Шта да дођете на разговор за посао

Шта треба да донесете на разговор за посао? Важно је да уђете у интервју припремљен са свиме што вам је физички и психички потребно, организовано и спремно за полазак. Постоје и неке ствари које не би требало да радите.

Шта да дођете на разговор

• Упутства. Ако нисте сигурни куда идете, донесите упутства и све инструкције које вам је дао менаџер за запошљавање. Ако имате е-маил потврду о именовању, донесите и то. Ако можете, урадите пробну вожњу до локације да видите колико је дуго погон, не желите да касните. Покушајте стићи 10-15 минута раније.
• Идентификација. Ако зграда има обезбеђење, од вас се може тражити да покажете идентификацију или ће вам можда требати да попуните апликацију за посао. Донесите са собом возачку дозволу или неки други облик идентификације.

• Нотепад и Пен. Не постоји ништа горе од тражења оловке или тражења да се позајми оловка, током интервјуа, зато се побрините да понесете своје. Такође понесите бележницу тако да можете да забиљежите имена, информације о компанији или питања која се појављују током интервјуа. Довођење оловке и нотепада показује да сте дошли на припремљени интервју.
• Имена контаката. Запишите име особе с којом разговарате на свом нотесу. Може бити лако заборавити име, а не желите да вам буде неугодно. Такође унесите име особе која је организовала интервју, ако је то друга особа.

• Листа питања која треба поставити. Имајте листу питања која питате анкетара када вас на крају питају да ли имате питања за њих. Бићете захвални што сте припремили нека питања испред времена, понекад покушавајући да смислите смислено питање са врха главе може бити изазовно и стресно.
• Додатне копије вашег животописа. Донесите неколико копија своје биографије да бисте их издали на захтјев. Ваш резиме ће вам такође дати детаље, као што су датуми претходног запослења, који ће вам можда бити потребни ако желите да попуните апликацију за посао на папиру.

• Референтна листа. Донесите одштампани списак референци које ћете дати менаџеру за запошљавање. Укључите најмање три стручне референце и њихове контакт информације. Изаберите референце које могу потврдити вашу способност да обављате посао за који се пријављујете.
• Ворк Самплес. У зависности од типа посла за који интервјуишете, можда ћете морати да понесете узорке свог посла. Ако се не могу штампати, размислите о томе да донесете свој иПад или лаптоп.
• А Портфолио. Портфолио је сјајан начин да све ставке које донесете са собом упакујете на интервју уредно и уредно. На тај начин сте организовани и све што вам треба биће лако доступно.

Шта не треба радити или радити током интервјуа за посао

Оно што не би требало да донесете на разговор за посао је важно. Веровали или не, постоје приче кандидата за стажирање и почетне послове који доводе своју мајку или тату на интервју! Не ради то. И незгодно је и непрофесионално имати трећу особу у соби. У ствари, то ће вас вероватно коштати понуде за посао. Морате бити у могућности да разговарате по сопственим заслугама, а компанија жели да интервјуише вас, а не вашег родитеља.

• Немојте жвакати жваку или сисати слаткише. Баците гуму или слаткиш пре него што уђете у канцеларију.
• Немојте носити јутарњу кафу или протеински шејк.
• Не улазите у канцеларију и разговарајте телефоном или шаљите поруке. Искључите телефон или звоните пре уласка у зграду.
• Немојте носити шешир или капу, оставите га код куће.
• Немојте преплавити анкетара својим пиерцингом или тетоважама. Ако имате пуно пиерцинга или наушница, извадите већину њих, тако да они нису сметња (један пар наушница, добро је правило). Дајте све од себе да покријете своје тетоваже.

• Не стављајте јаке парфеме или колоњске воде; никад не знате да ли је неко алергичан у канцеларији.
• Не доводите родитеље! Оставите родитеље, пријатеље или неког другог код куће или у аутомобилу, ако вам је потребна вожња.

Ментално се припремите за чудна питања

Анкетар може поставити питања која могу бити мало чудна, у зависности од компаније.Питања са теме као што су: "Ако бисте могли бити суперхерој, која би била ваша супер моћ?" Истраживање неких могућих чудних питања и размишљање о њима испред времена може бити права предност за вас.

Знати шта треба очекивати

Поред тога што знате шта да донесете и шта не треба донети, такође је добра идеја да се освежите шта се може десити током процеса интервјуа.