• 2024-11-21

Тим корпуса који нуди радне маме Радна флексибилност

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Преглед садржаја:

Anonim

Тражите посао са скраћеним радним временом или радите са флексибилним радним временом? То вам може помоћи Мама Корпус, која је сада дио тима Корпуса. Њихова мама корпусна дивизија "специјализована је за стављање професионалаца у фракционисане, флексибилне и виртуалне позиције." Компанија је почела пре десет година, специјализујући се за стављање мајки у нетрадиционалне улоге, али је израсла у фирму за запошљавање и консалтинг.

Главно пословно име компаније је тим корпуса и има три дивизије. Момс Цорпс је један од њих. Затим, ту је и Дивизија Корпуса која је ниша за комплетну услугу и кадровску компанију, фокусирану на стратешка решења радне снаге за високо квалификоване, тешко доступне, професионалне таленте. Њихова трећа подјела, фокусира се на обуку и савјетовање о рјешењима за радну снагу, задржавање талената и најновије пословне трендове у управљању талентима.

Они постављају професионалце у областима каријере, као што су рачуноводство / финансије, аналитика, пословне услуге, људски ресурси, информационе технологије, правни, маркетинг, управљање пројектима, стратегија и други специјализовани типови послова. Врсте послова које нуде су Дирецт Хире, Цонтрацт, Интерим, Пројецт, Фрацтионал или Сеасонал.

Мом корпус са седиштем у Атланти био је једна од првих компанија која је уочила потенцијал у легијама мајки које траже флексибилне, повремене послове. Када се региструјете у тиму корпуса, дајете своје контакт информације; можете уплоадати резиме и / или пропратно писмо, као и повезати свој ЛинкедИн профил. Након што кликнете на, пошаљите рецруитер да ступи у контакт са вама о свим могућим позицијама за које бисте се добро слагали.

Два нивоа чланства

Индивидуална регистрација је бесплатна и укључује следеће:

  • Прегледајте и пријавите се за све огласе за посао на њиховом сајту (иако их можете погледати без пријаве, морате се придружити да бисте се пријавили).
  • Пријављујете се за њихов недељни невслеттер, "Хот Јобс".
  • Њихови регрути ће вас позвати ако имају посао који одговара вашим квалификацијама.
  • Приступите вебинарима за маме у корпусу ИОУ, тражењу каријере и поновном уласку у ресурсе на радном мјесту, као и њихов блог за савјетовање о каријери. Они су снимили све своје прошле вебинере и објавили их на свом ИоуТубе каналу за ваше задовољство учења!

Можете да надоградите своје чланство за $ 10 месечно на статус "Премиум чланова" и примите:

  • Све што добијете уз бесплатно чланство.
  • Уживо месечно тренирање од свог ЦЕО-а, Аллисон О'Келли.
  • Директан приступ е-поштом својим регрутима са 24-часовним временом одговора за вруће савете и прве шансе да се пријаве за посао.

Зашто бисте се пријавили за ЦорпсТеам

Сјајно је што се послови могу видјети без плаћања чланарине. Постоје виртуални послови и послови на лицу мјеста објављени на њиховој огласној плочи. Иако почињу покрет базирати на флексибилности рада у њиховој дивизији Момс Цорпс. Они воде пут да образују послодавце о томе зашто радници желе флексибилност у раду.

Они су отворили своја врата још 2005. године и били су прва национална фирма која се фокусирала на нетрадиционалне каријере.

ГлассДоор.цом показује бројне критике рангиране од 4,5 до 5 звјездица, тако да су многи људи пронашли велики успјех у раду с Момс Цорп. Њихов ЦЕО је велики креатор садржаја као и њен тим.

Повезивање са тимом корпуса је одличан почетак за проналажење посла или каријере која је мало другачија од оне у којој сте били. Ако тражите флексибилност рада, тим корпуса вјерује у ову вриједност и ради на томе да вам нађе посао. Једина ствар коју ће Цорпс Теам коштати је да радите на свом резимеу и ЛинкедИн профилу (две ствари које морате да урадите да нађете посао у сваком случају) па се пријавите и уђите на њихову листу е-поште да бисте сазнали савете и трикове за проналажење следећег посла.


Занимљиви чланци

Да ли опомена запосленима побољшава перформансе?

Да ли опомена запосленима побољшава перформансе?

Звучи контра-интуитивно, али запослени укор побољшавају перформансе. Ево како да укорите запосленог док се законито заштитите.

Узорак за писмо упућивања запослених

Узорак за писмо упућивања запослених

Примјер попратног писма за запосленике који се користи када вас тренутни запосленик организације упути на посао, уз писање савјета и савјета.

Записи о запосленима које послодавци треба да воде

Записи о запосленима које послодавци треба да воде

Да ли сте заинтересовани да знате какве евиденције запослених треба да задржите као послодавац? Сваки послодавац треба да води четири досијеа за сваког запосленог.

Узорак писма: оставка посла за бригу о детету

Узорак писма: оставка посла за бригу о детету

Треба ли узорак писма оставке који ће се користити као водич? Ево примера обавештења запосленог да поднесе оставку да остане код куће да се брине о свом детету.

Питања и одговори о правима запослених

Питања и одговори о правима запослених

Често постављана питања о правима запослених, укључујући прописе о запошљавању и законе о раду који пружају заштиту тражиоцима посла и запосленима.

Пример писма о оставци уз унапред обавештење

Пример писма о оставци уз унапред обавештење

Ово писмо оставке запосленика даје унапријед обавјештење компанији која подноси оставку. Ево како да форматирате и саставите своје писмо.