• 2024-11-21

Проналажење посла за повратак у школу

Настя и сборник весёлых историй

Настя и сборник весёлых историй

Преглед садржаја:

Anonim

Када је школа у сесији, добро је вријеме за тражење посла за средњошколце и студенте који траже посао. Траже посао који траже запослење могу се ускоро наћи са још више могућности за хонорарни рад.

Да ли живите у граду на колеџу? Ако је тако, знајте да ће послодавци ускоро повећавати своје запошљавање, пошто се ученици враћају у кампус. Али чак и ако живите изван подручја колеџа, имате много могућности за запошљавање. На примјер, многи запослени у љетним мјесецима се враћају у школу и морат ће напустити сезонски посао, што може значити више отварања радних мјеста.

Снагајоб, водећи радни часовник за тражиоце посла и послодавце, провео је доста времена у разговору са послодавцима и саслушањем Снагајобових унајмљених чланова о томе шта ради и што није. Они су покупили неке савете који би вам помогли да добијете посао, без обзира где живите или шта бисте желели да радите за посао.

Ким Коста, Снагајоб тренер за тражење посла, има неке савјете за раднике који траже тај савршени посао у школи. Ево неколико ствари које треба имати на уму:

Савети за проналажење посла у школи

Бити проактивно. Шансе су да знате за бизнис који или губи запосленике у школи или који ће повећавати запошљавање за јесен. Проверите на мрежи да бисте видели која места се оглашавају.Идите у продавнице и ресторане и питајте да ли им је потребна додатна помоћ.

Реците свим својим пријатељима и породици да тражите посао и тражите да вас држе на оку. И немојте престати да тражите док не нађете посао. Често чујемо од оних који траже посао да су се пријавили на неколико послова и онда чекали док се нису чули прије него што су почели поново тражити.

Не претпостављајте да ће вам једна од апликација које сте већ послали помоћи да добијете посао. Не желите да пропустите прилику док чекате да чујете нешто што се може или не мора догодити.

Проверите код ваше школе. Ако сте у средњој школи или на колеџу, размислите о употреби ваше школе као ресурса да видите ко запошљава. Можда постоји посао у кампусу који је одличан за ваш заузет распоред.

Или, ваш саветник за усмеравање може имати везу са локалним бизнисом који унајмљује студенте. Одлазак у школу и посао могу бити балансирање, а послови који су повезани са вашом школом имају искуства у одржавању те равнотеже.

Мислите изван норме. Послови ресторана и малопродаје ће највероватније имати падове који су одлични за студенте са флексибилним радним временом. Али, постоје и друге индустрије које ће појачати своје запошљавање за школску годину. Провјерите дневне и школске програме. Размислите о услугама и организацијама које ће вероватно бити боље сада када је школа поново у седишту, и циљајте те компаније у вашој претрази.

Многа од ових места ће видети како њихови летњи запосленици одлазе или ће им бити потребна додатна помоћ у очекивању нових ученика. Такође, погледајте хотеле и туристичке атракције у градовима колеџа. Можда су видјели да се посао успорава у љетним мјесецима када је школа била ван сједнице, али ће им свакако требати додатна помоћ како би се носили не само студенти који се враћају у школу, већ и све породице које долазе у посјету.

Будите упорни. Са отварањем нових радних места за школску годину, биће отворено такмичење. Најбоље је да урадите оно што можете да се истакнете послодавцима. Када се пријавите, идите лично да бисте пратили положај.

Тражите менаџера за запошљавање и ако нису тамо, вратите се кад јесу.

Желите да разговарате са доносиоцима одлука. Али, побрините се да се истакнете из правих разлога. Идите у професионално обучени са копијама свог животописа и будите сигурни да идете у време када није било врхунца. За ресторане и малопродају, препоручујем од 2-4 поподне. радним данима. Ко зна, можете добити интервју на лицу места!

Ако нисте имали пуно среће да нађете посао за љето или се вратите у школу и требате додатни приход, сада је право вријеме да почнете тражити.


Занимљиви чланци

Да ли опомена запосленима побољшава перформансе?

Да ли опомена запосленима побољшава перформансе?

Звучи контра-интуитивно, али запослени укор побољшавају перформансе. Ево како да укорите запосленог док се законито заштитите.

Узорак за писмо упућивања запослених

Узорак за писмо упућивања запослених

Примјер попратног писма за запосленике који се користи када вас тренутни запосленик организације упути на посао, уз писање савјета и савјета.

Записи о запосленима које послодавци треба да воде

Записи о запосленима које послодавци треба да воде

Да ли сте заинтересовани да знате какве евиденције запослених треба да задржите као послодавац? Сваки послодавац треба да води четири досијеа за сваког запосленог.

Узорак писма: оставка посла за бригу о детету

Узорак писма: оставка посла за бригу о детету

Треба ли узорак писма оставке који ће се користити као водич? Ево примера обавештења запосленог да поднесе оставку да остане код куће да се брине о свом детету.

Питања и одговори о правима запослених

Питања и одговори о правима запослених

Често постављана питања о правима запослених, укључујући прописе о запошљавању и законе о раду који пружају заштиту тражиоцима посла и запосленима.

Пример писма о оставци уз унапред обавештење

Пример писма о оставци уз унапред обавештење

Ово писмо оставке запосленика даје унапријед обавјештење компанији која подноси оставку. Ево како да форматирате и саставите своје писмо.