Оглас за бројеве социјалног осигурања на апликацијама за посао

Многи који траже посао су забринути да обезбеде своје бројеве социјалног осигурања (ССН) када попуњавају пријаве за посао. Државни закони се разликују по томе које информације могу бити прикупљене од подносилаца пријава, а већина држава не забрањује компанијама да траже бројеве социјалног осигурања.

Међутим, имате право да одлучите да ли се осећате угодно или не, да бисте дали свој број социјалног осигурања - само имајте на уму да то може утицати на вашу шансу да се запослите.

Зашто послодавци траже бројеве социјалног осигурања на апликацијама

Неки послодавци (укључујући државне агенције за запошљавање) захтијевају од кандидата да наведу свој број социјалног осигурања (ССН) приликом попуњавања захтјева за посао. Послодавци можда желе да ваш број социјалног осигурања проведе провјеру или кредитну провјеру.

Међутим, неколико држава је забранило или ограничило кориштење кредитних чекова за кандидате за посао. Већина послодаваца који проводе ове провјере не чине то све док не будете били даље у процесу запошљавања од почетне пријаве.

Када послодавци могу тражити ваш број социјалног осигурања

Послодавцима је дозвољено да траже подносиоце захтева за њихов број социјалног осигурања у свим државама. Неколико држава, укључујући Њујорк, Конектикат и Масачусетс, захтевају од послодаваца да уведу заштитне мере као што је шифровање како би се заштитила приватност лица која траже посао.

Међутим, Друштво за управљање људским ресурсима саветује послодавце - „Апликација за запошљавање треба да захтева само информације које се директно односе на способност кандидата за обављање одређеног посла… општа пракса, послодавци би требало да траже ССН информације само када је то апсолутно неопходно“. да утврди било каква ограничења за локалне послодавце да затраже ваш број социјалног осигурања.

Ваше опције за попуњавање апликације

Само зато што вас питају за број социјалног осигурања, не значи да сте дужни да га дате. За тражиоце посла је важно да знају да нису законски обавезни да достављају своје бројеве социјалног осигурања послодавцима, с изузетком радних мјеста или послова везаних за државну сигурност или послове који захтијевају кредитну провјеру.

Са порастом крађе идентитета, има смисла бити опрезан према коме дајете свој број социјалног осигурања. Ако послодавац каже да је давање вашег броја социјалног осигурања необавезно, можете једноставно одлучити да га не дате. Ако је то потребно у апликацији, ипак можете одабрати да је не наведете ако је то могуће.

• Додајте Објашњење. Можда ћете бити у могућности да објасните у својој пријави да се не осећате угодно када им дате број социјалног осигурања у овом тренутку у процесу пријаве за посао. Међутим, имајте на уму да ако било који попис послова захтева ваш број социјалног осигурања и не наведете га, ваша пријава можда неће бити разматрана.
• Можда ћете моћи да га оставите празним.Ако попуњавате апликацију за посао, можда ћете моћи да прескочите одељак где траже ваш ССН. Или напишите да сте спремни да подијелите свој број социјалног осигурања након што се озбиљно размотрите ради запошљавања.

• Можете уредити листу.Друга могућност је да се задње четири цифре наброје као 0000. Наравно, послодавци могу изабрати да избаце подносиоце захтева који не поштују њихов захтев за информацијама.

Када морате да наведете број социјалног осигурања

Ако је давање вашег броја социјалног осигурања обавезно поље на онлине апликацији, остављање празног одговора можда није опција. Пре него што унесете свој број социјалног осигурања, уверите се да сте на легитимном сајту компаније. Ако се пријављујете за посао преко сајта за тражење посла, размотрите истраживање или позивање компаније пре него што се пријавите, како бисте потврдили да је објављивање легитимно.

У случајевима када послодавци проводе кредитне провјере запосленика као дио провјере знања, кандидати ће морати да доставе своје ССН како би добили накнаду. Основне провере се обично врше на кандидатима који су већ прошли кроз почетни преглед апликација. Међутим, неколико држава је забранило или ограничило кориштење кредитних чекова за кандидате за посао.

Проверите пре него што га испустите

Када дајете свој број социјалног осигурања, морате бити веома опрезни према томе коме га дајете и под којим околностима то откривате. Клијентска кућа за приватност има савете о томе како пажљиво проверити компаније које то траже и шта можете да учините да заштитите свој број социјалног осигурања на мрежи.

Савети за избегавање превараната

Преваранти често траже бројеве социјалног осигурања као део лажне апликације за посао или као део процеса запошљавања за посао који не постоји.

• Ако вас послодавац икада затражи да им пошаљете новац као дио пријаве, шансе су да је то превара.
• Ако вам послодавац који никада нисте радили или за које нисте чули даје чек, то је вероватно и муљажа. Раскините чек и прекините комуникацију са компанијом.
• Дефинитивно не шаљите свој број социјалног осигурања било којем потенцијалном послодавцу - или било коме, уопште.
• Избегавајте дељење било каквих личних информација изван ваших контакт информација. Не укључујте, на пример, број возачке дозволе и / или податке о кредитној картици.

Садржане информације нису правни савјет и нису замјена за такве савјете. Државни и савезни закони се често мењају, а информације можда не одражавају законе ваше државе или најновије измене закона.