• 2024-11-21

Избегавајте преваре на послу и запошљавање на Цраигслисту

ЯрмаК - Сердце пацана.mp4

ЯрмаК - Сердце пацана.mp4

Преглед садржаја:

Anonim

Цраигслист, добро познати онлине сајт класификованих огласа, омогућава корисницима да објављују огласе за посао бесплатно у неким градовима и наплаћују малу накнаду за друге градове. Сајт је заслужио репутацију због тога што има многе преваре на послу, а ове позиције преваре често имају генеричке називе послова, као што су "Административни асистент" или "Представник службе за кориснике", и често кажу да можете радити од куће.

Огласима обично недостаје одређена локација компаније или се каже да су међународни. Према томе, они могу да кажу да вас не могу интервјуисати лично. Научите да уочите ове и друге преваре у вези са запошљавањем како бисте избегли трошење времена на посао који се никада неће померити.

Избјегавајте Цраигслист Јоб Сцамс

Да бисте избегли Цраигслистове преваре, припазите на доле наведене црвене заставе. Истраживачке компаније пре него што се пријаве на радна места како би осигурале да информације на списку одговарају онима на веб сајту. Пажљиво крећите са компанијама које не наводе никакве контакт информације или веб страницу на њиховом огласу за посао, а такође их не дијелите у наставку комуникације путем е-поште.

Не шаљите писање узорака, ваш животопис, или било које контакт информације прије него што сте сигурни да попис није муљажа, и никада, никада не шаљите новац путем Цраигслист листе. Ваш избор кључних ријечи за претраживање може вам помоћи да избјегнете преваре. Будите што је могуће специфичнији и, ако је могуће, наведите и одређени назив посла и локацију како бисте избегли ове преваре.

Црвене заставе - знакови да радна места у Цраигслисту нису стварна

Следи неколико напомена да је листа за посао на Цраигслист-у заправо муљажа.

Генерички посао. Будите опрезни са веома нејасним пословима на Цраигслисту. Обично посао укључује информације о позицији, детаље о компанији и одређени назив посла. Док неке компаније могу постављати на Цраигслист из жеље за анонимност, ако пост не укључује специфичан назив радног мјеста или оцртати дужности позиције, то је потенцијални знак да је попис превара.

Лоша граматика, грешке у писању и непрофесионалан изглед. Без обзира на то гдје је постављен, попис послова би требао бити професионалан. Откуцавања, граматичке грешке, сленг или превелике количине ускличника су све црвене заставице.

Плата је стварно, стварно добра. Ако се плаћа чини превише добро да би била истинита, то би могла бити превара. То посебно важи за послове који не захтијевају пуно искуства.

Захтјев за накнаду. Легитимни послодавци никада не траже од кандидата за посао да плате било шта што се односи на пријаве за посао или запошљавање. Ако се у попису спомињу накнаде, или ако добијете е-маил који их тражи, избегавајте даљу комуникацију. Осим тога, запамтите да законити послодавци никада неће тражити информације о банковном рачуну прије него што вас запосле и онда би то било само за постављање директног депозита након што сте запослени у компанији.

Море Цраиглист Фрауд

Ове преваре на послу ће тражити од вас да пошаљете новац и / или отворите банковни рачун да бисте примили плате (које, ако вам буду послате, нису легитимне). Друге преваре везане за запошљавање у Цраигслисту траже од вас да се претплатите на сајт где можете наћи више огласа за посао, или да се придружите сајту да бисте добили веб тренинг.

Неке преваре ће од вас тражити да платите за проверу прошлости или кредитну провјеру као услов за запошљавање. Други ће, након што одговорите на објављивање, затражити податке о банковном рачуну или кредитној картици како би обрадили вашу пријаву или започели процес запошљавања. Неке од ових компанија ће вас упутити да новац за обуку или опрему за запошљавање.

Цраигслист Јоб Варнингс

Цраигслист даје упозорење у вези са неким типичним преварама које би могле бити наведене у секцији Послови на сајту. Преваре са преварама могу да наведу радна места која нису легитимна, нуде шансу да учествују у плаћеним истраживачким студијама које не постоје, или наведу друге лажне могућности да наводно зараде новац.

Тражилац посла се затим усмјерава на услуге и мјеста на којима се плаћа накнада и гдје се упућује на унос особних података који се користе за крађу идентитета. Те странице укључују:

  • Услуге провјере позадине
  • Провера кредита или кредитни извештај
  • Веб локације на које сте упућени да унесете свој животопис, банковни рачун, бројеве кредитних картица или друге особне податке
  • Сајтови на којима се од вас тражи да се пријавите за "бесплатну" пробну понуду
  • Локације које нуде обуку или образовање засновано на плаћању
  • Сајтови који нуде могућности за зарађивање новца
  • Анкете или локације фокусних група
  • Сајтови дизајнирани да испоручују злонамерни софтвер или злоупотребљавају ваше личне податке

Цраигслист има много легитимних огласа за посао, тако да се не обесхрабрујете. Једноставно будите опрезни када се пријављујете за посао и дајете личне информације.


Занимљиви чланци

Да ли опомена запосленима побољшава перформансе?

Да ли опомена запосленима побољшава перформансе?

Звучи контра-интуитивно, али запослени укор побољшавају перформансе. Ево како да укорите запосленог док се законито заштитите.

Узорак за писмо упућивања запослених

Узорак за писмо упућивања запослених

Примјер попратног писма за запосленике који се користи када вас тренутни запосленик организације упути на посао, уз писање савјета и савјета.

Записи о запосленима које послодавци треба да воде

Записи о запосленима које послодавци треба да воде

Да ли сте заинтересовани да знате какве евиденције запослених треба да задржите као послодавац? Сваки послодавац треба да води четири досијеа за сваког запосленог.

Узорак писма: оставка посла за бригу о детету

Узорак писма: оставка посла за бригу о детету

Треба ли узорак писма оставке који ће се користити као водич? Ево примера обавештења запосленог да поднесе оставку да остане код куће да се брине о свом детету.

Питања и одговори о правима запослених

Питања и одговори о правима запослених

Често постављана питања о правима запослених, укључујући прописе о запошљавању и законе о раду који пружају заштиту тражиоцима посла и запосленима.

Пример писма о оставци уз унапред обавештење

Пример писма о оставци уз унапред обавештење

Ово писмо оставке запосленика даје унапријед обавјештење компанији која подноси оставку. Ево како да форматирате и саставите своје писмо.