• 2024-11-21

Како да откажете интервју за посао

Настя и сборник весёлых историй

Настя и сборник весёлых историй

Преглед садржаја:

Anonim

Када имате састанак за интервју за посао, а ви то не можете да урадите, шта треба да урадите? Понекад се дешава живот - дете или други члан породице могу се разболети, можда имате изненадну конфликтну радну обавезу на свом тренутном послу, или је ваш аутомобил можда одлучио да прекине јутро интервјуа. Одговор зависи од тога да ли сте ипак одлучили да не желите посао и да желите да га потпуно поништите, или ако желите да га промените за други датум и време.

Како да откажете интервју за посао

У оба случаја, важно је да послодавац обавести што је пре могуће да нећете моћи да га пријавите на састанак за интервју. Ако је икако могуће, немојте чекати до последњег минута. Дајте послодавцу да зна чим се сазнаш да не можеш.

Време интервјуа је драгоцено, а други кандидат може бити заказан у временском распореду који одустајете. Такође желите да останете у добрим односима са послодавцем у случају да желите да се распоредите или ако се отвори други посао у компанији који вам боље пристаје.

Када не желите да одложите распоред

Ако сте ипак одлучили да заиста нисте заинтересовани за ту позицију, а не желите да идете на разговор, уобичајено је да допустите испитивачу да зна да сте повукли своју кандидатуру за ту позицију. Размислите пажљиво, међутим, о разлозима за одбијање интервјуа - ако нисте 100% сигурни да ли желите или не желите посао, генерално је боље да присуствујете интервјуу као „мисију утврђивања чињеница“.

Ако одлучите да не постоји начин да желите посао (или ако сте одлучили да прихватите другу понуду за посао), позовите или пошаљите е-маил особи која је заказала интервју како бисте им рекли да нећете присуствовати разговору. Обезбедите што је могуће више обавештења. Нема потребе да дајете разлог или објашњење.

Постоји неколико разлога зашто је важно да анкетар зна да нећете успети. Пре свега, то је добар начин. Друго, ако се једноставно не појавите или не дате веома кратко обавештење, спаљујете мостове са компанијом и нећете имати никакве шансе да их у будућности ангажујете. Коначно, зато што су интервјуи пословне трансакције, потребно је да „разговор“ оставите на што професионалнији начин. Менаџери за запошљавање могу и делити информације о својим базама кандидата са другим локалним послодавцима као гест добре воље - понекад ако не могу да запосле кандидата који их је импресионирао, проследиће своје име другом послодавцу који можда покушава да попуни на сличан положај.

Пример е-поште Отказивање интервјуа (текстуална верзија)

Субјецт: Ваше име - Откажи Интервју

Поштовани Име управника за запошљавање, Хвала вам што сте ме контактирали у вези са положајем агента за услуге купцима који је доступан у компанији КСИЗ. Цијеним ваше разматрање за посао, али морам отказати интервју који је био заказан за уторак, 15. јануар у 10 сати.

Нећу бити на располагању за интервју и желео бих да повучем свој захтев за радно место. Поново вам хвала на пажњи.

Бест, Твоје име

Када желите да промените распоред разговора

Када и даље желите интервју, али га не можете направити у заказано вријеме, пошаљите е-маил или назовите особу која је заказала разговор. Ако шаљете е-пошту и не чујете одмах, обавите позив да бисте знали да је особа која врши разговор добила поруку. Није потребно ући у много детаља о томе зашто морате да промените време заказано за састанак - можете само рећи нешто генерално, као што је: „Морам да прераспоредим због непредвиђене породичне ситуације.“ Предложите алтернативни датум и време тако можете осигурати други слот за интервју.

Пример е-поште са захтевом да се распореди интервју (текстуална верзија)

Субјецт: Иоур Наме - Питање о распореду разговора

Поштовани менаџер за запошљавање, Да ли би било могуће одгодити интервју који смо поставили за позицију агента службе за кориснике 15. марта у 14 сати? У то време нећу моћи да присуствујем, али бих веома ценио прилику да разговарам са вама о позицији.

Мој распоред је отворен до краја седмице и доступан сам кад год вам је најпогоднији.

Пуно вам хвала на пажњи.

Бест, Твоје име

Дајте Обиље Обавештења

У сваком случају, дајте компанији што је могуће више обавештења да се нећете појавити на интервјуу. Бити пажљив према времену анкетара ће бити цењено, чак и ако не желите посао.

Побрините се да ћете моћи да направите репрограмирани интервју. Можда ћете добити пролаз први пут када сте отказали, али то се вероватно неће десити други пут. Ево још информација о томе како преусмјерити разговор за посао.

Узмите си времена за припрему

Док будете спремни за интервју који је заказан, узмите си времена да се темељно припремите како бисте могли да га подигнете. Није тешко припремити се за разговор за посао, већ само дуготрајан. То подразумева истраживање компаније са којом имате интервју, вежбање одговора на уобичајена питања за интервју и обезбеђивање одговарајућег одела за интервју.


Занимљиви чланци

Да ли опомена запосленима побољшава перформансе?

Да ли опомена запосленима побољшава перформансе?

Звучи контра-интуитивно, али запослени укор побољшавају перформансе. Ево како да укорите запосленог док се законито заштитите.

Узорак за писмо упућивања запослених

Узорак за писмо упућивања запослених

Примјер попратног писма за запосленике који се користи када вас тренутни запосленик организације упути на посао, уз писање савјета и савјета.

Записи о запосленима које послодавци треба да воде

Записи о запосленима које послодавци треба да воде

Да ли сте заинтересовани да знате какве евиденције запослених треба да задржите као послодавац? Сваки послодавац треба да води четири досијеа за сваког запосленог.

Узорак писма: оставка посла за бригу о детету

Узорак писма: оставка посла за бригу о детету

Треба ли узорак писма оставке који ће се користити као водич? Ево примера обавештења запосленог да поднесе оставку да остане код куће да се брине о свом детету.

Питања и одговори о правима запослених

Питања и одговори о правима запослених

Често постављана питања о правима запослених, укључујући прописе о запошљавању и законе о раду који пружају заштиту тражиоцима посла и запосленима.

Пример писма о оставци уз унапред обавештење

Пример писма о оставци уз унапред обавештење

Ово писмо оставке запосленика даје унапријед обавјештење компанији која подноси оставку. Ево како да форматирате и саставите своје писмо.