Питања за интервју за посао на мало и најбољи одговори

Интервјуисање за посао може бити стресно искуство, али то не мора бити. Пажљива припрема узима много несигурности из искуства и осигурава да се представите на поуздан и компетентан начин.

Пре великог дана, побрините се да имате неколико одговарајућих одела за интервју и да сте урадили домаћи задатак. То значи истраживање компаније на коју се пријављујете и преглед ваших одговора на питања о могућим интервјуима.

Ово су нека од питања која можете добити током интервјуа за посао у малопродаји или служби за кориснике.

Интервју питања о вама

Један од циљева вашег интервјуера је да стекнете осећај ваше личности и стила рада. То ће вам помоћи да откријете да ли добро пристајете компанији. Одговорите на питања о вама искрено, али будите свесни да створите најбољи могући утисак.

• Да ли добро радите са људима? - Најбољи одговори
• Зашто се пријављујете да радите овде? - Најбољи одговори
• Шта је ваше највеће постигнуће? - Најбољи одговори
• Шта бисте урадили да се ваша замена не појави? - Најбољи одговори
• Ако сте запослени, колико дуго планирате да радите овде? - Најбољи одговори
• Ко је био твој најбољи шеф? Зашто? - Најбољи одговори
• Где видите своју каријеру за пет година? - Најбољи одговори
• Који сати сте на располагању? - Најбољи одговори
• Шта видите као своју највећу снагу? - Најбољи одговори
• Да ли имате поуздан транспорт?

Питања за службу за кориснике

Рад у малопродаји или служби за кориснике значи интеракцију са људима - много њих. Ова питања помажу анкетарима да схвате како ћете се носити са уобичајеним ситуацијама које се јављају када се ради са јавношћу.

• Шта је служба за кориснике? - Најбољи одговори
• Шта је добра услуга за клијенте? - Најбољи одговори
• Зашто купци купују у овој радњи?
• Ако корисник оде без плаћања гаса, шта би ти урадио?
• Сарадник је груб према клијентима. Шта би ти урадио?
• Машина за кредитне картице је покварена. Шта кажете клијентима? - Најбољи одговори
• Клијент жели да плати робу у вредности од 15 долара у четвртинама - да ли прихватате?
• Купац жели вратити пакет хране који је отворен и напола нестао. Шта ћеш ти урадити?
• Шта је најважније - добар производ или пријатељска, брза услуга?

• Требало би да кренете у 18 сати. Твој замјенски радник се не појављује. Шта би ти урадио?
• Клијент постаје бијесан са вама и тражи да разговара са вашим надређеним. Како се носите са ситуацијом?
• Открио си да један од твојих сарадника даје бесплатну робу својим пријатељима. Шта би ти урадио?

Узорак математичких питања

Када вас питају математичка питања током интервјуа за посао, испитивач жели да зна да имате основне математичке вештине. Прегледајте ове савете како бисте знали како да поуздано одговорите на питања из математике током интервјуа.

Затим, вежбајте своје одговоре тако што ћете прегледати ову листу уобичајених математичких питања за запослене у малопродаји.

• Куповна куповина износи $ 13.93. Даје вам новчаницу од десет долара и рачун од пет долара. Колико јој промена дајете?
• Ако једна боца соде кошта $ 0.99, колико коштају три боце? Колико коштају са 5% додатог пореза?
• Свака посуда за кафу садржи 6 чаша. Обично продајемо 10 шољица кафе сваких 15 минута. Колико лонаца кафе ће вам требати за време наше двосатне журбе? Колико лонаца каве ћете морати да направите?
• Чипс се продаје на пола цијене. Продају се за 1,19 долара. Колико је 50% попуста?

• Купац купује гас од 27 долара. Даје вам 50 $. Колико му промена дајете?
• 55 к 20 =
• 24 - 48 =
• 62 + 28 + 14 + 36 =
• 82.20 - 53.66 =
• 15 к 7% =
• 8,50 к 4% =
• 19 к 15%

Питања за интервју питати анкетара

Једно од питања које можете поставити током интервјуа за посао у малопродаји или у служби за кориснике је "Имате ли питања за мене?"

Имајте листу питања која сте спремни питати која ће разјаснити захтјеве посла, ваш распоред, флексибилност позиције и све друго што би вам помогло да одлучите да ли желите посао ако вам се он понуди.

Запамтите да интервју ради у оба смјера и постављање питања је прилика да будете сигурни да је посао добар.

Ево листе питања која можете поставити анкетару - нема потребе да их све питате! Направите листу оних који вам највише значе, тако да сте спремни за вријеме интервјуа.

• Колико сати тједно очекујете да ћу радити?
• Које су типичне смене покривене овом позицијом?
• Да ли су потребни викенд / вечерњи сати?
• Колико су флексибилни сати и распоред?
• Да ли се сати разликују тједно или остају исти?
• Која су ваша најпрометнија времена током дана?
• Који је најпрометнији дан овде?
• Да ли распоређујете људе углавном за исте сате сваке недеље, или се они увелико разликују?
• Постоје ли додатни сати за вријеме празника?
• Колико је унапред заказан распоред?
• Колико је продајних сарадника на поду током смене?

• Да ли постоји надзорник током свих смена?
• Кога ти приказујеш?
• Која је ваша највећа продаја?
• Да ли нудите провизију?
• Да ли су прегледе учинка обавили менаџери продавнице, или је дошао регионални менаџер?
• Да ли ова компанија има политику промовисања изнутра?
• Колико стално запослених у овој радњи ради?
• Каква је атмосфера међу запосленима у овој радњи / продавници / бутику?
• Какав раст очекујете од ове компаније у наредних пет година?
• Да ли ћу бити део тима или ћу радити независно?

• Да ли ћу имати прилику да разговарам са надзорником ове позиције?
• Можете ли ми описати типичан дан у овој позицији?
• Како бисте описали стил управљања ваше компаније?
• Да ли постоји могућност за раст унутар компаније?
• Шта вам се највише свиђа када радите овде?
• Шта ти се најмање свиђа када радиш овде?
• Да ли бисте нешто променили у вези овог одељења?
• Ако ми буде понуђена ова позиција, колико брзо желите да почнем?
• Колико кандидата интервјуишете за ову позицију?
• Има ли правила облачења? Шта би требало да носим на послу?
• Када треба да очекујем да вас чујем?