• 2024-11-21

Како одабрати најбољи резиме формат

unboxing turtles slime surprise toys learn colors

unboxing turtles slime surprise toys learn colors

Преглед садржаја:

Anonim

Завршили сте истраживање и одабрали најбољи тип за наставак посла и ваше искуство, вјештине и достигнућа. Али то је само први корак у стварању професионалног животописа који ће привући пажњу менаџера за запошљавање.

Савети за избор најбољег стила за ваш животопис

Да би се ваш животопис уздигао изнад конкуренције, имате више избора. На пример, који је најбољи фонт за употребу у резимеу? Колики би требао бити ваш фонт? Требате ли користити подебљано и курзивно да бисте подесили под-наслове, називе послова и друге функције? Да ли је креативни наставак добра идеја - и ако јесте, колико бисте требали добити?

Кнов Иоур Аудиенце

Приликом писања резимеа, прва ствар коју треба имати на уму је ваша публика. Ако пријаву шаљете на мрежи, то значи стварање резимеа који је лако прочитати и за менаџере за запошљавање и за системе за праћење апликаната (АТС).

Уопштено говорећи, то је лоша идеја за превише фанци. Нестандардни фонтови, прекомерно форматирање и други декоративни елементи неће успети преко АТС-а, и могу резултирати искривљеним или нечитљивим ЦВ из перспективе ХР особе на другом крају.

Даље, добро је знати културу организације којој се удварате. Традиционалне индустрије као што су финансије вероватно ће се уздржати од креативног животописа, док ће рекламне или дизајнерске фирме бити узете у ваш естетски смисао. (Опет: то је једино вриједно ризика ако предате свој животопис особно или директно е-пошти контакта. Све што пролази кроз процес онлине пријаве треба да буде што стандардизираније.)

Поједностави

Постоји неколико разлога због којих је важно да форматирање вашег резимеа буде једноставно. Као прво, многи наставци се прво читају од стране система за праћење подносилаца захтева, а не од људи. Ови системи најбоље функционишу када читате једноставни текст, а не отмјено форматирање. Ако систем за праћење кандидата не може да прочита ваш животопис, менаџер запошљавања може га једноставно одбацити.

Такође је важно да менаџер запошљавања може лако да чита ваш животопис. Основни, читљиви фонтови као што су Ариал, Вердана, Цалибри и Тимес Нев Роман ће вам осигурати читање вашег животописа.

Када бирате фонт за свој резиме, величина фонта треба да буде између 10 и 12 да би се омогућила читљивост. Може бити примамљиво да фонт на вашем резимеу буде веома мали, тако да можете укључити више информација о сваком послу, и још увек имати свој животопис на једној страници. Међутим, одуприте се том нагону - мали фонт је тешко читати, што ће на крају поразити сврху вашег животописа.

Ваш животопис такође треба да буде штампан црно-бело, а не у боји. Друге боје генерално ометају менаџера за запошљавање.

Имате флексибилност у заглављима секција. Можете их учинити мало већим и / или подебљаним.

Такође би требало да поставите своје име (на врху вашег резимеа). Ваше име можете учинити мало већим, а можда и подебљано, подцртано или укошено.

Будите доследни

Будите доследни у обликовању. На пример, ако подебљате један наслов наслова, подебљајте их све. Ако подцртате име компаније, будите сигурни да су и други подвучени.

Такође, не употребљавајте претерану употребу великих слова, подебљано, курзив, подвлачење или друге карактеристике наглашавања. Поново, најбоље функционише.

Када треба да будете креативни

Типично, треба да користите читљив фонт за штампање као што је Тимес Нев Роман, Ариал или Цалибри. Међутим, ако се пријављујете за позицију у графичком дизајну или оглашавању (гдје би изглед и дизајн наставка могли бити дио ваше процјене), послодавци могу бити отворени за алтернативне фонтове, боје, па чак и нетрадиционалне биографије.

Међутим, без обзира на све, проверите да ли је фонт који изаберете читљив за менаџера за запошљавање. И добро размислите пре него што употребите алтернативни фонт. Увјерите се да неће угрозити ваше шансе да добијете посао. Ако знате било кога ко ради у компанији, размислите о томе да их замолите да размисле пре него што поднесете нетрадиционални резиме или резиме са креативним фонтом или бојом.

Како одабрати фонт

Прочитајте испод два начина за одабир фонта и величине фонта за свој животопис.

Опција 1:

  • Изаберите фонт и величину фонта са листе на врху документа пре него што почнете да пишете резиме.

Опција 2:

  • Откуцајте свој резиме.
  • Означите резиме.
  • Или изаберите фонт из искачућег прозора (десни клик, а затим изаберите „Фонт“) или изаберите фонт са листе на врху документа.
  • Изаберите величину фонта коју желите да користите на исти начин.

Потврђивање избора фонтова

Након што сте изабрали фонт и величину фонта, увек је паметно да одштампате и погледате копију свог резимеа. Док читате, запитајте се: Да ли се овај резиме лако скенира? Ако желите да чујете зубе, или да видите да се фонт појављује скучен, изаберите други фонт или изаберите већу величину фонта.

