• 2024-11-21

Марине Цорпс Посао: Шта је МОС 3451?

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Преглед садржаја:

Anonim

У морнаричким корпусима, аналитичари ресурса финансијског управљања дјелују као књиговође. Они обављају послове рачуноводства, буџета и других финансијских послова.

Поморски корпус ово сматра примарном војном професионалном специјалношћу (МОС) и категоризира је као МОС 3451. Отворен је за ангажовање маринаца из чина приватног и мајсторског наредника.

Наличности МОС 3451

Аналитичари финансијских ресурса прате, усклађују и припремају званичне рачуноводствене евиденције; као и надгледање контроле главне књиге и повезаног обрачуна трошкова. Они састављају финансијске податке и процене за буџете и анализирају разлике између плана буџета и извршења.

Додатне дужности финансијског управљања могу укључивати евидентирање финансијских података за подршку извршењу буџета и анализи програма, припрему финансијских извјештаја о напретку и статистику и друге сродне дужности финансијског управљања у циљу спречавања лажног кориштења или расипања владиних ресурса.

Све ове дужности захтијевају темељно разумијевање свих системских сучеља повезаних с финанцијским управљањем и припадајућих рачуналних апликација.

Квалификације за МОС 3451

Да бисте испунили услове за овај посао, потребан вам је резултат од 110 или више на општем техничком (ГТ) сегменту тестова стручне обуке за професионалне способности (АСВАБ) Оружаних служби. У зависности од задатка, можда ће вам бити потребно и тајно одобрење од Министарства одбране.

Ово ће укључити проверу финансија и карактера. Претходна употреба дрога или злоупотреба алкохола могу да вас спрече да добијете такво одобрење. По нахођењу команданта, МОС 3451 може бити укинут због било какве кривице или ванпарничне казне у вези са крађом, крађом, преваром, отпадом, злоупотребом и / или злоупотребом средстава.

Сви аналитичари финансијских ресурса завршавају основну обуку, а затим курс за финансијски менаџмент ресурса у Школи за финансијско управљање у кампу Лејеуне у Северној Каролини.

Напредна обука за МОС 3451

Након избора у чин наредника особља, ако претходно није завршен, одабрани маринци ће бити одређени да присуствују наредном курсу за управљање ресурсима у кампу Лејеуне.

Присуство на годишњој конференцији о ресурсима финансијског управљања се препоручује за оне који су рангирани између наредника и мајстора.

Похађање и завршетак обуке за побољшање финансијског управљања у области одбране (ЕДФМТЦ) се подстиче за наоружаног наредника преко главног наредника.

Пожељна је сертификација за овлашћеног финансијског директора за одбрану (ЦДФМ) за наредника наоружања за мајстора наоружања. Трошкове цертификације рефундира Администрација ветерана. Да би добили надокнаду трошкова сертификације, активна служба и резервисти морају бити подобни за примање бенефиција за ВА.


Занимљиви чланци

Да ли се анксиозност сматра инвалидитетом на послу?

Да ли се анксиозност сматра инвалидитетом на послу?

Нека анксиозност је нормална, али повремено ћете запослити особу са тешком анксиозношћу која представља инвалидитет на послу. Погледајте како се смјестити.

Аир Форце Енлистед Јоб АФСЦ 3Д1Кс1 - Клијентски системи

Аир Форце Енлистед Јоб АФСЦ 3Д1Кс1 - Клијентски системи

Опис послова и критеријуми за квалификацију за ваздухопловне јединице (АФСЦ) (послови). Овај чланак описује АФСЦ 3Д1Кс1, Цлиент Системс.

Да ли је ПИП ваш први корак у отпуштању радника?

Да ли је ПИП ваш први корак у отпуштању радника?

Заинтересовани за планове за побољшање перформанси? Многи послодавци их користе из погрешних разлога и чине их погрешно, тако да ПЈИ имају лоше име.

Можете ли отпустити запосленог који има отрован став?

Можете ли отпустити запосленог који има отрован став?

Да ли је отрован став разлог да се отпусти запосленик? Ако то утјече на равнотежу радног мјеста, покушајте прво ријешити ситуацију.

Да ли је приказивање фаворизовања на радном мјесту незаконито?

Да ли је приказивање фаворизовања на радном мјесту незаконито?

Када менаџери практикују фаворизовање на радном месту, то је штетно за хармонију и добробит запослених. Погледајте како спречити и борити се против фаворизирања.

Да ли је пропадање правосудног испита крај ваше правне каријере?

Да ли је пропадање правосудног испита крај ваше правне каријере?

Пропустање правосудног испита је велико разочарење, али то није крај ваше правне каријере! Ево 4 савета за одбијање од неуспеха.