Увод у Менаџмент и Речник људских ресурса
ÐÑÐµÐ¼Ñ Ð¸ СÑекло Так вÑпала ÐаÑÑа HD VKlipe Net
Преглед садржаја:
"Границе мог језика су границе мог ума. Све што знам је за шта имам речи." - Лудвиг Витгенштајн (1889-1951)
Нико вам не мора рећи да људски ресурси (ХР), менаџмент и пословни људи имају свој језик. Понекад, схватање заједничког значења између њиховог језика и онога које сви други користе, изгледа готово немогуће. Постоји толико много различитих речи и термина који имају суптилне нијансе варијације у свом значењу.
Имајући ово на уму, овдје је све шири, свеобухватни рјечник људских ресурса, управљања и пословних ријечи, термина и концепата. За људе који почињу каријеру у пословним областима, речник ће обезбедити растући ресурс током времена.
За оне читалце који су тренутно активни ХР, менаџмент или пословни професионалци, речник је згодан, лако доступан ресурс.
Садржај речника
Претраживање Веба открива мноштво глосара за радне и пословне професионалце. Оно што је до сада недостајало су свеобухватни рјечници који су дали детаљне примјере и узорке који су потребни за пружање јасноће ријечи или концепта. Неколико речи повезано са додатним Веб ресурсима који су даље дефинисали реч или концепт.
Како би се исправила та неадекватност, овај глосар ће пружити примјере, узорке и ресурсе кад год је то могуће.
За разлику од већине речника, овај речник неће бити организован по абецедном реду, већ по концепту и сложености концепта. Биће вам лакше да у потпуности разумете тему коју тражите, ако су све информације на једном месту. Појмовник ће такође почети са најједноставнијим уводним концептима и напредовањем до сложенијих. На тај начин ћете моћи да читате цео речник од почетка до краја, а да не пропустите основне информације које су вам потребне да бисте разумели сложеније концепте.
Ако изаберете да прескочите унапред или почнете на крају, знате да морате само да се вратите уназад да бисте се осврнули на нешто што већ нисте разумели.
Хајде да направимо Интерактивни пројекат Речника
Недавно је спроведена анкета која је тестирала интересовање посетилаца сајта у речнику. 80% људи који су гласали рекли су да желе да се споји речник; још 17 посто испитаника је изјавило да ће то провјерити.
Молим вас да одвојите време да нам пружите повратну информацију о томе да ли вам је речник користан. Што су ваше повратне информације специфичније, брже се могу променити и побољшати. Такође је интересантно које ријечи и појмове бисте највише вољели дефинирати у практичном рјечнику.
Као што знате, постоје хиљаде речи које утичу на пословни свет. Ово не треба да буде преписивање Вебстеровог или Оксфордског енглеског речника. Ово би требало да буде значајан, користан алат за пословну заједницу.
Можда ћете желети да означите овај речник тако да га можете лако референцирати и да га често проверавате ради ажурирања.
"Ако је реч у речнику погрешно написана, како бисмо знали?" – Степхен Вригхт, комичар
Одговори на најчешћа питања људских ресурса
Да ли имате основна питања о области људских ресурса и његових услуга? Одговори на ваша најважнија питања везана за људска права налазе се у овом ХР ФАК-у.
Како можете направити стратешко планирање људских ресурса
Потребне су основне информације о стратешком планирању људских ресурса? Ево како да остварите стратешко планирање људских ресурса које ће додати вриједност вашем пословању.
Захтјеви за припрему за каријеру људских ресурса
Захтеви за послом и очекивања особља кадрова се развијају. Сазнајте о релевантним степенима и скуповима вјештина.