Одлазак у војни одмор и обуку за посао
"Ил-2 Штурмовик" нового поколения - "Битва за Сталинград" и "Битва за Москву" #13
Преглед садржаја:
- Захтевам хитну помоћ и војни допуст
- Како војска израчунава одлазак
- Селлинг Бацк Ектра Леаве Тиме
- Божићни егзодус војске
- Разлика између одласка и пролаза
- Оставите током периода обуке
Без обзира на њихов ранг, сва војна лица добијају исти износ годишњег плаћеног слободног времена. Војни припадници добијају 30 дана плаћеног годишњег одмора, зарађених по 2,5 дана мјесечно.
Војни допуст је мало другачији од традиционалног допуста у цивилним организацијама, дијелом зато што броји викенде у односу на равнотежу. Према војним прописима, допуст мора почети и завршити у истом локалном подручју.
На пример, ако почнете да одлазите у понедељак, не можете напустити локалну област до понедељка, чак и ако нисте у служби у суботу и недељу. Насупрот томе, ако планирате свој допуст да завршите у петак, морате се вратити у локалну област тог петка, чак и ако нисте заказани за рад до следећег понедељка.
Редовно одсуство одобрава или одбија непосредни руководилац војног члана.
Захтевам хитну помоћ и војни допуст
Допуст за хитне случајеве, који се примењује када члан породице војног члана умре или је озбиљно болестан, одобрава командант или први наредник. Дани за хитне случајеве се и даље рачунају у укупном трајању од 30 дана. Ако околности то оправдавају, војни члан би могао "позајмити" допуст који он или она још није зарадио из свог будућег додатка.
Уз неколико изузетака, команданти обично нерадо одобравају допуст који још није зарађен. То је због тога што, према закону, особа која је отпуштена (из било ког разлога) и која има негативан баланс мора да врати војном један дан платити базу за сваки дан "у рупу" од датума отпуста.
Како војска израчунава одлазак
Одлазак је заснован на владиној фискалној години, која почиње 1. октобра и завршава се 30. септембра. Ако се фискална година заврши и војни члан има вишак времена за одлазак, он или она може пренијети највише 60 дана до сљедећег фискална година.
Изузеци од 60-дневног лимита могу бити дозвољени ако постоје необичне околности. Али у већини ситуација, ако војни члан има 65 дана одмора од 30. септембра, он или она губи тих пет додатних дана од 1. октобра.
У већини случајева, трошкови путовања су на трошак члана док су на одмору. Међутим, у случају хитног одсуства, док су распоређени или распоређени у иностранству, или распоређени на мору (као у морнарици или маринском корпусу), војска ће организовати бесплатан превоз назад у Сједињене Државе.
Када чланови стигну у луку уласка, трошкови путовања до њиховог одласка постају њихова одговорност. Када се допуст заврши, војска ће организовати бесплатан превоз од луке до прекоморске или морске дужности.
Селлинг Бацк Ектра Леаве Тиме
Вишак допуста може се "продати" у вријеме поновног издвајања и одвајања или одласка у пензију. Сваки дан остављеног одмора може се продати за један дан основне зараде. Војни члан може продати само максимално 60 дана одмора током читаве војне каријере. Он или она могу да шире тих 60 дана у различитим периодима, на пример. Они могу продати 10 дана одмора током првог поновног издавања, затим 10 дана током наредног поновног издавања, и тако даље.
Ако се неко поново укључи у борбену зону, новац који је примљен за продају је ослобођен пореза.
Војни чланови могу одлучити да оду на терминал када су отпуштени или се пензионишу. На пример, рецимо да вам је заказано да будете отпуштени 1. септембра, а имате 30 дана одштете. Можете да пређете из војске 30 дана раније, а затим наставите да примате пуну плату, укључујући основну плату, стамбени додатак, додатак за исхрану и било коју посебну плату, до вашег званичног датума отпуста.
Божићни егзодус војске
Током две седмице око празника на крају године, војска је затворила основне школе и напредне индивидуалне школе (АИТ). Ваздухопловство и морнарица не затварају основну обуку, али затварају многе њихове школе за посао (као што су техничке школе и А-школе). Овај период је познат као божићни егзодус.
Регрутима се обично дозвољава да оду кући на допуст у овом тренутку, ако то желе, чак и ако то резултира негативним балансом. Они регрути који се одлуче да не напусте лет у овом тренутку обично су задужени да ураде детаље као што су телефони за одговарање или секу траву, јер ће већина инструктора и наредници за бушење бити на одмору.
Разлика између одласка и пролаза
Пролаз је празан. За вријеме нормалног радног времена, војници се сматрају на редовној пропусници, за коју користе своје војне исказнице. Уз неколико изузетака, војно лице може напустити базу када није на дужности без посебне дозволе.
Друга врста пасуса је посебна пропусница, као што је тродневна пропусница. Њих издаје командант, први наредник или (понекад) супервизор за слободно вријеме које се даје као награда за врхунске перформансе. Обично се специјална пропусница не може користити уз одлазак, и не може се у већини случајева користити заједно са викендом или другим заказаним временом ван радног времена.
Оставите током периода обуке
У ваздухопловству, обука за посао се назива техничка школа, или понекад техничка школа. У морнарици, почетна обука за посао се зове А-школа (напредна обука за посао се зове "Ц-школа"). Војска своје радно оспособљавање назива АИТ (напредна индивидуална обука).
Правила о војном одсуству не престају након завршетка кампа за обуку. За оне који немају претходну услугу, постоје ограничења као што су полицијски час, ограничавање базе и ношење цивилне одјеће за први дио обуке за посао. Свака грана војске поступа са тим мало другачије.
- Ограничења техничке школе (ваздухопловство)
- Ограничења А-школе (Морнарица)
- Ограничења АИТ (војска)
Марински корпус не намеће никаква посебна ограничења својим маринцима током обуке на послу. Међутим, сви маринци без пешадије морају да похађају специјални основни курс борбене обуке пре него што наставе са обуком за посао.
Обална стража такође не намеће ограничења током обуке на послу, јер особље ЦГ не иде директно у А-школу директно из основне обуке. Они морају провести годину дана на својој првој дежурној станици, радећи опће дужности прије него што изаберу рејтинг (посао) и оду у А-школу.
Важно је запамтити да, осим маринаца, одлазак обично није одобрен након основне обуке.
Топ 12 идеја за обуку за посао за обуку на послу
Желите да знате како да обезбедите ефикасну обуку за запослене? Најбоља обука се често дешава на послу. Ево неких интерних идеја за обуку на послу.
Које су политике коришћења за одмор и одмор?
Сазнајте више о политици коришћења или губитка коришћења, када запослени могу да изгубе прикупљени одмор, као и државне законе који регулишу допуст и плаћање.
Платите за неискоришћени болесник или одлазак на одмор ако сте отказ
Многе државе имају законе који захтијевају од послодаваца да плаћају за неискоришћено вријеме за боловање или одмор када је запосленик престао са радом.