Како се припремити за питања интервјуа за владу

Припрема за интервју за посао владе није тешка. Потребно је само време да се истражи организација и положај, да се предвиде питања за интервју и да се припреме питања која се траже од менаџера за запошљавање. Ево конкретних ствари које можете да урадите да се припремите за интервју за посао владе.

Похраните Веб локацију организације

Истраживање информација на веб-локацији организације помаже вам да стекнете широко разумијевање о томе што он ради, коме служи, тко заузима руководеће позиције, најновије информације које је организација објавила и што се тренутно догађа.

Запамтите да је ова информација пристрасна. Организација ће се позиционирати у позитивном свјетлу. Информације из других извора пружиће вам комплетну слику. Погледајте како се агенција представља у односу на оно што вам други извори кажу. Надајмо се да су сличне, али ако постоји велика разлика, агенција можда покушава да окрене причу када треба да поседује грешке.

Интернет страница треба да има хипервезе на статут и административна правила агенције. У зависности од позиције на коју се пријављујете, можда ће вам бити корисно да их прегледате. Свој суштину можете добити у лаичким терминима на другом мјесту на веб-локацији.

Информације на вебсајту организације помажу вам да поставите питања која ћете поставити на крају интервјуа. Постављање добро истраженог питања на крају интервјуа је одличан начин да оставите добар утисак. Такво питање показује да сте урадили свој домаћи задатак и да сте искрено заинтересовани за организацију и позицију. То не мора да буде нешто што је уништило земљу.Само питам шта значи статистика, графикон или закон.

Прочитајте Пресс Цлиппингс

Претражите интернет за вијести о агенцији. Ово ће вам помоћи да научите о питањима са којима се организација суочава, ко је укључен и како реагује агенција. Исјечци из штампе вам могу помоћи да видите гдје постоје несугласице између агенције и законодаваца, интересних група или појединаца.

Погледајте равнотежу између добре штампе и лоше штампе. Превише лоша штампа је један од знакова да је владина агенција у невољи. Будите опрезни када разматрате запослење у агенцији у проблемима. Не желиш да оставиш стабилну ситуацију за стеновиту ситуацију.

Ако агенција доживи смањење на снази, избјегавајте ту агенцију осим ако немате друге опције. Најчешће су то најновији најамници који се прво пусте.

Потражите трагове у објављивању посла

Објављивање посла у влади је обично добро када вам кажем тачно шта агенција жели у особи коју запосле за ту позицију. То је због тога што се каснији документи у процесу интервјуа - као што су тестирање личности, ин-баскет вјежбе и питања за интервју - заснивају на опису посла. Опис посла треба да буде веома сличан плану рада и критеријумима за оцену положаја.

Требало је да сте се већ детаљно бавили објављивањем када сте се пријавили за посао, али може потрајати неко вријеме док владина агенција не прође кроз све кораке потребне за израду листе финалиста за интервју. Поново пређите преко поста. Проведите још више времена с њим него што сте то учинили када сте се пријавили за посао.

Постављање ће вам рећи знање, вјештине и способности које требате да покажете да имате. Размислите о свакој од ових ставки у односу на ваше професионално искуство. Најбољи показатељ будућег учинка је прошли учинак. Повезивање КСА са вашим личним животом је прихватљиво, али је боље да их повежете са плаћеним радним искуством.

Предвидите питања за интервју

Многа питања за интервју ће бити изведена из посла. На пример, постављање посла може навести једну од потребних способности као способност да се учинковито комуницира вербално и писмено различитим публикама. Ако преокренете тражену способност у питање за интервју, то би било нешто овако: Како сте у претходном искуству ефикасно комуницирали са различитом публиком?

Ако се окренете око сваке КСА у питање, можете се припремити за многа питања за интервју која ће вам бити постављена.

Припремите питања да питате свог анкетара

Док се припремате за интервју, наићи ћете на ствари које вас збуњују или које немају смисла. Можда постоји извјештај на веб страници агенције или КСА, који се може тумачити на неколико начина. Размислите о неколико питања која ћете поставити током интервјуа. Увјерите се да ваша питања нису усредоточена на себе. Не питајте за плату, бенефиције, празнике или одмор. О овим ставкама се може расправљати након што добијете понуду за посао. Избегавајте питања о напредовању посла, осим ако су апсолутно неопходна. Желите да покажете свом интервјуеру да сте заинтересовани да радите овај посао много боље него што сте у тражењу следећег посла.