Ако страница изгледа веома заузета и збуњујућа - на примјер, ако је превише ријечи подебљано, укошено и подцртано - учините стил свог животописа једноставнијим.

Пре него што почнете: Прегледајте примере наставка

Нисте сигурни када треба подебљати и када курзивати - а када оставити довољно саму? Пре него што почнете да радите на свом резимеу, прегледајте доле наведени узорак, као и бесплатне узорке наставака и предлошке који одговарају различитим ситуацијама у вези са запошљавањем.

Настави узорак (текстуална верзија)

Сарах Самплес

1234 Лоне Пине Роад

Сиоук Фаллс, СД 57101

(123) 456-7890

ссамплес@емаил.цом

ДАТА ЕНТРИ ЦЛЕРК

Детаил-ориентед службеник за унос података нуди 8 година искуства у обављању битних уноса података и функција рецепционара унутар брзих, критичних радних поставки.

  • Детаљна обрада А / П, А / Р и продајних налога са 100% тачности. Упишите 80 впм са нултом грешком.
  • Квалификовани су за употребу Мицрософт Оффице Суите, 10-кљуцни (додиром), мулти-лине телефонски систем, факс и копирне машине.
  • Врхунске вјештине радне етике и тимске подршке; да раде прековремено и флексибилно.

ПРОФЕСИОНАЛНО ИСКУСТВО

ФиелдФресх Продуце, ​​Сиоук Фаллс, СД

Службеник за унос података , Јануар 2017. т

Унесите А / П, А / Р и податке о продаји у власнички компјутерски систем за предузеће које производи, проверавајући тачност свих података пре снимања. Обим одговорности обухвата обавезе рецепције у канцеларији, управљање мулти-линијским телефонским системом и наручивање потрошног материјала.

  • Имплементиран је редовни распоред за чишћење старих датотека како би се направило мјеста за тренутне.
  • Препознат од стране менаџмента за ефикасност у руковању вишеструким задацима и захтевима одједном.

Праирие Пресс, Сиоук Фаллс, СД

Службеник за унос података , Јун 2013.-децембар 2016. т

Унели и ажурирају све податке за новинске претплатнике. Одговорени телефони и пружена подршка позиватељима у потврђивању детаља о рачуну и распореду плаћања.

  • Досљедно је награђивана годишња награда за запосленике компаније “Бест Аттитуде” заснована на ентузијазму, ведрини и спремности да помогне другом особљу са више пројеката и задатака.
  • Одржава савршен запис о присуству на послу, чак и током зимског времена.

АБЦ Мануфацтуринг Цомпани, Сукс Фолс, СД

А / П службеник , Јун 2011.-јун 2013. т

Примљене и обрађене фактуре плаћања од купаца, унос података у различите софтверске програме укључујући Екцел. Организовани и управљани фајлови; наручио канцеларијски материјал.

  • Смањени трошкови канцеларијског снабдевања за 30% истраживањем и ангажовањем трошковно ефикасног новог продавца.

ОБРАЗОВАЊЕ

Оффице Ассистант Диплома, 2011

Соутхеаст Тецхницал Институте, Сиоук Фаллс, СД

Лакше је видети шта ради, а шта не када гледате генерички узорак, а не ваше сопствено искуство. Можда ћете добити и неке идеје о обликовању огласа које неће довести до тога да систем праћења пријављује ваш животопис на неку гомилу.


Занимљиви чланци

Шта је раслојавање у трговању дионицама?

Шта је раслојавање у трговању дионицама?

Слојевитост је техника манипулације тржишта која се односи на подвала, пребацивање цијена дионица испред планираних трансакција, стварајући предност.

Лидери брину и делују са стварном саосећањем

Лидери брину и делују са стварном саосећањем

Успешни лидери воде бригу о својим запосленима и остварују посао. Они дјелују са суосјећањем без обзира да ли су законски обавезни - или не. Погледајте шта то значи.

Лидери не воде увек

Лидери не воде увек

Важно је да лидери знају када да воде, али и да знају када треба да се повуку и нека други воде. Сазнајте зашто је то знак доброг вође.

Шта чини лидере инспиративним за људе?

Шта чини лидере инспиративним за људе?

Да ли желите да знате шта чини лидера инспиративним? Сазнајте више о томе како извући инспирацију и мотивацију код људи које водите.

Три лидерска хака да убрзају ваш успех у вашем тиму

Три лидерска хака да убрзају ваш успех у вашем тиму

Тимско поверење и иновације су градивни блокови успеха у свету брзине и промена. Ево три лидерска хака (приступа) да помогну.

Инспиратионал Куотес фор Бусинесс анд Манагемент

Инспиратионал Куотес фор Бусинесс анд Манагемент

Користите ове цитате о карактеру, репутацији, узроцима потешкоћа у пословању и времену улагања када вам је потребна инспирација.