10 грешака у интервјуима које треба избегавати

Шта не треба да радите када интервјуишете? Постоје грешке које можете направити, које ће вас избацити из сукоба, или навести интервјуера да двапут размисли о томе да вас позове на други интервју или да вам понуде посао.

Јобвитеов извјештај Регрут Натион из 2017. године каже да постоје неке ствари које могу аутоматски дисквалифицирати кандидата, укључујући непристојност према рецепционару или другом помоћном особљу (86%), провјеру вашег телефона (71%), касни (58%), лоша хигијена (52%), ометање испитивача (39%) и довођење хране на разговор (38%).

Шта још не треба да радите када интервјуишете? Ево неких од највећих грешака у интервјуу, грешака и грешака које кандидат за запошљавање може направити. Проведите време у припреми за интервју, тако да вам се то не догоди!

10 Грешке у интервјуима које треба избегавати

1. Не припрема: Не могу да одговорим на питање "Шта знате о овој компанији?" можда само завршити вашу потрагу за послом, барем код овог послодавца. Основне информације, укључујући историју компаније, локације, подјеле и изјаву о мисији доступне су у одјељку "О нама" на већини веб-локација компанија. Прегледајте га унапред, а затим га одштампајте и прочитајте пре вашег интервјуа да бисте освежили памћење. Такође проверите и ЛинкедИн страницу и Фацебоок страницу ако их имају.

Требало би да будете спремни да одговорите на најчешћа питања интервјуа и да знате која су од ваших квалификација и искуства најрелевантнији за ту позицију.

2. Облачите се неприкладно: Неадекватно одијевање може радити у оба смјера - одјећа може бити превише опуштена или превише формална за позицију. Калибрирајте опрему за интервју са стилом индустрије и компаније. Сигурно ћете желети да носите одело ако интервјуишете професионалну позицију. Међутим, када интервјуишете за летњи посао у локалном тематском парку или као спасилац, одело једноставно нема смисла. Уместо тога, обуците се уредно и лежерно. Ако нисте сигурни шта ћете обући, посјетите организацију и гледајте запосленике који долазе и одлазе из уреда да виде што носе.

3. Лоше комуникацијске вјештине: Важно је добро комуницирати са свима с којима се сусрећете у потрази за послом. Међутим, најважније је да се позитивно повежете са особом која вас може запослити.Рукујте се, успоставите контакт очима, одајете поверење, ангажујте особу са којом разговарате, и обавестите интервјуера да сте одличан кандидат за ову позицију - пре него што одговорите на питање за интервју.

4. Превише комуникације: Веровали или не, недавни кандидат за запослење, који, успут, није добио посао, није оклевао да одговори на његов мобилни телефон када је зазвонио током интервјуа. Оставите телефон иза или га барем искључите пре уласка у зграду. Исто важи и за кафу, храну и све остало осим за вас, ваш животопис, вашу пријаву за посао и вашу листу референци. Не припадају у интервју.

5. Талк Тоо Муцх: Не постоји ништа горе од интервјуисања некога ко иде даље и даље … Интервјуар стварно не мора да зна целу вашу животну причу. Нека ваши одговори буду сажети, тачни и фокусирани. Не удаљавајте се - једноставно одговорите на питање.

6. Не причај довољно: Тешко је комуницирати с неким тко одговори на питање с ријечју или двије. Дакле, иако не бисте требали превише причати, желите бити одговорни и у потпуности одговорити на питање најбоље што можете.

7. Фуззи Фацтс: Чак и ако сте поднели животопис када сте се пријавили за посао, од вас ће можда бити затражено да попуните апликацију за посао. Уверите се да знате информације које су вам потребне да бисте попунили апликацију, укључујући датуме претходног запослења, датуме дипломирања и информације о контакту послодавца.

8. Дајте погрешан одговор: Побрините се да саслушате питање и одвојите тренутак да сакупите своје мисли прије него што одговорите. Попут следећег кандидата, избацићете се из сукоба ако дате погрешан одговор.

Анкетар је у потпуности описао продајну и маркетиншку позицију кандидата. Нагласила је да су хладно позивање и тражење најважније вјештине и искуства потребна за радно мјесто. Кандидат је одговорио на питање о томе шта је урадио или није волео да ради у продаји, са овим речима: "Мрзим да радим хладно позивање и тражење, и нисам добар у томе." Тај одговор је осигурао да она неће добити посао!

9. Бадмоутхинг Паст Емплоиерс: т Твој задњи шеф је био идиот? Сви у компанији су били кретен? Мрзио си свој посао и ниси могао дочекати да одеш? Чак и ако је истина, немојте тако рећи.

Понекад је то мањи свет него што мислите и не знате кога би ваш интервјуер могао знати, укључујући и тог шефа који је идиот … Такође не желите да анкетар мисли да бисте могли тако говорити о његовом или њеном мишљењу. ако одете под условима који нису најбољи.

10. Заборавите да пратите: Бојите се да нисте направили најбољи утисак? Јесте ли сигурни да сте интервјуисали? У сваком случају, будите сигурни да сте наставили са захвалницом и поновили свој интерес за позицију и компанију.

Најзад, чак и ако не прихватите интервју, немојте га узимати у срце. Мислим да нема никога ко није давао интервју или два. Ако се то догоди, погледајте га као да једноставно није требало да буде, учите из ваших грешака и пређите на следећу прилику.

2:00

Гледајте сада: Шта учинити кад касните на интервју