4 Савети за куповину поклона за запослене

Усред ужурбаног празника, руководиоци људских ресурса, менаџери и послодавци често одлажу одабир поклона за запослене до посљедњег тренутка. Ипак, празнични поклони су један од најједноставнијих и најприкладнијих начина да покажете своју захвалност за напоран рад запослених.

Ако сте супервизор, извршна власт или било ко између њих, а ви свакодневно управљате запосленима, поклон за вријеме благдана показује снажно водство и вашу жељу да уложите у животе својих запосленика.

Добро одабран поклон за запослене чини да се ваши запосленици осјећају цијењени и брижни. Поклон показује ваше поштовање према њима и вашу посвећеност њиховој срећи, добробити и задржавању. Ваша изражена захвалност је једна од карактеристика послодавца по избору.

Без обзира да ли желите да купите појединачне поклоне запосленика или да купите на велико, следите ова четири савета да бисте обезбедили најефикасније признање запосленима.

Направите личне поклоне

Персонализовање поклона за запослене додаје елемент оригиналности који једноставно не може да се поклапа са поклоном који одговара једном. Иако ће сваки поклон за запослене бити цењен, онај који је добро промишљен и прилагођен за одређеног запосленика показује да се ви бринете о тој особи појединачно.

У окружењу малог бизниса, могуће је купити индивидуални поклон на основу преференција сваког појединог запосленика. У већим организацијама куповина истог поклона за све запослене може бити у реду. Ако је то случај, покушајте да персонализујете сваки поклон са смисленом сликом, логотипом или именом запосленог када је то могуће. Прилагођени, персонализовани поклон иде даље у показивању ваше захвалности и захвалности за сваког запосленог и онога што он или она доноси вашем предузећу.

Дајте дар практичности

Иако је можда тешко, покушајте да избегавате поклоне који ће на крају завршити на радним столовима или у ормару успомена, сакупљајући прашину. Изаберите поклон који ће ваши запослени користити да ли је то поклон картица локалном бизнису, неколико додатних сати одмора или торбу у којој ће носити свој лаптоп. Који год поклон изабрали, запитајте се: “Да ли је то нешто што видим да мој запосленик заправо користи?” Ако је одговор да, онда морате купити тај дар.

Дајте својим запосленима дар давања

Сјајан начин да се подстакне осећај захвалности и давања током заузетог празника је дати поклон који враћа другима. Било да купујете краву за породицу у невољи за своје запослене или да нађете добротворну организацију у њихово име, давање поклона који превазилазе ваше запослене ће подстаћи континуирани дух давања у вашој организацији.

Размислите о томе да својим запосленицима поклоните поклон преко ЦхаритиЦхоице-а, што омогућава примаоцу да изабере које ће добротворне фондове користити за поклон картице. Опције за организације које могу имати користи од ваших дарова запосленика укључују Алзхеимерову удругу, Амерички црвени крст и 250 других великих хуманитарних акција.

Не заборавите да изразите своју захвалност запосленом

Док је даривање поклона време за изражавање креативности и духа давања, не заборавите једноставно рећи својим запосленима колико сте захвални за њихов напоран рад ове године. Без ваших запослених, ваш посао једноставно не би био тамо где је данас. Моћ дара које даје послодавац повећава се када и запосленику кажете своју захвалност за све њихове доприносе.

Користите празнике као време да прославите своје запослене и њихову посвећеност напорном раду - изражавајући једноставну захвалност. Ево 40 начина да се захвалимо запосленима на послу.

1:29

Погледајте сада: Како захвалност чини срећнијим запосленима

Руководиоци људских ресурса, менаџери и послодавци могу бити сигурни да је сваки поклон запосленом добар поклон. Не треба да се осећате под притиском да се држите одређеног минималног буџета или врсте поклона.

Благдански празници његују дух давања, захвалности и среће, како у малим, тако иу великим организацијама. Набавка поклон пакета за запослене брзо ће постати значајан део прославе ове године и започети још једну велику годину у новој години. Надамо се да ће вам ови савети помоћи да изаберете изванредан поклон за своје запослене.