• 2024-07-02

Разлика између сексуалне и родне дискриминације

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Преглед садржаја:

Anonim

Дискриминација на основу спола и родна дискриминација су термини који се често користе наизменично, и они су у основи иста ствар. Конкретно, изрази дискриминација на основу спола и родна дискриминација значи исто када говорите у смислу федералног закона о грађанским правима и закона против дискриминације.

Дакле, требате ли говорити о дискриминацији жена као дискриминацији на основу спола или родној дискриминацији? Или ради. Постоји ли таква ствар као сексуална дискриминација? Постоји, али дефиниције постају тешке јер ријеч "сексуална" не може бити слободно замијењена с ријечју "секс" - барем не без линија које замагљују и искривљују значења ова два појма.

Сексуална дискриминација није исто што и сексуална дискриминација

Мање често се користи појам сексуалне дискриминације. Ово није тачан термин када се једноставно користи за означавање дискриминације на основу пола особе. Реч сексуално користи се, међутим, када говорите о сексуалном узнемиравању због сексуалне дискриминације описује врсту прекршаја који је сексуалне природе.

Мислити о сек подразумијевајући род и сексуално који се односе на сексуално оријентисану активност.

Сексуално узнемиравање не подразумева само неједнаку плату, радне услове или прилике за напредовање засноване на полу или полу особе, мада и оне могу да се појаве. Напротив, узнемиравање укључује задиркивање, сексуални напредак и нежељено дирање. То може укључивати шале или ругање усмерено према појединцу због њеног пола. Може укључивати обећања о унапређењу или повећању плата у замјену за сексуалне услуге, иако сексуално узнемиравање није ограничено на интеракције са послодавцем или надзорником жртве.

Сарадници или чак клијенти или клијенти компаније могу бити криви за сексуално узнемиравање, а дужност послодавца је да уђе и заустави понашање. Жртва и злостављач не морају бити супротног пола.

Дискриминација сексуалне оријентације

Термин сексуално Користи се и када се говори о дискриминацији некога због тога што је лезбејка, геј, бисексуална, трансродна, куеер (ЛГБТК). У овом случају, термин дискриминација сексуалне оријентације технички би било тачно.

Жртва не мора нужно да буде лезбејка, геј, бисексуална или трансродна особа. Ситуација се подиже на ниво дискриминације ако починилац поступа на основу таквог уверења.

Ни један федерални закон не штити људе од ове врсте дискриминације, иако они који раде за савезну владу имају заштиту. Отприлике 20 држава је усвојило заштитне законе за геј и лезбејске људе, а неке судије су одлучиле да је понашање усмјерено на ЛГБТК особе доиста дискриминација на основу спола, јер су жртве поступале против због чињенице да нису или нису могле одговарати типичним родним стереотипима.

Родна дискриминација је против закона

То је кршење савезних грађанских права да се некоме ускрати посао, напредовање, једнака плаћа или прилика на основу њиховог рода. Није битно да ли је појединац мушко или женско. Дискриминација на основу спола је противзаконита, као и дискриминација сексуалне оријентације и сексуално узнемиравање.


Занимљиви чланци

Сазнајте више о дјеломичним накнадама за незапосленост

Сазнајте више о дјеломичним накнадама за незапосленост

Научите о дјелимичним накнадама за незапослене и како овлаштење за наплату овиси о броју одрађених сати.

Шта су немарни при запошљавању?

Шта су немарни при запошљавању?

Захтеви за небрижно запошљавање се не дешавају често. Међутим, послодавци би требали водити рачуна да не запосле запосленог који би могао довести до немарног захтјева за запошљавањем.

Акион Дата Ентри Сервицес ради у Хоме Јобс

Акион Дата Ентри Сервицес ради у Хоме Јобс

Акион Дата Ентри Сервицес користи агенте за рад код куће, али је радна снага мала и промет је веома низак. То је међу најпопуларнијим пословима на послу.

Шта послодавац плаћа за одмор у САД?

Шта послодавац плаћа за одмор у САД?

Који су уобичајени плаћени одмори за ослобођене и не-изузете раднике у САД-у? Откријте када су заказани и колико су они распрострањени.

Предности уласка у полицијску унију

Предности уласка у полицијску унију

Много је користи од уласка у синдикат. Историја синдиката, зашто постоје полицијски синдикати, шта раде и зашто би се требали придружити.

Шта запослени треба да знају о дебитним картицама

Шта запослени треба да знају о дебитним картицама

Научите о дебитним картицама за платни списак, компанијама које нуде картице, предностима и недостацима коришћења једне, и како да одустанете од плаћања на овај начин.