Како пружити референце са апликацијом за посао

У прошлости, послодавци су обично чекали да питају кандидате за посао за референце док нису постали озбиљни кандидати за посао. Повремено, међутим, компаније ће тражити да кандидати доставе списак референци када се првобитно пријаве за посао. Ово се чешће дешава у конзервативним индустријским секторима као што су правна професија, послови у образовању у дјетињству, у грађевинарству и на федералним пословима.

Како компаније могу тражити референцу

На пример, оглас за посао може да гласи:

Потребни документи подносиоца

• Пропратно писмо
• Резиме
• Листа три референце

Алтернативно, у најави се може навести: "Да би се размотрила ова позиција, молимо вас да попуните профил на мрежи и приложите следећа документа: пропратно писмо, резиме и листу од три референце."

Када пружате референци компанији, немојте навести своје референце на вашем резимеу. Уместо тога, укључите засебну, приложену страницу са листом од три референце (или било који број који компанија тражи) и њихове контакт информације.

Кога користити као референцу

Ваша листа референци треба да садржи професионалне везе које могу потврдити ваше квалификације за посао. Ваше референце не морају бити људи који раде на вашем тренутном послу; у ствари, не бисте требали користити референце вашег тренутног менаџера или сарадника ако компанија није свјесна да тражите посао. Последња ствар коју желите је да ваш шеф научи од једног од својих конкурената да сте им приступили у вези новог посла.

Уместо тога, можете да користите колеге са претходних послова, професоре, клијенте или продавце, људе са којима сте радили ако сте волонтирали или припадали цркви или спортској групи или бившем послодавцу (ако сте сигурни да ће вам пружити позитивна референца). Такође можете користити ЛинкедИн везе са којима осећате да имате добар однос.

Ако вам недостају референце због ограничене радне историје, користите особну референцу која може потврдити ваш карактер и способности (као што су учитељ, пастор или спонзор клуба).

Дозвола и повјерљивост

Увек је добра идеја да затражите дозволу да некога користите као референцу унапред - пре него што дате своје име. То ће вам омогућити да својим одговором одредите да ли се они осјећају као да могу дати позитивну референцу. Ако они (или ви) имате било какву сумњу у снагу референције коју могу дати, потражите неког другог који би био спремнији да гарантује за вас.

Проверите да ли имате тачне контакт информације и питајте референцу како желе да буду контактирани - телефон, е-пошта, итд. Такође, питајте да ли постоје одређена времена током дана када би они били вољни да буду контактирани, ако вам омогуће да наведите њихов број телефона. Ако је могуће, дајте им листу послова за које сте се пријавили, како би они били свјесни да их послодавци могу контактирати. На крају, питајте можете ли им послати тренутни животопис или било коју другу информацију која им може бити потребна како би били спремни да пруже сјајни опис вашег рада и вашег карактера.

Осим тога, ако сте тренутно запослени, питајте свог референта да ли може да чува ваш захтев као поверљив. Као што је горе поменуто, не желите да ваш послодавац преко треће стране сазна да тражите посао.

На крају, запамтите да је тражење референци кључни дио професионалног умрежавања и да услуга иде у оба смјера. Ако питате некога за референцу, понудите да будете спремни да им пружите једну ако им је икада потребна. Увек напишите званичну захвалницу или е-пошту и након што пристанете да служе као референца и након што завршите посао. Људи воле знати да су њихови напори допринијели успјеху другог. Ево још информација о томе ко да се користи као професионална референца.

Шта укључити у референтну листу

Листа референци треба да садржи потпуне контакт информације за сваку референцу, укључујући име, назив посла, фирму, адресу и контакт информације. На пример:

Јанине Мерцантиле

Манагер

АБД Цомпани

12 Демонда Лане

Хартсвилле, НЦ 06510

555-555-5555

ј.мерцантиле@абдцо.цом

Ако сте изабрани за интервју, одштампајте копије списка референци које ћете понети са собом, заједно са додатним копијама свог животописа.

Сачувајте листу референци Ажурирано

У економској клими у којој су људи вољнији и вјероватније да ће "радити хоп" него њихови родитељи, то може бити кључна стратегија за стварање, одржавање и ажурирање референтне листе која импресивно одражава вашу каријеру.

Умрежавање (преко вашег личног круга контаката и преко сајтова као што је ЛинкедИн) може бити веома корисно у изради листе референци. Сачувајте вашу листу референци актуелну и спремну да се пријавите за радна места, тако што ћете ту и тамо додирнути базу са вашим референцама. Не заборавите да им јавите када сте се пријавили за посао или сте изабрани за интервју, тако да су свесни да би могли бити контактирани.