• 2024-11-21

Различите врсте ловаца на главе и регрут

unboxing turtles slime surprise toys learn colors

unboxing turtles slime surprise toys learn colors

Преглед садржаја:

Anonim

Шта је рецруитер? Регрут за запошљавање позива појединце да попуне одређени посао. Неки регрут (познати као ловци на главе) раде за агенцију за регрутацију и настоје да попуне позиције за више организација одједном. Ови типови регрута проналазе кандидате за различите послодавце.

Остали регрутери раде у одељењу за људске ресурсе организације, а могу имати и друге обавезе на послу поред регрутовања. Ту су и ин-хоусе, или интерни регрут, који добијају кандидате за своју компанију.

Шта раде регрути

Регрутари траже, прегледавају и интервјуишу кандидате прије него што их предоче клијенту. Типично, регрутер ће тражити кандидате, прегледати њихове биографије и апликације и креирати кратку листу најквалификованијих кандидата за менаџере за запошљавање.

Сви регрути траже квалификоване кандидате за посао. Неки регрут раде директно за послодавце, док други раде за агенцију за запошљавање. Њихове одговорности могу варирати у зависности од врсте фирме за коју раде и врсте посла који обављају.

Поред тога, регрут прихвата биографије кандидата који траже помоћ у запошљавању. Многи регрут рекламирају своју доступност како би их тражиоци посла могли директно контактирати за помоћ у повезивању са компанијом за запошљавање.

Када регрут пронађе кандидата који се добро слаже са послом, кандидат се упућује менаџеру за запошљавање.

Различити типови регрута

Слиједе примјери различитих типова регрута који раде на повезивању организација са кандидатима за запошљавање.

Хеадхунтер

Ловац на главе је термин који се користи за описивање појединца који ради у агенцији за запошљавање која запошљава квалификовано особље за различите послове. Хеадхунтери активно траже квалификоване кандидате за послове који користе ЛинкедИн, друштвене медије, онлине базе података, умрежавање и друге изворе.

Ево више информација о томе како да изаберете ловца на главе или агенцију за запошљавање која ће вам помоћи у тражењу посла.

Екецутиве Рецруитер

Извршни регрут се специјализовао за запошљавање извршног особља. Ови типови регрута раде искључиво са руководиоцима на високом нивоу који траже руководеће позиције, и компанијама које траже запосленике за лидерске улоге.

Интернал Рецруитер

Интерни Регрут ради у одјелу за људске ресурсе једне компаније или организације. Ови регрут запошљавају запослене за сопствену компанију. Они такође могу обављати и друге људске послове када не запошљавају нове раднике.

Информациона технологија (ИТ) Регрут

Као што можете рећи из назива, ИТ регрути су специјализовани за запошљавање појединаца да попуне позиције информатичке технологије у различитим индустријама. Ево информација о регрутовању за улоге информационе технологије.

Легал Рецруитер

Правни рецруитер се специјализовао за запошљавање појединаца за попуну разних правних послова, укључујући адвокате, паралегале и управне позиције адвокатских фирми. Регрут се може фокусирати на једну или више правних специјалности, укључујући адвокатске канцеларије и корпоративне правне службе. Они се често специјализују у различитим категоријама, као што су ангажовање сарадника, партнера или адвоката, али такође могу радити и на задовољавању других потреба фирме за запошљавањем, као што су оглашавање и административни задаци.

Манагемент Рецруитер

Регрут за менаџмент је специјализован за запошљавање појединаца из различитих пословних сектора.Послодавци који се баве управљањем могу се фокусирати на запошљавање корпоративних руководилаца, али могу попунити и позиције средњег менаџмента и продаје.

Милитари Рецруитер

Војни регрутер се специјализовао за ангажовање појединаца да се запосле на разним војним позицијама. Војска је успоставила бројне команде за регрутовање које служе за ангажовање појединаца у одређеним војним гранама.

Пхармацеутицал Рецруитер

Фармацеутски рецруитер се специјализовао за запошљавање појединаца за попуњавање различитих позиција у фармацији, укључујући фармацеуте, фармацеутске техничаре и фармацеутске продајне представнике.

Салес Рецруитер

Рекупер продаје се специјализовао за запошљавање појединаца за попуњавање продајних позиција у различитим индустријама. Послови који се попуњавају се крећу од почетне до извршне продајне и маркетиншке позиције.

Спортс Рецруитер

Спортски регрут се специјализовао за запошљавање спортиста за један или више спортова. Спортски регрут се може запослити на факултетима, спортским екипама или спортским агенцијама. Људи у овој улози посјећују средње школе, колеџе и локалне или мање лиге како би пронашли талент. Неки регрут такође запошљавају тренере, менаџере и друге који су укључени у спортску индустрију.

Како пронаћи Регрутера

За подносиоце захтева који су заинтересовани за рад са регрутом, постоје сајтови које можете користити за тражење и повезивање са регрутима у области каријере, индустрије или локације. Ево како пронаћи рекрутера.

Нажалост, ту су и лажни регрути, посвећени обмањивању ловаца на посао и крађи новца или личних информација. Откријте како да откријете знаке који указују на пријевара.


Занимљиви чланци

Опис уредника књиге: Плаћа, вештине и још много тога

Опис уредника књиге: Плаћа, вештине и још много тога

Ако волите књиге и желите да радите у издаваштву, сазнајте шта раде уредници књига и вештине које ћете морати да постанете.

Боок Јобс - Како се запослити у издавању књига

Боок Јобс - Како се запослити у издавању књига

Желите посао за књигу? Какву год каријерну каријеру замислили, ево шта требате знати о томе како добити посао у издаваштву.

Како се продају драматична права књиге

Како се продају драматична права књиге

Како писци постају заиста богати? Не писањем већ продајом супсидијарних права Холивуду. И то није тако лако као што звучи.

Стратегија маркетинга књига: Стављање кампање заједно

Стратегија маркетинга књига: Стављање кампање заједно

Књижевни маркетинг добија књиге пред читаоцима. Научите неке од стратешких размишљања и про-тактике које иду у успјешне кампање.

Шта је књига бизниса?

Шта је књига бизниса?

"Књига посла" се односи на списак професионалних рачуна или клијената. Термин се обично користи у индустрији финансијских савјета.

Запослени у војсци 68Г Специјалиста за администрацију пацијената

Запослени у војсци 68Г Специјалиста за администрацију пацијената

Посао специјалиста за администрацију пацијената, који је војна професионална специјалност (МОС) 68Г, има кључну улогу у медицинским установама војске.