• 2024-09-28

Узорак неформалних писама о признавању запослених

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Преглед садржаја:

Anonim

Ево неколико узорака захвалница које послодавац може да пише запосленом да би препознао добар посао запосленог. То су неформални узорци писама о признавању запослених. Неформално писмо за признавање запосленика може се написати у неколико минута.

Имајте на уму да је писмо за признавање запосленика такође погодно за сараднике, запослене у различитим одељењима, менаџере, супервизоре и руководиоце, као и од шефа запосленика. Сарадници имају већу вјероватноћу да користе полу-формални или неформални стил писма о признавању запосленика, за разлику од формалнијег писма од шефа или супервизора.

Не устручавајте се да захвалите и препознајете своје сараднике за њихове напоре. Баш као што менаџер може подићи морал, хвалећи успјехе својих запосленика, тако и индивидуални доприноситељи могу повећати морал, тако што ће бити љубазни према својим колегама и похвалити њихове успјехе. Потребна вам је помоћ да исправно обавите посао и ако ваши сарадници знају колико их цените, већа је вероватноћа да ће вам помоћи у будућности.

Да ли треба да копирате шефа вашег сарадника на овим неформалним белешкама које су написане колеги? Понекад, мада можда и не за “хвала на помоћи данас”. У сљедећим узорцима који спомињу специфична постигнућа и задатке, међутим, дајте до знања да ваш шеф колеге може заиста учинити ваш радни дан.

Сампле Рецогнитион Леттер

Марк, Желим да знате колико цијенимо додатно вријеме које сте уложили ове седмице како бисте добили нове наруџбе производа. Клијенти су били добро опслужени вашим додатним напорима, а компанија је оријентисана ка клијентима јер смо испунили обећани временски оквир.

Хвала вам још једном.

Цатхи

Сампле Рецогнитион Леттер # 2

Јаисхеери, Било је тако велико изненађење данас када сам ушао и открио да си се побринуо за вођење извјештаја на крају мјесеца док сам јучер био болестан. Био сам под стресом, размишљајући о томе како бих данас могао то да урадим, и лакнуло ми је да видим да сте ви то учинили. Причајте о великом потицању мог дана!

Хвала још једном. Дивно је знати да ми имате леђа кад сам болесна. Ако могу да урадим било шта да вам помогнем, молим вас јавите ми.

Хвала, Холли

Сампле Рецогнитион Леттер # 3

Бриан, Ваша презентација данас је била сјајна. Мислим да сте га потпуно забили и иако су клијенти били прилично тихи, могао сам да видим по њиховим лицима да су импресионирани. Прилично сам сигуран да ћемо затворити овај посао због вашег напорног рада данас.

Супер сам узбуђена.

Хвала, Рацхел

Сампле Рецогнитион Леттер # 4

Мариа, Хтела сам да вам се захвалим за тренинг прошле недеље. Уплашио сам се да ћу проћи обуку за нови систем за људске ресурсе. У прошлости, сва техничка обука је била тако сува и досадна да сам једва држала очи отворене. На моје изненађење, ваш разред није био само информативан већ и фасцинантан. Осећам се као да сам заиста добио информације које су ми потребне да бих могао да радим свој посао.

Сада када користим нови систем недељу дана, смејем се због чега сам се толико препао због промене. Твоја класа је заиста учинила прелаз глатким.

Хвала, Ницхолас

Закључци

Као што видите, то не мора бити дуго писмо или испуњено техничким изразима. Само се запитајте: “Да ли бих волео да добијем захвалницу ако сам то учинио?” Ако је одговор да, онда наставите и одвојите пар минута да напишете емаил. Ваши сарадници ће ценити вашу пажљивост. Ако почнете да радите ово, можда ћете примити и ову врсту напомене.

Ако имате посебно одвратног или досадног колегу, хвалећи их када учине нешто добро може почети да их обучава да се више фокусирају на позитивне ствари, а мање на негативне ствари. На овај начин можете утицати на промену.

Ако примите поруку као што је ова, провјерите јесте ли је спремили. Када пишете своју самоевалуацију сваке године, можете се позвати на ове белешке и побрините се да ваш шеф зна о утицају који сте имали на вашу организацију.


Занимљиви чланци

Важне информације о закону о породичном и медицинском одсуству (ФМЛА)

Важне информације о закону о породичном и медицинском одсуству (ФМЛА)

Закон о породичном и медицинском одсуству (ФМЛА) има услове за стицање права и нуди бенефиције за оне којима је потребан одмор са посла због одговорности код куће.

Аналист Јоб Оппортунитиес ин Фантаси Спортс

Аналист Јоб Оппортунитиес ин Фантаси Спортс

Погледајте неке од прилика за запошљавање које раде у фантастичним спортовима. Има места за аналитичаре, спортске писце и још много тога.

Фантаси Версус Реалити у огласним кампањама АМЦ-а "Мад Мен"

Фантаси Версус Реалити у огласним кампањама АМЦ-а "Мад Мен"

Да ли сте се икада запитали да ли су рекламне кампање АМЦ-ових "Мад Мен" биле стварне? Откријте које су рекламне кампање "Мад Мен" користиле стварне огласе који су се одвијали у току дана.

ФАК: Медицинске потврде за пилоте

ФАК: Медицинске потврде за пилоте

Да би летио авионом у Сједињеним Америчким Државама, већина пилота је обавезна од стране ФАА да прибави медицинско уверење од одобрених медицинских истражитеља.

Одговори на најчешћа питања људских ресурса

Одговори на најчешћа питања људских ресурса

Да ли имате основна питања о области људских ресурса и његових услуга? Одговори на ваша најважнија питања везана за људска права налазе се у овом ХР ФАК-у.

Често постављана питања О америчком пословном дану жена

Често постављана питања О америчком пословном дану жена

Дан америчких пословних жена је дан који се издваја за част и размишљање о доприносима и постигнућима жена у радној снази.