проблеме који узрокују стрес, прво морате ставити своје здравље. Нема посла вредног оболијевања.

Ваш шеф вас маргинализује

Ваш шеф, из непознатог разлога, одузео вам је многе одговорности. Он или она вас третира као невидљивог мушкарца / жену и не укључује вас на важне састанке. Не радите ништа док не разговарате са шефом да сазнате шта се догађа. Ове акције могу бити бесмислене - то је свакако могућност - али може бити да вас ваш шеф тихо позива да одете. Он или она једноставно немају храбрости да вас отпусте. Ако покушате да решите проблем, али закључите да се то неће побољшати, размислите о томе да узмете савет шефу.

Прерасли сте посао

Када сте почели да радите за свог тренутног послодавца, можда сте били почетник. Провели сте године од тада стицање искуства и усавршавање својих вештина. Сада имате више од обоје него што је ваш посао потребан. Ако установите да сте претерано квалификовани за вашу тренутну позицију, а нема места за напредовање, вероватно је време да почнете да тражите посао где можете искористити своје тешко стечено искуство и вештине.

Понуда за бољи посао

Ако сте неко вријеме били заглављени на истом нивоу плата и након покушаја преговарања о повишици, нисте послали свог послодавца да се помакне, можда је вријеме да се опростите. Иако је тешко оставити посао који вам се свиђа, ако желите или желите да зарадите више новца, ово може бити најбоља ствар коју можете учинити за себе. Ако добијете понуду за посао за коју сматрате да је привлачна, на пример, она са бољом платом и добром кондицијом, озбиљно размислите о томе да је прихватите.

Рад омета породичне одговорности

Као и многи људи, можда се боре, са ограниченим успехом, да уравнотежите свој посао и породицу. Ако си можете приуштити, узмите паузу са посла док покушавате схватити шта даље. Можда ћете желети да одете на одсуство које може бити покривено Законом о породичном и медицинском одсуству. Можда чак одлучите да потпуно прекинете свој посао. Многи родитељи узимају слободно време да би посветили сву своју пажњу подизању породице. Очигледно, ово није избор који сватко може или ће хтјети. Можете размотрити и алтернативну опцију као што је рад од куће.

Ако не можете да замислите да не радите, покушајте да нађете посао који вам омогућава да нађете бољу равнотежу између посла и живота, на пример са флексибилним сатима, лакшим путовањем или мање путовања.


Занимљиви чланци

Како затражити ЛинкедИн препоруке

Како затражити ЛинкедИн препоруке

Слиједите ове савјете за најучинковитије начине за тражење ЛинкедИн препорука од бивших колега и послодаваца.

Могућности стажирања за херпетологе

Могућности стажирања за херпетологе

Херпетолошка пракса је одличан начин да се херпетолози и чувари зуба стекну практично искуство.

Примери писма истраживачког техничара

Примери писма истраживачког техничара

Примери пропратних писама за позицију истраживачког техничара, са саветима о томе шта да укључе, и савети за писање ефективног пропратног писма за посао.

Обавезна и неплаћена накнада за запослене

Обавезна и неплаћена накнада за запослене

Научите који закони одређују у смислу бенефиција за запослене и шта послодавци и даље имају дискреционо право приликом дизајнирања пакета накнада.

Истражите ове опције за породиљско плаћање прије бебе

Истражите ове опције за породиљско плаћање прије бебе

Велика већина америчких компанија ће обезбиједити четири до шест седмица породиљске накнаде. Ако ваша компанија то не учини, постоје и друге опције за наставак.

Опис посла асистента истраживања: Плата, вештине и друго

Опис посла асистента истраживања: Плата, вештине и друго

Истраживачки асистенти пружају подршку професионалцима који врше експерименте и истраживања. Дужности се у великој мери разликују у области истраживања.