• 2024-06-28

Опис посла проценитеља трошкова: Плата, вештине и још много тога

Я Бегу Навстречу Дали...

Я Бегу Навстречу Дали...

Преглед садржаја:

Anonim

Пре него што се обавеже да ће се пројектовати, било да се ради о изградњи или производњи, већина ентитета жели да зна колико ће то коштати и колико ће трајати да се заврши. Ово је мјесто гдје се врши процјена трошкова. Он или она израчунавају приближне трошкове довршења пројекта, узимајући у обзир вријеме производње и ресурсе, укључујући рад, сировине и опрему.

Дужности и одговорности процјенитеља трошкова

Као део њихових редовних задатака и задатака, процењивач трошкова може да изврши неке или све од следећег:

  • Набавите цијене материјала и организујте све информације потребне за креирање и подношење приједлога клијентима
  • Користите детаљне табеле и формуле које је одобрила компанија како бисте израчунали пројектоване трошкове предложених пројеката
  • Прегледајте нацрте и спецификације производа да бисте тачно одредили потребне количине материјала
  • Тражити и прегледати предлоге подуговарача и помоћи у преговорима о уговору
  • Потребно је документовати све потребне материјале, укључујући детаље о свим кодовима, брендовима и контакт информацијама потребним за обраду налога
  • Радите са различитим укљученим странама, као што су дизајнери, архитекти, представници власника и генерални извођачи

Плата за процену трошкова

Плата проценитеља трошкова варира у зависности од области стручности, нивоа искуства, образовања, сертификата и других фактора.

  • Средња годишња плата: $ 64,040 ($ 30.79 / сат)
  • Топ 10% годишње плате: Више од $ 107,940 ($ 51,89 / сат)
  • Доња 10% годишње плате: мање од $ 38,060 ($ 18,3 / сат)

Образовање, обука и сертификација

Позиција процјенитеља трошкова подразумијева испуњавање образовања, обуке и других захтјева како слиједи:

  • Образовање: Не треба вам диплома да бисте радили у овој области, али пошто многи послодавци радије ангажују кандидате за посао који имају једног, то има смисла. Може бити у предмету који се односи на индустрију у којој планирате да радите. На пример, ако је ваш циљ да постанете проценитељ трошкова изградње, стекните диплому из менаџмента у грађевинарству, али ако желите да радите у производњи, можете да стекнете диплому из инжењерства, статистике или физичких наука. Уместо тога, можете одлучити, уместо тога, да добијете степен везан за пословање. Неке опције које треба размотрити су финансије, рачуноводство или економија. Потребна је и јака позадина у математици.
  • Обука: Диплома вам може дати посао, али не оцекујте да радите самостално док послодавац који вас запосли не обуцава вас да процењујете пројекте онако како то ради. Свака компанија има свој начин да ради ствари, и они желе да њихови запосленици буду школовани. Ова обука на радном мјесту може потрајати неколико мјесеци или чак неколико година.
  • Искуство: Већина послодаваца ће запослити само оне кандидате који су већ радили у индустрији у којој траже посао као процјенитељ трошкова. Ово искуство можете добити тако што ћете обавити праксу или радити у индустрији у неком другом својству.
  • Цертификација: Иако један не мора бити овјерен за рад као процјенитељ трошкова, неки послодавци ће запослити само оне кандидате који су. Три организације које нуде цертификацију су Америчко друштво професионалних процјенитеља (АСПЕ), Удружење за унапређење међународне процјене трошкова (ААЦЕ) и Међународно удружење за процјену и анализу трошкова (ИЦЕАА). Све три организације захтијевају од кандидата за цертификацију да положе писмени испит. Да би добили АСПЕ сертификат, појединци морају положити два испита, као и писати технички рад. Да би појединац одржао цертификацију, три организације захтијевају континуирано образовање или поновно испитивање.

Вештине и компетенције проценитеља трошкова

Поред образовних и других захтева, кандидати који поседују следеће вештине могу бити успешнији у послу:

  • Аналитичке способности: Морате бити у стању да анализирате захтеве пројекта да бисте тачно проценили трошкове за сваку компоненту.
  • Вештине слушања и вербалне комуникације: Морат ћете комуницирати учинковито, јасно и учинковито с различитим клијентима, колегама, добављачима и другим странама.
  • Критичко мишљење: Критичко размишљање и чврсте вештине одлучивања су обавезни у овом послу.
  • Вештине управљања временом: Требали бисте бити у могућности да жонглирате с више задатака и да правовремено дате процјене трошкова како бисте помогли пројектима да остану на вријеме и буџет.
  • Детаљ оријентисан: Пројектни планови укључују велики степен детаљних информација, а грешке процјене трошкова могу бити потенцијално скупе.

Јоб Оутлоок

Перспектива посла у овој области је обећавајућа. Завод за статистику рада предвиђа да ће раст радних мјеста бити 11%, што је брже од просјека од 7% за сва занимања између 2016. и 2026. године. Овај раст је потакнут континуираним растом у грађевинској индустрији.

Радно окружење

Послодавци укључују уговараче специјализоване за трговину, грађевинске фирме, произвођаче, компаније за поправку и одржавање аутомобила, и грађевинске фирме.

Распоред рада

Већина послова је на сталним радним мјестима, а 25% процјенитеља трошкова ради преко 40 сати тједно.

Како до посла

ПРИПРЕМИТИ

Истакните релевантно искуство у свом резимеу и размислите о попуњавању било којег додатног курса или цертификата који би вам могли помоћи да стекнете предност у процесу запошљавања.

НЕТВОРК

Присуствујте индустријским и трговинским организацијама на мрежи и упознајте потенцијалне менаџере за запошљавање и изворе упућивања.

ПРИМЕНИТИ

Погледајте доступне ресурсе за тражење посла као што су Индеед.цом, Монстер.цом и Глассдоор.цом за доступне позиције. Такођер можете посјетити ваш центар за каријеру на колеџу да бисте пронашли слободна радна мјеста.

Упоређивање сличних послова

Људи заинтересовани за каријеру процјенитеља трошкова такођер узимају у обзир сљедеће каријерне стазе, наведене са средњим годишњим плаћама:

  • Логистички аналитичар: 74.170 $
  • Рачуновођа: $ 68,150
  • Ассессор: $ 51,850

Занимљиви чланци

Адаптиве Спортс: Тхе Инвицтус Гамес

Адаптиве Спортс: Тхе Инвицтус Гамес

Адаптивни спортови привлаче међународну пажњу путем Инвицтус игара и америчког Одјела за одбрану и Одјела за борачка питања

Важност истраживања послодаваца

Важност истраживања послодаваца

Да бисте започели било какво стажирање или тражење посла, важно је да урадите своје истраживање пре него што почнете.

Модел интерне рекламне агенције

Модел интерне рекламне агенције

Шта је то интерна агенција за оглашавање, шта она ради и како се разликује од традиционалне рекламне агенције? Научите предности и мане.

Интервју за посао - све што вам је потребно да знате

Интервју за посао - све што вам је потребно да знате

Ево све о интервјуима за посао, укључујући врсте интервјуа, како се припремају и вјежбају за једног, и како слиједити након тога.

Кључ за успех интервјуа за студенте

Кључ за успех интервјуа за студенте

Када се интервјуишу за посао, студенти морају показати да могу да се истакну у тој улози. Ево како представити своје вјештине послодавцима.

Привилегија адвоката и клијента и Ковел Правило

Привилегија адвоката и клијента и Ковел Правило

Ковел Правило је правни принцип који проширује поверљивост и привилегију адвоката и клијента на друге изворе стручних савјета као што су рачуновође.