7 Вежбе за изградњу тима за ангажовање запослених

01 Кључеви за успех изградње тима

Чланови сваког тима и радне групе временом развијају посебан начин међусобне интеракције. Овај начин интеракције познат је као тимска норма.

Ефикасна интерперсонална комуникација међу члановима тима и успешна комуникација са менаџерима и сарадницима који су изван тима су две кључне компоненте како тим може добро да функционише.

Никада не би требало да остављате интеракцију тима на случајност због утицаја ових интеракција на успех тима, морате формирати смернице за тимски однос или тимске норме у раној фази игре како бисте били сигурни да су ваши тимови успешни. Научите о тимским нормама и вежбама за изградњу тима које ће их створити.

03 Корак по корак за усвајање смерница групе

Важно је да усвојите комуникацију, интерперсоналну интеракцију и смернице за управљање тимом за ваш тим. Ове имплементације ће помоћи вашем тиму да ради ефикасније.

Ево упутстава корак по корак која ће омогућити вашем тиму да усвоји смернице или норме тима - са или без фацилитатора.

04 Тхрее Схининг Ворк Моментс

Ако тражите победничку теам буилдинг идеју коју можете користити за састанке, часове обуке, теам буилдинг сесије и догађаје у компанијама, требало би да размотрите вежбу "три сјајне радне тренутке". Ова вежба чини групну кохезивност и сарадњу природним наставком дељења током сесија изградње тима. Користећи ову вежбу, учесници ће моћи да науче да знају и цене своје снаге.

05 Дељење менаџерске мудрости

Ова једноставна вежба за изградњу тима ствара узбуђење током редовно планираног теам буилдинга или тренинга. Вјежба омогућава вашим учесницима да подијеле своје знање и мудрост са осталим учесницима.

Током ове вјежбе, фасилитатор се повлачи и учесници заузимају централно мјесто са својим знањем и експертизом.

06 Иоур Персонал Бест

Ова вежба води тим кроз процес сваког члана тима који дели своје личне најбоље тренутке са осталим члановима тима. Затим, чланови тима дијеле своје реакције на слушање прича својих сарадника. Ово не само да подстиче поштовање међу сарадницима, већ повећава самопоштовање сваког члана тима.

07 Почните са ледоломцем

Ледоломац је активност, игра или догађај који се користи за добродошлицу и загревање разговора међу учесницима састанка, тренинг класе, сесије за изградњу тима или другог групног догађаја. Сваки догађај који захтева од људи да комотно комуницирају једни с другима и фацилитатор је прилика да се користи ледоломац.

Ако користите ледоломац следећи пут када организујете активности за изградњу тима, видећете колико ова једноставна активност може помоћи учесницима да се отворе.

Што више олакшавате активности на изградњи тима са својим запосленима и сарадницима, то ћете бити удобнији за вођење и организовање сесија за успјех.

Ваши запослени ће цијенити дух заједништва који произлази из размјене информација с другим члановима тима. Они ће разумети јакости и слабости једни других, али неће бити толико лични да ће искусити нелагодност.