Како одговорити на питања о успјеху у послу

Послодавци ће пронаћи много различитих начина за процјену ваших квалификација за посао, а један од начина да то ураде је да вас питају о квалификацијама, способностима и јаким тачкама које ће вам помоћи да најуспјешније у послу.

Које су ваше квалификације?

Већина анкетара ће испитати ваше основне снаге како би утврдили како можете остварити највећи утицај ако се запосле. Требало би да будете спремни да поделите квалификације које имате да бисте могли да успете у позицији заједно са неким примерима који илуструју зашто су они важни за посао.

Иоур Стренгтхс Вс. Њихове кључне квалификације

Најбољи начин да се припремите за одговор је да почнете са пажљивим испитивањем кључних квалификација које ваш послодавац тражи. Потражите основну квалификацију која добро одговара једној од ваших најистакнутијих средстава. Послодавци ће често наводити вјештине које траже и можете користити оне наведене за екстраполацију додатних релевантних вјештина које треба споменути. Овај приступ је посебно користан ако имате те додатне вјештине, али недостаје у неким од оних које спомињу.

Метод СТАР

Размислите о ситуацији у којој сте примијенили ту снагу у корист свог послодавца и будите спремни да подијелите све позитивне резултате које сте створили. Ако је могуће, припремите двије или три приче о томе како сте додали вриједност у различитим контекстима, користећи ту снагу. Истакните како та снага може бити корисна за послодавца с којим разговарате. Немојте очекивати да ће они направити логичан скок за вас; директно указати на то како ће им ова снага користити.

Природан начин да се то уради је употреба СТАР методе: описати ситуацији анд тхе задатак што је требало да се заврши, објасните поступак узели сте и резултат генерисане предузимањем те акције. Постављање СТАР објашњења припремљених за сваку квалификацију ће вас спречити да се спотакнете током интервјуа.

Анкетари ће често пратити питање о још једној или двије снаге које су довеле до вашег успјеха на послу. Будите спремни да разговарате о неколико јаких страна које би биле веома примјењиве на посао који имате и како су корисне за компанију с којом разговарате.

Како схватити своје основне снаге

Ако нисте сигурни које су ваше главне предности, сада је добро вријеме да их схватите прије вашег интервјуа. Постоји неколико начина да то урадите:

• Питајте некога:Често је тешко проценити сопствене снаге и слабости, али пријатељ или колега у кога имате поверења би требало да вам омогући да расветли ту тему.
• Погледајте ЛинкедИн: Прегледајте вјештине и подршку на ЛинкедИн-у за особе сличне улоге као и ваше. Вештине за које су највише подржане су вероватно и оне које имате.
• Размотрите претходна достигнућа и похвале: Када сте добили повратне информације од ваших колега и менаџера, шта је речено о вашем раду? Било да су повратне информације од професора или шефа, сада би могло бити корисно да се идентификују ваше квалификације, способности и јаке стране.