Зашто наставак не би требао имати циљ

Ако сте научили како да направите животопис пре десет година или дуже, можда ћете бити изненађени да знате да циљ више није битан део стандардног резимеа. У ствари, неки стручњаци за каријеру ће вам рећи да је циљ добијања животописа у најбољем случају непотребан и датиран у најгорем случају. Као и линија "референце на захтјев", то је просторно пунило које задржава менаџере у запошљавању да дођу до меса вашег животописа.

Имате ограничену количину времена да привучете њихову пажњу: осам секунди, тачније, према једној студији. Очигледно је да не желите да губите време и да им кажете оно што већ знају из линије поруке или е-броја у апликационом систему праћења. Ево бољих алтернатива за циљ резимеа:

Изјаве и профили за брендирање

Изјава о брендирању или професионални профил је заузео место циља за већину писаца животописа. У овом кратком уводном одломку, особе које траже посао пружају говор у лифту - кратак преглед њиховог искуства, вјештина и атрибута који описују њихову каријеру и квалификације на први поглед.

Ово увођење испуњава две главне сврхе у исто време: даје менаџерима брзог увида у кандидата, док дозвољава кандидату да искористи кључне речи које ће применити њихове примене.

Користите кључне речи у свом резимеу

Избор правих кључних речи је од суштинског значаја за добијање прошлих софтверских и људских скенера. Ове кључне речи нису исто што и резиме буззвордс - оне су скоро увек претерано коришћене и ваш ће животопис бити једносмеран пут до кружне датотеке. Не, ресуме кључне речи су индивидуалне за посао за који се пријављујете и требало би да се мењају сваки пут када пошаљете свој резиме на нову позицију.

Како одабрати кључне речи

Да бисте пронашли најбоље кључне речи које треба да користите, скенирајте листу послова и направите листу најважнијих речи, нпр. називи послова као што су "регионални менаџер" или "научник података" и вештине као што су "искусни у Јавасцрипту" или "доказани продавац". Користите речи које се односе на ваше искуство, вештине и историју посла, и израдите професионални профил или изјаву о брендирању.

Чувајте свој животопис

Белешка: док је у реду нагласити ваше најрелевантније искуство, немојте лагати - поготово када је ријеч о титулама на послу или стеченим вјештинама. Није вам добро да будете запослени на позицију ако не можете испунити обећање које је ваш резиме дао менаџеру за запошљавање.

Примери изјава и профила за брендирање

Награђивани графички дизајнер чији портфељ укључује Фортуне 100 клијенте као што су ЦВС, Веризон и Крогер. Искусни у Адобе Иллустратору, Пхотосхопу и ИнДесигну. Вешти у процени трошкова, добијању консензуса међу тимовима и испоруци пројеката на време и по буџету.

Прегледајте савете за писање изјаве о брендирању, са више примера, као и савете о додавању профила у свој животопис.

Ако апсолутно морате имати циљ на вашем животопису

Не можеш се још ослободити идеје да укључиш циљ у свој животопис? Не ради се само о вама - многи људи и даље желе да се држе традиционалног формата са циљем на врху странице. Ако морате имати циљ, побрините се да је он прави.

Циљеви наставка морају:

• Промените, у зависности од посла за који се пријављујете. Није добро користити исти циљ за више радних мјеста. Одуприте се искушењу да подесите једну или две речи и направите свој животопис од нуле за сваку позицију која се разматра.
• Садржи кључне речи специфичне за позицију, опис посла и највредније вештине.
• Наведите више од самог назива и описа посла. Немојте трошити ни тренутак менаџеровог запошљавања тако што ћете понављати информације које већ знају, као што је за који посао се пријављујете или које су основне дужности.

• Покажите зашто сте квалификовани кандидат за ту позицију.
• Објасните шта нудите послодавцу, а не оно што ви сами тражите у свом наредном послу или компанији.

Суштина: сваки део вашег резимеа треба да се рачуна, укључујући и циљ, ако осећате потребу да га укључите. Запамтите, имате само осам секунди да направите први утисак на менаџера или регрута. Не можете си приуштити да губите време, нарочито на почетку свог животописа. Ухватите њихову пажњу са добро израђеном, сажетом изјавом о брендирању и не пуштајте.