• 2024-05-19

Минимална правна доб за рад у Новом Мексику

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Преглед садржаја:

Anonim

Ако живите у Новом Мексику и размишљате о томе да добијете свој први посао, морате сазнати који је минимални радни узраст у вашој држави. Да ли сте довољно стари да радите у Новом Мексику? Ако је тако, можете почети са штедњом за ноћне проводе у граду, најновије видео игре, нову одјећу и школске трошкове.

Али ако треба да радите зато што сте сами тинејџер или ваши чланови породице не зарађују довољно новца да подрже све у домаћинству, морате сазнати колико сати можете радити да бисте остали на површини.

Како стари тинејџери морају да раде у Новом Мексику

И федерални закони о дјечјем раду и државни закон у Новом Мексику се слажу да је минимална старост за рад 14 година (уз неке изузетке). Међутим, закони о дјечјем раду у свакој држави могу такођер назначити минималну старост за рад и које су дозволе потребне. Када постоји сукоб између савезних и државних закона, примјењује се рестриктивнији закон.

Међутим, деца млађа од 14 година имају опције. Закони о дечјем раду не ограничавају их на обављање кућних послова за плаћање или рад у дворишту (без алата са погоном на струју), глуму, моделирање, чување дјеце или испоруку новина. Дакле, ти чудни послови могу помоћи твеенс и дјеца зарадити неки додатни новац као добро.

Пре него што деца почну да раде за децу, важно је да преиспитају правила и ограничења која се тичу мањих закона о раду, посебно ако желе да раде редовно док старе. Ево прегледа захтева за малолетнике да раде у Новом Мексику.

Сертификати за рад

Нови закон Мексика захтева потврде о запослењу за децу млађе од 16 година. Питајте за цертификате у административној канцеларији ваше школе.

Такође, деци узраста 16 и 17 година добијате потврду о старости на захтев, међутим, то се не захтева према закону државе Нев Мекицо. Тинејџери могу добити потврду о старости коју је обезбиједила школа или Одјел за рад.

Вхат Хоурс Теенс Цан Ворк

Иако тинејџери узраста од 14 до 15 година могу да раде на различитим пословима, укључујући и службенике, аутобуске / девојке или продавце намирница, сати рада су ограничени. Омладина овог узраста је ограничена на рад не више од три сата у школском дану, не више од 18 сати у школској седмици, и не више од осам сати у нешколском дану или 40 сати током недјељне недјеље.

Осим тога, ови тинејџери су ограничени на радно вријеме које је између 7 и 19 сати. (изузев од 1. јуна до радног дана, када могу радити до 21 сат) Старији тинејџери имају већу флексибилност у броју сати рада и када раде.

Тинејџерима млађим од 18 година забрањено је радити у опасним занимањима која могу довести до тешких тјелесних озљеда, смрти или штетних посљедица по здравље. За више информација о минималној старосној доби за рад у Новом Мексику ио томе како добити потврде о запошљавању посјетите веб страницу Државног рада у Нев Мекицо.


Занимљиви чланци

Нови трендови у продаји

Нови трендови у продаји

Који су трендови у продаји и да ли сте спремни да утичу на вашу продајну каријеру? Сазнајте шта су најновији трендови.

Емерсон: Профил компаније и преглед

Емерсон: Профил компаније и преглед

Емерсон је компанија из Фортуне 500 која запошљава око 76.500 људи широм света, од 2018. године.

Вежбање самосвесности као радне маме

Вежбање самосвесности као радне маме

Емоционална интелигенција је време за уштеду и може само побољшати живот Радне Маме што се више практикује. Научите о алату за управљање енергијом.

Два приступа за емоционалну продају

Два приступа за емоционалну продају

Готово сви купују на основу емоција и онда користе разлог да оправдају одлуку. Чак ни професионални купци нису имуни на емоционалну продају.

Када треба да прилагодите задржавања плата?

Када треба да прилагодите задржавања плата?

Сазнајте када треба да прилагодите задржавања ваше плате, и откријте колико бисте изузећа требало да поднесете сваке године.

Листа способности за запошљавање

Листа способности за запошљавање

Постоји неколико кључних вјештина за запошљавање које се траже у апликантима за посао. Ево неколико примера вештина које треба укључити у биографије, пропратна писма и интервјуе.