• 2024-11-21

Да ли је ваш посао у опасности од аутоматизације?

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Преглед садржаја:

Anonim

Да ли сте у опасности да изгубите посао од аутоматизације? Према студији консултантске куће МцКинсеи & Цомпани, скоро један од три радника у САД-у ће видјети неке од својих задатака или цијели посао који су преузели роботи и друга умјетна интелигенција до 2030. године.

Од послодаваца се очекује да се све више ослањају на рачунаре да би обављали послове које људи тренутно раде. То је зато што су рачунари обично јефтинији од људских запосленика. Такође могу помоћи да се смањи људска грешка, па чак и да се изведе рад изван људских способности.

Иако је идеја о губитку посла застрашујућа, студија наглашава да ће се већина људских послова мијењати умјесто да потпуно нестане. Отприлике половина задатака свих запослених могла би постати аутоматизована користећи данашњу технологију.

Шта то значи за вас и будућност вашег посла? Како се можете припремити за раст робота на радном мјесту? Побрините се да знате који послови и вјештине ће преузети аутоматски радници и проширити своје вјештине како бисте могли обављати задатке које роботи не могу.

Који послови ће роботи преузети?

Будите сигурни да ће многи послови и даље постојати чак и када задаци постају аутоматизованији. У ствари, МцКинсеи сматра да ће мање од 5% послова бити у потпуности преузето од роботике и других компјутера.

Уместо тога, компјутери преузимају одређене задатке који су лакши (или економичнији) за њих да попуне него људи. То укључује предвидљиви или понављајући рад, физичке задатке, рад машине и обраду и прикупљање података. Вештачка интелигенција трансформише многе индустрије и имаће значајан утицај на здравствену каријеру, на пример.

Људи на свим нивоима образовања и на свим нивоима каријере видеће неке од својих задатака које ће преузети рачунари. Међутим, одређене индустрије ће видјети више задатака и радних мјеста него друге. Неки сектори који највјероватније виде нагли пораст броја запослених у аутоматизму укључују:

Конструкција

Добра вијест је да се радна мјеста у грађевинарству повећавају због повећане потражње за новим зградама, побољшаним цестама и другим инфраструктурним развојем. Међутим, неки грађевински задаци су идеални за преузимање робота. То укључује сваки предвидиви физички рад, као што је рад на грађевинској опреми и основна инсталација и поправка материјала.

Послови и задаци који захтевају већу стручност, укључујући сложене инсталације и поправке, и управљање градилиштима, вероватно неће бити замењени роботима у скорије време.

Фоод Сервице

Индустрија прехрамбених услуга већ види пораст аутоматизације. Ово је нарочито случај у ресторанима брзе хране, који се обично фокусирају на брзину и ефикасност. Рачунари могу помоћи клијентима да наручују и извршавају плаћања. Такође могу да обављају основне задатке који се понављају у задњем делу куће, укључујући прање посуђа и чак припрему хране.

Међутим, људи ће наставити да попуњавају радна мјеста у угоститељству која укључују креативност и вјештине (као што су кухари и кухари, посебно у ресторанима с финим благоваоницама) и људска интеракција (попут конобара у ресторанима који наглашавају корисничку услугу). Радна места у менаџменту, као што је менаџер ресторана, треба да попуне људи са јаким надзорним вештинама.

Мануфацтуринг

Многи послови у производњи (укључујући монтажера, фабрикатора, машиниста и више) подразумевају довршавање репетитивних, предвидивих задатака. Многи од ових послова су већ замењени машинама, или су бар неки задаци предати компјутерима.

Оффице Администратион

Људи који раде у административној и канцеларијској подршци обављају бројне дужности које би могли преузети компјутери - ау неким случајевима и они су. Задаци попут заказивања заказивања, одговарања на једноставне телефонске позиве, унос података и још много тога су врсте предвидљивих задатака које рачунари могу да ураде или би ускоро могли да ураде. Административни послови се крећу од секретарица до паралелних службеника до управних службеника.

Малопродаја

Многи трговачки ланци великих кутија већ су аутоматизовали низ задатака. На пример, многе продавнице сада имају аутоматизоване сервисе за купце, елиминишући потребу да људи провере клијенте и стављају своје ствари у корпу.

Роботи и други компјутери могли би се ускоро користити и за основне задатке као што су полице за складиштење и провјера инвентара. Наравно, продавнице које наглашавају корисничке услуге и даље ће ангажовати људе који ће продати људе да би комуницирали са клијентима.

Осим ових индустрија, постоје и бројни други послови који ће се све више замијенити рачуналима, укључујући трговце картицама, операторе наплатних кућица, радиологе, покретаче и још много тога.

Који послови су безбедни?

Постоје одређени задаци које рачунало још увијек не може посебно реплицирати. На пример, компјутери не могу да изразе емпатију или да комуницирају са људима на начин који људи могу. Стога, послови који укључују бригу за друге (укључујући медицинске сестре, психологе, наставнике, социјалне раднике и друго) су генерално сигурни од аутоматизације.

