Одговорите на питања у вези интервјуа

„Да ли са собом носите посао?“ Је тешко питање које можете добити током вашег следећег разговора за посао. Добра је идеја унапријед размислити о свом одговору. Увидите зашто се ово питање појављује током интервјуа, као и савјете како да одговорите.

Зашто послодавци желе да знају ваш поглед на рад код куће

Послодавци постављају ово питање из више разлога. Можда желе да знају да сте организовани и да можете да радите сав свој посао у предвиђеном времену. Они такође желе да се постарате да одржите пристојну равнотежу између посла и живота (за коју многи послодавци верују да ће вас на крају учинити срећнијим, а тиме и бољим, запосленим).

Међутим, неки послодавци заиста траже људе који посао чине средиштем свог живота, и желе да процене колико су посвећени послу који ћете бити. Чак и послодавци који не очекују детаљан рад на пројектима након радног времена могу желети да запослени често проверавају е-пошту од куће. За неке улоге, уграђена је одређена количина радног времена након радног времена. На примјер, менаџер друштвених медија за касну ТВ емисију можда има мониторске коментаре након радног времена.

Одговарање на ово питање, стога, захтева од вас да знате нешто о конкретној компанији и послу.

Како одговорити

Пре него што одговорите, размислите о култури компаније.

Ако знате да послодавац вреднује равнотежу између пословног и приватног живота или вештине управљања временом, пожелећете да нагласите своју способност да завршите свој рад током радног времена тако да можете да се фокусирате на породичне или друге активности после посла.

Ако компанија захтева од запослених да уложе много додатних сати и наглашава потребу за посвећеношћу и страсти на радном месту, можда ћете желети да нагласите своју спремност да донесете пројекте кући како бисте осигурали квалитетан рад.

Ако нисте сигурни шта послодавац тражи, најсигурнији начин да одговорите је да нагласите своје организационе способности и да кажете да, када је то потребно, одлазите кући кући са собом. Покушајте да не будете негативни када се ради о повратку посла кући, јер то може бити нешто што је уобичајено у компанији. Како год да одговорите, будите искрени.

Ово питање вам такође пружа могућност да размислите о томе да ли је посао прави избор за вас. Увек запамтите, интервју је двосмерна улица. Баш као што послодавац открива како би био као радник, откриваш шта би он желио да ради за компанију. Ако послодавац јасно жели да редовно обављате посао са собом, али цијените слободно вријеме, можда желите размислити о томе да не прихватите посао. Уместо тога, потражите посао у компанијама које вреднују равнотежу између посла и живота.

Сампле Ансверс

• Када морам, са собом доносити посао кући није проблем. Схватам колико је важно да се поштују рокови и да се посао обавља на време, а понекад то захтева и додатне сате у канцеларији или код куће.
• Изузетно сам организован и вјешт у планирању свог времена. Када започнем пројекат, креирам временски оквир за себе који ми омогућава да правовремено завршим задатак, а да не одем кући. Међутим, ја разумем да се понекад временске линије мењају или се појављују проблеми, и ја сам увек спреман да са мном радим кући када се то догоди.

• Када започнем нови пројекат, често одаберем да радим кући са собом како бих осигурао да завршим пројекат за свог клијента на вријеме. Међутим, одржавање редовног времена проведеног са својом обитељи је веома важно за мене, па покушавам да то ограничим на ране фазе пројеката и на хитне ствари. Врло сам свјестан колико брзо се комуникација креће у овој индустрији. Једна е-пошта може бити разлика између постављања терена или одласка на друго мјесто. У том циљу, покушавам да будем веома осетљив на е-пошту на мом телефону. Брзо скенирам своју инбок неколико пута ноћу када сам код куће, и гледам своју е-пошту током мог јутарњег тренинга. Увек охрабрујем свој тим да пружи руку ако је нешто хитно. И, неколико пута годишње када се потпуно искључим, припремам се са резервном мрежом тако да сви чланови тима знају кога да контактирају ради повратних информација и одговора.