Како тинејџери треба да одговоре на питања о тиму

Питања за интервјуе за посао у вези са радом у тиму су уобичајена. Они такође могу бити изазовни. Већина послодаваца једноставно жели да зна да ли сте добар тимски играч, пре него што вам понуде понуду за посао.

Увек прегледајте опис посла пажљиво како бисте разумели шта сваки конкретни послодавац значи када користе реч тимски рад. У већини случајева, будући послодавац тражи људе који се могу укључити и преузети различите улоге. Међутим, за позицију на почетном нивоу (што је највјероватније случај ако сте тинејџер са малим или никаквим искуством) то једноставно може значити да послодавац жели некога тко се може слагати с другима у професионалном окружењу. Када одговарате на питање, будите сигурни да сте навели конкретан примјер који показује способност вашег тимског рада.

Одговорите на питања која су увјерљива

Посебно је важно да нови полазници буду у могућности да говоре о својим вјештинама тимског рада на веома убедљив начин. То је зато што у раној каријери вероватно немате снажну професионалну евиденцију коју бисте могли да искористите. Због тога ће вас менаџер за запошљавање ангажовати на основу ваших потенцијалних способности и бити ћете суђени према вашим академским, ваннаставним и стажерским искуствима. У интервјуу они само покушавају да схвате какав би био у тимској ситуацији.

Теамворк Куестионс

Питања о тимском раду могу бити генерална, као што су: "Реците ми о тимском пројекту на којем сте радили." Или, "Реците ми о искуству тима које сте пронашли и зашто." Од вас се такође може тражити да разговарате о изазовној (мада типичној) динамици тима, као што је вријеме када сте радили са тешким чланом тима.

Сва ова питања везана за тимски рад нуде вам прилику да објасните колико добро сарађујете са другима. Овим питањима можете приступити и приближити се понуди за посао ако се мало припремите.

Одговарајући одговори о тимском раду

Прилагодите било који од три одговора испод да покажете потенцијалном послодавцу да сте тимски играч.

• Имао сам много искустава у раду са тимом као чланом моје средње школе. Као члан мог спортског тима, разумем шта значи бити дио нечег већег од мене. Тимски спорт ме је научио како да радим са групом да бих остварио заједнички циљ.
• Као капетан мог дебатног тима, стекла сам много различитих тимских вештина. Научио сам колико је важно да сваки члан тима буде важан, укључен и мотивисан да буде најбољи који могу бити.
• Током лета интернирао сам у правној адвокатској фирми у центру Детроита, а шест нас се удружило да истражимо посебно тежак случај. Одлучили смо се подијелити истраживање и састајати се два пута тједно, а затим удружити резултате наших истраживања. Открио сам да никада не бих могао самостално завршити посао, али радећи заједно, посао смо обавили. Уживао сам у искуству заједничког искуства у којем је свако од нас користио своје најбоље вјештине и таленте како би произвео један кохезиван резултат.