• 2024-11-21

Узорак писма о оставци за нову прилику за посао

Настя и сборник весёлых историй

Настя и сборник весёлых историй

Преглед садржаја:

Anonim

Ако вам је понуђена нова позиција или сте пронашли нову могућност за посао, мораћете да пошаљете писмо оставке свом тренутном послодавцу. Ово је узорак оставке да се претворите у вашег послодавца када прихватите нову прилику за посао. Користите овај узорак писма да бисте се повукли са свог тренутног посла.

Примјери писма о оставци можете користити када напуштате свој тренутни посао након што прихватите нову прилику за посао.

Узорак писма о оставци - нова прилика за посао

Ово је примјер писма оставке који можете користити након што прихватите нову понуду за посао негдје другдје. Преузмите предложак писма оставке (компатибилан са Гоогле Доцс и Ворд Онлине) или погледајте ниже за више примјера.

Преузмите Ворд предложак

Узорак писма о оставци - нова прилика за посао (текстуална верзија)

Мариа Ианг

123 Маин Стреет

Анитовн, НИ

555-555-5555

мариа.ианг@емаил.цом

1. септембар 2018

Роберт Смитх

Директор људских ресурса

Ацме Софтваре

123 Бусинесс Рд.

Бусинесс Цити, НИ

Поштовани господине Смитх, Остављам се са позиције супервизора у производњи 15. септембра. Ово писмо оставке даје вам двонедељно обавештење о планирању покривања посла или мојој замени.

Рад у Ацме Софтваре-у у протеклих дванаест година била је прилика коју ценим. Почевши као радник у производњи, напредовао сам кроз редове до своје тренутне надзорне улоге и цијеним помоћ и подршку коју сам имао од вас на том путу. Уживао сам у својим сарадницима и компанија пружа одличну радну средину за запослене.

Понудили су ми положај директора фабрике. Ово је нова прилика за посао за мене, прилика за посао која овде неће бити доступна неко вријеме. Дакле, наставићу ову нову прилику за посао, иако мрзим да напуштам Ацме Софтваре.

Почео сам нови посао 1. јуна и надао сам се да ћу узети неколико дана одмора између позиција јер нисам користио било које вријеме за одмор ове године. Између осталог, желео бих да помогнем са преласком мог посла и одговорности на другог запосленог. Моја искрена жеља је да вам мој одлазак не узрокује непотребне потешкоће.

Био си добар шеф и добар послодавац. Помоћи ћу све што могу док не започнем нови посао. Само ми реци шта требам да урадим.

Желим ти све најбоље. Био сам захвалан и сретан у послу са Ацме софтвером. Моја сјећања на Ацме Софтваре и моје колеге ће бити позитивна.

Поздрави, Потпис запосленика

Мариа Ианг

Више о оставци

  • Како се носити са оставком запосленика
  • Шта урадити када запослени поднесу оставку
  • Топ 10 разлога да напустите посао
  • Како се повући из посла
  • Све о оставци

Сампле Ресигнатион Леттерс

  • Увод у писма о оставци
  • Предложак писма о оставци
  • Узорак, једноставно писмо оставке
  • Узорак писма о оставци: Планови за будућност
  • Писмо о одустајању: Срећно се повлачи
  • Узорак за отказивање запослења: лични разлози
  • Примјер отказа за запошљавање: повратак у школу
  • Узорак писма о оставци: Пресељење супружника
  • Писмо о оставци Пример: Боље коришћење вештина

Занимљиви чланци

Шта је раслојавање у трговању дионицама?

Шта је раслојавање у трговању дионицама?

Слојевитост је техника манипулације тржишта која се односи на подвала, пребацивање цијена дионица испред планираних трансакција, стварајући предност.

Лидери брину и делују са стварном саосећањем

Лидери брину и делују са стварном саосећањем

Успешни лидери воде бригу о својим запосленима и остварују посао. Они дјелују са суосјећањем без обзира да ли су законски обавезни - или не. Погледајте шта то значи.

Лидери не воде увек

Лидери не воде увек

Важно је да лидери знају када да воде, али и да знају када треба да се повуку и нека други воде. Сазнајте зашто је то знак доброг вође.

Шта чини лидере инспиративним за људе?

Шта чини лидере инспиративним за људе?

Да ли желите да знате шта чини лидера инспиративним? Сазнајте више о томе како извући инспирацију и мотивацију код људи које водите.

Три лидерска хака да убрзају ваш успех у вашем тиму

Три лидерска хака да убрзају ваш успех у вашем тиму

Тимско поверење и иновације су градивни блокови успеха у свету брзине и промена. Ево три лидерска хака (приступа) да помогну.

Инспиратионал Куотес фор Бусинесс анд Манагемент

Инспиратионал Куотес фор Бусинесс анд Манагемент

Користите ове цитате о карактеру, репутацији, узроцима потешкоћа у пословању и времену улагања када вам је потребна инспирација.