Шта је укључено у пакет за премјештање посла

Када примите понуду за посао или ваша компанија пренесе вас и морате се преселити, можда имате право на пакет за пресељење. У неким случајевима, компанија ће платити пуни трошак селидбе. У другим случајевима, може вам се дати стански износ за покривање ваших трошкова.

Ако долазите на посао као нови запосленик, а пакет за премјештање није понуђен, можда ћете моћи да преговарате о надокнади трошкова као дио контра понуде.

Међутим, не постоји обавеза од стране послодавца да покрије трошкове селидбе за нове или садашње запослене.

Шта је укључено у пакет за пресељење послова?

Типично, ако је понуђено, већина пакета за премјештање укључује неке или све од сљедећег:

Хоме Финдинг.Путовање, укључујући трошкове превоза и хотела, на нову локацију како би се пронашао будући дом погодан за вашу породицу се плаћа.

Почетна Продаја / Хоме Куповина. Трошкови продаје вашег дома и куповине новог дома се обично укључују у пакете за пресељење. То би укључивало трошкове затварања, провизије за некретнине и друге трошкове који су обично настали приликом куповине или продаје куће.

Помоћ за тражење посла. Неки пакети за пресељење запослених укључују помоћ за тражење посла за вашег супружника или партнера.

Транспорт.Компаније могу надокнадити путне трошкове запосленима који се морају преселити на нову локацију путем влака, аутомобила или авиона.

Темпорари Хоусинг.Често се обезбјеђује трошак привремено опремљеног стамбеног простора за изнајмљивање или хотела за одређени временски период. Најамнине и комуналне накнаде обично су укључене за становање у закупу.

Мовинг.Трошкови камиона који се креће и остали трошкови могу бити укључени.

Фулл Пацк / Унпацк. Када компанија у потпуности покрије трошкове и логистику кретања, они ће бити послани да спакују ваше робе за домаћинство и превезу их до вашег новог дома, гдје ће их истоварити, ау неким случајевима распакирати, кутије гдје желите.

Проверите шта је укључено у пакет

Пре него што направите аранжмане за премјештање, двоструко проверите специфичности вашег пакета пресељења са својим послодавцем, тако да знате тачно шта ће бити покривено или надокнађено. Не желите да се заглавите са трошковима за предмете за које сте мислили да ће бити покривени, али нису. Неке компаније се често баве пресељењем нових запосленика и могу вас повезати са својим подуговорним компанијама.

Други вам могу дати паушалну своту за плаћање пресељења, или од вас тражити да задржите све рачуне за надокнаду. Претходно затражите детаље.

Преговарање о пресељењу посла као корист

Будући да су трошкови пресељења једнократни трошкови за компанију, преговарање о пакету за премјештање је понекад лакше него преговарање о вишој плаћи. За компаније, покривање услуга пресељења може бити паметна, економична тактика запошљавања - компаније могу покушати привући кандидате наводећи да су услуге премјештања доступне у огласима за посао. А за интерне кандидате, услуге пресељења су често јефтиније од трошкова запошљавања и обуке новог запосленог.

Савјети за преговарање о пресељењу пакета

Постављају питања. Започните процес питањем да ли компанија пружа услуге пресељења и шта компанија обично пружа. Чак и ако компанија не обезбиједи пуне трошкове селидбе, они могу бити вољни да надокнаде неке трошкове.

Знај своје бројеве. Ако компанија обично нуди пакете за премјештање, они могу имати осјећај трошкова. У супротном, на вама је да послодавцу пружите осећај како ће вас тај потез утицати на време и новац који сте потрошили. Такође, прегледајте разне услуге пресељења које послодавци пружају горе. То ће вам помоћи да сазнате шта желите и да дате специфичан, детаљан захтев.

Сазнајте детаље у писаном облику. Као и код било које бенефиције везане за посао, важно је имати све детаље у писаном облику. На тај начин ће и ви и ваш послодавац бити јасни у погледу очекивања и покривености.