Примерно писмо за посао менаџера за људске ресурсе

Потребно вам је огледно пропратно писмо које можете користити као водич када се пријављујете за послове менаџера за људске ресурсе? Ово огледно писмо прати најбоље праксе и наглашава посебне квалификације подносиоца пријаве.

Тренутно, стручњаци за тражење посла расправљају да ли је попратно писмо неопходан дио пријаве за посао. Они тврде да су резиме и апликација довољни да подносилац представке истакне своје акредитиве. Многи регрут немају више времена да прочитају пропратна писма. Онлине апликације вам можда неће дозволити да објавите пропратно писмо или наведете да је пропратно писмо опционално.

Ефикасно пропратно писмо омогућава подносиоцима захтјева да наведу своје специјалне квалификације за радно мјесто. Међутим, пропратна писма постају опционална, тако да користите своју најбољу процену док се пријављујете за послове са менаџерима људских ресурса.

Пре него што напишете пропратно писмо, пажљиво проучите спецификације послодавца у објави посла. За најбоље резултате, истражите компанију тако да имате основно познавање онога што организација ради и купаца којима служи прије него што напишете пропратно писмо.

Пре него што напишете насловно писмо за менаџера људских ресурса

Ово дописно писмо за ХР менаџера је ефективан водич из следећих разлога.

• Писмо је упућено одређеној особи, или менаџеру за запошљавање или особљу за људске ресурсе који је идентифициран приликом постављања посла. Ако није доступан, брзи позив компанији омогућава вам да идентификујете одговарајућу особу.
• Олакшали сте потенцијалном послодавцу да вас контактира тако што ће вам дати број кућног телефона и паметног телефона и адресу е-поште.
• Наведите конкретну позицију за коју се пријављујете како би регрутер за људске ресурсе одмах зна за коју позицију он или она прегледају Ваше пропратно писмо и наставак.

• У примјеру попратног писма наглашавају се двије најважније ставке које вас квалифицирају за позицију у првом параграфу. Послодавац не мора да повеже тачке између позиције која се оглашава и ваших квалификација. (Регрут можда никада неће прећи први пасус, јер је регрутовање постало тако дуготрајно.)
• На основу особина, вјештина, искуства и вриједности које је послодавац тражио у постављању посла, привукли сте своје квалификације на пажњу послодавца.
• Ваше писмо се односи на неколико искустава о приложеном резимеу који вас квалификују за отворену позицију послодавца.

• Узорно пропратно писмо завршава са кратким резимеом ваших квалификација и вредношћу коју можете да пренесете на посао менаџера за људске ресурсе.
• Наведите захтјеве за плате ако их је послодавац затражио у огласу за посао. (Да, можда се не чини праведним, али ускраћивање ових информација може учинити вашу пријаву неважећом.)
• Пропратно писмо пружа потенцијалном послодавцу позитиван осећај о томе ко сте и шта вреднујете и који може да донесе његовој организацији.
• Прекидно писмо завршавате позивом на акцију да бисте показали енергију и жељу да пређете на следећи корак у процесу пријављивања.

Узорно писмено писмо за пријаву за посао менаџера за људске ресурсе

Ово је примјер пропратног писма за позицију менаџера за људске ресурсе. Преузмите шаблон за писање ХР менаџера (компатибилан са Гоогле Доцс и Ворд Онлине) или погледајте ниже за више примера.

Преузмите Ворд предложак

Узорак писма за пријаву за посао менаџера за људске ресурсе (текстуална верзија)

Цатхерине Мервин

123 Маин Стреет

Анитовн, ЦА 12345

Ц 248-987-1243

Х 248-544 1234

цатхерине.мервин@гмаил.цом

1. септембар 2018

Марианне Лее

Манагер

Ацме Ретаил

123 Бусинесс Рд.

Бусинесс Цити, НИ 54321

Поштована госпођо Лее:

Ваш посао за менаџера људских ресурса ми је привукао пажњу јер је моје искуство у управљању људским ресурсима било у сличној индустрији, тако да сам упознат са изазовима. Поред вођења одељења за људске ресурсе, ја сам стратешки пословни партнер у својој тренутној позицији и служим у извршном тиму.

Моје дванаест година у ХР-у као асистент, затим генералист, а сада и менаџер, дозволили су ми да се развијам и развијам професионално и као лидер.

Тражите особу која има снажну страст за иновацијама и тежњом за рјешењима. Пошто сам у својој тренутној организацији покренуо одељење за људске ресурсе од самог почетка и довео до усвајања процеса, система, политика и процедура свих људи, квалификујем се. Лична одговорност за резултате и мој интегритет су поштовани и неупитни.

Ваша поставка наглашава жељу за учењем и континуирано побољшање. Активан сам у Друштву за управљање људским ресурсима и редовно присуствујем стручним конференцијама. Још важније, ја сам подржао организацију која учи у мојој тренутној компанији.

Успоставио сам процес развоја перформанси и планирања каријере који користи и интерне и екстерне развојне могућности за запослене, укључујући менторство, праћење посла, вођење тима и тренинге.

Веома сам жељан да се придружим организацији у којој се поштују људски ресурси и где могу да наставим да пружам допринос стратешким пословним питањима док примењујем напредне стратегије управљања људским ресурсима и талентима. Ваша рекламирана позиција изгледа да одговара мом искуству, постигнућима и образовању. Тренутно имам своју ПХР и планирам да наставим са својим СПХР-ом као што сте тражили.

Ја ћу бити у вашем граду редовно у наредних неколико недеља и желео бих прилику да интервјуишем ваш тим и да вас упознам. Из свега што видим као апликант, потенцијално смо солидан тим.

Поздрави,

Цатхерине Мервин

Ако шаљете или шаљете вашу пријаву, користите стил пословног писма да бисте форматирали пропратно писмо. У онлајн апликацији ћете ово писмо налепити у било који слободан простор.