Свака позиција која захтева директно управљање другим људима ће вероватно избећи и аутоматизацију. То је зато што роботи и компјутери немају емоционалну интелигенцију и вештине да надгледају људе (бар за сада). Радна места која укључују креативност су такође мање вероватно да ће постати аутоматизована. Креативни послови се могу кретати од писца до графичког дизајнера до текстописца.

Иако ће многи послови који укључују предвидљив, репетитиван рад постати аутоматизовани, то није случај за рад у непредвидљивим окружењима.На пример, послови који се одвијају на отвореном (као што је баштованство) или послови који раде са непредвидљивим популацијама (као што су мала деца) ће бити теже аутоматизовати.

Сваки посао који захтева обимно образовање и / или стручност такође је мање вероватно да ће га преузети роботика. Међутим, имајте на уму да одређене задатке унутар сваког од ових послова и даље могу преузети роботи. На пример, док медицинске сестре и доктори вероватно неће изгубити посао, рачунари се све више могу користити за читање рендгенских снимака и дијагнозу пацијената.

Како се припремити за аутоматизацију

Немојте допустити да вас те информације уплаше или да вас одмах напусте посао. Постоји много корака које можете предузети да бисте осигурали да имате посао у свету аутоматизације.

Покупи нове вештине. Узмите си времена да развијете вештине које роботи не могу да изведу. Развијте своје способности рјешавања проблема, своје вјештине управљања, своју креативност и своју емоционалну интелигенцију. Ако можете нагласити ове вјештине, учинит ћете себе непроцјењивим чланом сваког тима (и запосленика који се не може лако замијенити рачуналом).

Крени назад у школу. Радна места која захтевају више образовања мање је вероватно да ће бити замењена роботима, делом зато што би било потребно превише времена и енергије да се све те информације предају компјутеру. Вратити се у школу да бисте се специјализовали за одређену тему везану за ваш посао је одличан начин да направите себе незаменљивим запосленим. Размислите о томе како да промените каријеру, а да се не морате вратити у школу или краткорочни програм обуке како бисте обновили своје вјештине.

Вежбајте своју прилагодљивост. Имајте на уму да, иако вероватно нећете изгубити посао робота, можда ћете видети промену у свакодневним обавезама. Обавезно пренесите свом послодавцу да сте флексибилни и да сте спремни да се мијењате и преузимате нове задатке у наредним годинама.

Такође, припремите се да на крају морате да радите заједно са више компјутера и робота него сада. Послодавци ће бити импресионирани ако се можете прилагодити овој промјењивој радној снази с лакоћом и отвореним умом.

Придружите се роботима. Имајте на уму да ће уз пораст аутоматизације доћи и велики број нових радних мјеста. На пример, људи ће морати да развијају, граде, решавају проблеме и надгледају све рачунаре на радном месту. Ако сте заинтересовани за рачунаре и роботику, размислите о каријери у којој бисте радили заједно са роботима.

Не брините. Имајте на уму да је у извјештају МцКинсеи-а наведено да већина послова неће бити изгубљена за роботе - умјесто тога, ваши свакодневни задаци могу се промијенити. Зато немојте паничити. Нема потребе да напуштате свој тренутни посао из страха да ћете једног дана бити замењени машином. Уместо тога, усредсредите се на своје најбоље радове, вежбајте да будете прилагодљиви и отворени, и обратите пажњу на ту и сада.


Занимљиви чланци

Да ли се анксиозност сматра инвалидитетом на послу?

Да ли се анксиозност сматра инвалидитетом на послу?

Нека анксиозност је нормална, али повремено ћете запослити особу са тешком анксиозношћу која представља инвалидитет на послу. Погледајте како се смјестити.

Аир Форце Енлистед Јоб АФСЦ 3Д1Кс1 - Клијентски системи

Аир Форце Енлистед Јоб АФСЦ 3Д1Кс1 - Клијентски системи

Опис послова и критеријуми за квалификацију за ваздухопловне јединице (АФСЦ) (послови). Овај чланак описује АФСЦ 3Д1Кс1, Цлиент Системс.

Да ли је ПИП ваш први корак у отпуштању радника?

Да ли је ПИП ваш први корак у отпуштању радника?

Заинтересовани за планове за побољшање перформанси? Многи послодавци их користе из погрешних разлога и чине их погрешно, тако да ПЈИ имају лоше име.

Можете ли отпустити запосленог који има отрован став?

Можете ли отпустити запосленог који има отрован став?

Да ли је отрован став разлог да се отпусти запосленик? Ако то утјече на равнотежу радног мјеста, покушајте прво ријешити ситуацију.

Да ли је приказивање фаворизовања на радном мјесту незаконито?

Да ли је приказивање фаворизовања на радном мјесту незаконито?

Када менаџери практикују фаворизовање на радном месту, то је штетно за хармонију и добробит запослених. Погледајте како спречити и борити се против фаворизирања.

Да ли је пропадање правосудног испита крај ваше правне каријере?

Да ли је пропадање правосудног испита крај ваше правне каријере?

Пропустање правосудног испита је велико разочарење, али то није крај ваше правне каријере! Ево 4 савета за одбијање од неуспеха.